А7 Энерго: отзыв сотрудника
«А7 Энерго»
И так, начнем. Для человека незнающего — по началу будет впечатление что компания серьезная, однако это правда лишь отчасти. В детали бизнеса вдаваться не имеет смысла, расскажу о более важном.
Система расчета такова — окладная часть белая, что составляет примерно половину ЗП на рабочих специальностях и остальное — «премия». Премия по регламенту (нужно читать что подписываешь) — за месяц предшествующий увольнению не насчитывается. Сколько контора таким образом экономит за счет текучки — довольно легко представить. Круговорот рабсилы работает — один пришел, другой ушел. Увольняются в 60% случаев — задержки (пока назовем это так) премиальной части, неясность как минимум с датами начисления белой части и сами условия труда к этому полностью располагают.
С юридической точки зрения все чисто — спорить бесполезно. Как итог — эссенция «бизнеса по русски» — каторжники вкалывают за гроши, подписавшись не глядя. Кстати говоря, копию договора свою я за полтора месяца так и не увидел, хотя на протяжении 2 недель после возвращения с объекта приходил в отдел кадров через день чтобы ее получить — ответ был такой: «Еще не подписано».
Далее. Если Вы еще хотите там работать, будьте готовы к тому, что суточные выдадут на 3−4 день после приезда. Те кто приезжают еще раз на объекты — чаще всего из надежды выплаты задолженности оставшейся части ЗП, она же премия, она же якорь. Ну и сложность с работой, лучше хоть что-то, чем ничего. Хотя в данном случае довольно спорно. У некоторых уже накопилась немалая сумма не за один и даже не два месяца. Хотя способ накопления кажется несколько сомнительным, как по мне.
Процесс увольнения достоин отдельного описания — можно прокатиться из одного конца города в другой не единожды, и в конце, когда наконец получаешь трудовую, на вопрос когда будет расчет — отдел кадров отправляет с этим вопросом в бухгалтерию, они в свою очередь в отдел кадров (разные концы города). Учитывая тот факт, что к расчету подлежит оставшаяся часть белой, которая по закону должна быть выплачена в день увольнения — довольно странно. Все разводят руками и расчет отдавать не очень то собираются. На момент публикации уже 4 день с момента увольнения — расчета до сих пор не было. Выводы делайте сами и если все таки идете туда устраиваться — читайте внимательно что подписываете, ибо говорят одно, на бумаге другое. И требуйте копию договора. Ну и само собой, будьте готовы к тому, что для конторы вы не больше чем расходный материал и дешевая рабсила.
-
Эта контора самая ужасная из всех где я когда-либо работал! Зарплату вообще не выплачивают, она разбита на окладную часть и премиальную равными частями! Так вот премиальную не выплачивают совсем! Оклад кое как через пол года может быть дадут! Руководство своих сотрудников, подчиненных не ценит совсем, а более того считает, что все шавки какие-то!Текучка ужасная! Не имейте дело с этой организацией вообще! Как услышите это название сразу бегите подальше! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →