АБ Південний: отзыв сотрудника
Но что творится в подразделениях это кошмар. Неадекватное начальство в лице женщины 60+, которой уже давно пора на пенсию, война за место руководителя, постановка каких-то планов взятых с неба, физически их нереально выполнить, так как объемы большие. Переход на личности от особы 60+ ,экономия денег на подразделении: недостаток канцелярии, выключения света в кабинетах, приказы выключить отопления, хоть на улице -6, поручения некасаемые обязанностей работника, а затем крики почему не успеваете. Если начальство выбрало себе жертву из сотрудников, то ее будут унижать и гнобить до последнего дня. И все это, ребята, за 7700
Люди не выдерживают и просто бегут оттуда. О.П. вам пора на пенсию!
-
1.Люди это ужас В день оператор принимает от 100 до 200 звонков и хорошая половина рассказывает свои жалобы, добрая треть звонящих — откровенно тупые и даже если ты им обьяснишь — они все равно перезвонят так ничего и не поняв, 2. Начальство. Из-за личностных предпочтений к тебе может быть особое неприятное отношение. Руководитель группы откровенно не на своём месте, много чего не знает, но делает вид что постоянно чем-то занят. 3. Все разговоры прослушивают, и несколько раз в месяц презентуют Бланк, с 5-ю твоими разговорами, Оценивает их тот же руководитель согласно банковских стандартов Которые являются максимально Очко вылизывательными. Часто бывает что Руководитель снимает баллы просто так, на своё усмотрение, якобы ему что-то не понравилось, тогда у тебя есть возможность оспорить с вышестоящим руководством, но это безсмысленно. Так как ранее и описывал, если ты не понравился руководителю, у него есть свободная возможность из всех твоих разговоров, выбрать 5 самых худших, и презентовать их в твой КЛН, и доказать что он взял их специально ты никак не сможешь. 4. Любые жалобы клиентов, даже если они абсурдные, идиотские — решаются в пользу клиента, но никогда не в пользу оператора.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →