Ави-строй: отзыв сотрудника

13.11.2016 Одинцово

Работодатель откровенно нарушает все нормы ТЗ РФ. Работа без выходных с несоблюдением трудового законодательства РФ. Отсутствие трудовых договоров. Чёрная бухгалтекия. Отсутствие белой заработной платы.

Задержка заработной. Платы. Использование лелегальной рабочей силы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70212

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.11.2015 Иркутск
    Учредитель (не является генеральным директором) не выплачивает заработную плату сотрудникам (заработная плата «серая»). При увольнении сотрудников всплывают невероятные задолженности по инструментам и материалам подтверждаемые бухгалтерией. Записи о приеме и увольнении в трудовые книжки не делаются. Далее →
  • 05.03.2026 Одинцовоменеджер💵 ЗП: 75000
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →