Агентство Интеро: отзыв сотрудника
Никакого карьерного роста. Дают задания, которые не относятся к специальности и моим оговорённым обязанностям. Зарплату платили несвоевременно и в неполном размере. Хорошо хоть платили, так как не оформляли официально — никаких гарантий не могло быть. Кантора так себе
Комментарии (1)
-
29 октября 2018 года мне позвонили по объявлению на hh.ru и пригласили пройти собеседования в компанию «Интеро» на должность seo-специалиста. Директором компании является [М.] [А.] 30 октября я приехала в офис компании, который находится по адресу: г .Одинцово, улица Садовая 3б. Собеседование проводила [Х.] [Е.] которая занимает должность руководителя и заместителя директора. В ходе собеседования были озвучены следующие условия: график работы 5/2, время работы с 10:00 до 17:00, заработная плата в размере 30 000 рублей с индексацией каждые 3 месяца на 3 000 рублей, % от ведения проектов, посещение и оплата курсов по специальности, лояльное отношение к посещением занятий в институте по необходимости, карьерный рост. По поводу трудового договора было сказано, что компания зарегистрирована в Тольятти и переоформить ее в Москве директор не хочет, из-за потери 13-летней истории. Поэтому официальное трудоустройтво невозможно. Должностные инструкции были озвучены следующим образом: ты будешь заниматься сайтами, работой с ними и продвижением, но через месяц работы объем выполняемых обязанностей значительно увеличился, не говоря уже о не рабочих обязанностей. Некоторые задачи переносились руководителем на выходные дни и обсуждение рабочих вопросов не прекращались и приходили не раз в час ночи. Время... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
Гость
25.03.2020 13:06
Схема у них такая... Вызывают на собеседование, рассказывают что они крутые и стабильные, вот только без официального трудоустройства, потому что их основной офис в Грузии (уже лапшичка, но едем далее). Просят в качестве "испытательного срока" выйти поработать 2 дня. Заваливают работой (которую самим делать лень), ты это всё выполняешь, потом тебе говорят - спасибо, ты нам подходишь, но дай время подумать (о чём, интересно, раз подхожу?!..). На следующий день заявляют, мол, они совсем забыли, что у них есть кандидат из "своих" и он им выгоднее, поэтому предложить работу не могут. А ты, оказывается, по сравнению с ним уже и не такой молодец (умело прививают тебе комплексы), хотя, при этом всё, что ты успел сделать за те 2 дня, они прекрасно выдают за свою работу и выливают в свои соц. сети! Одним словом - ищут себе дешёвую раб.силу, делая из соискателя дурочка. Так что не видитесь!