АДС электро: отзыв сотрудника
АДС-электро 620 010, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Щорса, дом 7.
Компания в которой монтажника забывают платить деги. Набирают основном на работу студентов и молодеж без опыта. делают огромные обемы за их счет и кидают с денгами. При собеседовании несут чушь в итоге все сказанное это вранье сплошное. Официально ни кто ни кого не устроит тоже вранье. Могут предложить открыть ИП и самостоятельно платить налоги и в пенсионный фонд. Условия дикие. Строительная бытовка одна на 15−20 человек. Обед строго по времени задержался штраф 5000. Рабочий день не нормированный, начало в 8 утра конца не увидишь. Про выходные можно забыть. Катастрофическая не хватка монтажников сказывается на работающих. Для получения 35 000 тр можно умереть на работе. Расценки занижены до плинтуса. В связи с этим народ бежит бегом от них редко кто проработает больше 2ух месяцев. Поэтому объявления о найме рабочих не исчезают не когда на сайтах работа66, авито, е1 работа, зарплата.ру. Также прибегают к улочкам такого характера как поиск частных мастеров. Экономика предприятия состоит из штрафов сотрудников (работяг). Не рекомендую даже смотреть эти объявления этой компании сплошной обман и треп.
Былоб не плохо на учебных заведениях для выпускников электро отрасли все категорий написать большими буквами мошейники, и заблокировать их как работадателя. Спасибо всем кто прочитал, понял и обошёл стороной.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании оказался негативным. На этапе собеседования заявляли о полной официальной зарплате, однако впоследствии выяснилось, что часть выплат осуществляется неофициально и с задержкой в месяц. Официальное оформление, обещанное после первой рабочей недели, состоялось лишь спустя месяц, без пояснения причин задержки. Процесс адаптации прошел без должного сопровождения со стороны руководства или наставника. Уже в первый месяц я вынужден был временно исполнять обязанности руководителя на период его отпуска. Информация о рабочих процессах была представлена минимально. При переходе на другую должность вновь столкнулся с отсутствием внятного инструктажа: максимум, что услышалось, — фраза вида «будешь делать то же самое, что делал предыдущий специалист», причём даже базовые инструменты и доступы не были предоставлены вовремя. Помимо прочего, эта организация представляет собой группу юридических лиц («Электро», «Электромонтаж», «Электромонтажстрой»), что добавляет путаницы и усложняет внутренний документооборот. Эффективность управления организацией вызывает сомнения: большинство документов оформляется дважды — сначала электронно, потом вручную, что создаёт дополнительную нагрузку и замедляет рабочие процессы. Точные сроки выполнения заявок контролируют лишь менеджеры по закупкам, прочие сотрудники систематически нарушают их, ухудшая конечный результат. Качество подачи запросов... Далее →
-
Пригласили на собеседование HR [Н.] — все мило рассказала… Предложили выйти на работу на следующий день (пол дня)… Дают задание — типо проверяют твое мастерство… Ты его делаешь или не делаешь (я сделал полностью)… Наступил обед — мне сказали ну все, далее у нас придет следующий кандидат… Типо мы Вам сегодня вечером позвоним либо Да, либо Нет! Соответственно, никаких звонков и по сей время (следующий день!). У меня сложилось впечатление — таким образом они закрывают свои потребности за счет новых людей (бесплатно)… Компания должна Всем их просто не грузят… Они же ООО АДС -Электрощит.. Не ходите не тратьте время … Далее →