Азбука вкуса: отзыв сотрудника

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →

1.)Заранее запрашивайте характеристику в письменном варианте, пока еще директор за вами бегает и хвалит, какой же вы ценный сотрудник,.При повторном трудоустройстве столкнулась с такой проблемой: Директор портит характеристику только потому, что вы уволились когда-то и желаете перейти в другой магазин. 2)Директора не являются на собеседование, а после, даже не видя тебя в лицо отказывают в трудоустройстве. 3)Хотела после увольнения поработать как самозанятая, заблокировали на данную компанию, сказали два года нельзя выходить к данному работодателю, хотя при мне очень многие сотрудники увольнялись и тут же выходили как самозанятые, никто два года не ждал. Не знаю, что за избирательное отношение. Хотя это незаконно, переводить уволившихся только что на самозанятость. Или уже всех берите или никого. В целом работать в компании можно, с осторожностью, если попадешь на адекватного директора. Это большая лотерея. Далее →