АК Ямата Индюстрийел: отзыв сотрудника

07.06.2019 Благовещенск

Смена менеджмента, русских за людей не считают, относятся как к рабам, решение вопросов не через Турецию, а на местах. Задержки зп. В компании собраны одни турецкие подхалимы, постоянно обманывают, специалистам со своим мнением и желанием трудиться во благо компании тут не место. В лучшем случае урежут премии, в худшем выживут. Сплошное хамство и унижение со стороны руководителей, решения не принимаются, полное отсутствие инициативы, одно подхалимство. Карьерный рост предусмотрен только своим или угодным людям. Работать в таких условия работать невыносимо! Трата времени и нервов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.06.2022 Тюмень
    ✓ Преимущества
    Только мировой бренд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Российский филиал — шарага типа «Рога и копыта». Откликнулся на вакансию. Получил их реакцию — запросили документы. О соглашении об обработке персональных данных — их кадровик как бы ничего и не знает. Ладно, я запросил это соглашение отдельно. Их реакция: сообщение просмотрено, но другой активности нет. Прошло трое суток уже. Значит — идут они лесом. Найдут лишь откровенно малограмотного, незнающего о своих законных гарантированных правах. Туда им и дорога, где анархия — мать порядка. Да, контактировавший со мной индивид: [А.] +7 (xxx-xxx) 25−06. Далее →
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →