Акционерное общество "Евраз ЗСМК": невыплата зарплаты
Дело № 2-540/2019
№ 42rs0035-01-2019-000765-88
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Таштагол 16 мая 2019 года
Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего [М.] е.а.
с участием помощника прокурора [К.] а.г.
при секретаре [Д.] а.а.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ш.] Л. А. к Акционерному обществу «Евраз ЗСМК» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, суд
У С Т А Н О В И л:
[Ш.] Л.А. обратилась с иском к АО «Евраз ЗСМК» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, мотивируя свои требования тем, что она более <данные изъяты> лет проработала на <данные изъяты>.
Название, принадлежность, организационная форма предприятий, в состав которых входил <данные изъяты> неоднократно менялись. В 1993 году <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты>»; в 1998 году <данные изъяты>» присоединено к <данные изъяты>»; с 2002 года по 2004 год <данные изъяты> входил в состав <данные изъяты>»; с 2004 года рудник находился в составе <данные изъяты>», именуясь <данные изъяты> этого предприятия, дд.мм.гггг <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>». В настоящее время <данные изъяты> находится в составе АО «Евраз зсмк». В период ее работы у ответчика у нее было обнаружено профессиональное заболевание – <данные изъяты>. Из акта о случае профессионального заболевания № от дд.мм.гггг следует, что настоящее заболевание является профессиональным, возникло в результате ее профессиональной деятельности, ее вины в его возникновении, нет. Согласно заключению учреждения медико-социальной экспертизы степень утраты профессиональной трудоспособности составила <данные изъяты>.
В связи с возникшим и развившимися у нее профессиональным заболеванием ей были причинены физические и нравственные страдания. Она <данные изъяты>. Частичная утрата профессиональной трудоспособности угнетает ее, заставляет чувствовать себя неполноценной. Причиненный моральный вред он оценивает в 500 000 рублей. Просит взыскать с АО «ФИО2 ЗСМК» в ее пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере 500 000 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей.
В судебном заседании истица [Ш.] Л.А., ее представитель ФИО6, действующая на основании ордера исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика АО «Евраз ЗСМК» - ФИО7, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования [Ш.] Л.А. признал частично в размере 60 000 рублей, при этом пояснил, что АО «Евразруда» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к АО «евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат».
Выслушав истицу, ее представителя, представителя ответчика, прокурора, полагавшего, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, однако, сумма морального вреда слишком завышена, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Как установлено судом, истица, согласно записи в трудовой книжке имеет общий стаж работы более <данные изъяты>, стаж работы в условиях воздействия вредного фактора более <данные изъяты>, стаж работы в профессии машинист конвейера более <данные изъяты>.
Согласно акта о случае профессионального заболевания № от дд.мм.гггг [Ш.] Л.А. установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты> Непосредственной причиной заболевания послужило: длительный стаж работы в контакте с производственными факторами в течении <данные изъяты> месяцев; эквивалентный корректированный уровень звука на рабочем месте <данные изъяты> составляет 91дБА; эквивалентный корректированный уровень шума на рабочем месте <данные изъяты> составляет 89дБА.
Заболевание является профессиональным, возникло в результате профессиональной деятельности истца.
По заключению № № с дд.мм.гггг истице установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.
Согласно трудовой книжке [Ш.] Л.А. проработала указанный период на нескольких предприятиях, в том числе и в АО «Евразруда» (в настоящее время АО «ФИО2 зсмк»).
С дд.мм.гггг, в соответствии с п. 2 ст. 58 ГК РФ, АО «евраз ЗСМК» является правопреемником по всем правам и обязанностям (без исключения) присоединенного к нему АО «Евразруда», о чем свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ от дд.мм.гггг.
Как считает суд, в связи с полученным профессиональным заболеванием нарушено неимущественное право истицы, работая в АО «Евраз зсмк», истица утратила здоровье, а, в соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Как указывалось выше, истица отработала в условиях воздействия вредного фактора более <данные изъяты> в результате чего у нее образовалось профессиональное заболевание – <данные изъяты>.
Одной из причин возникновения профессионального заболевания явилось исполнение трудовых обязанностей в условиях вредных производственных факторов в АО «Евраз зсмк», следовательно, одним причинителей вреда здоровью истца по профзаболеванию является АО «Евраз зсмк».
В соответствии с ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ст.8 ч.3 п.2 - возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как считает суд, в связи с возникшим и развившимся у [Ш.] Л.А. профессиональным заболеванием ей были причинены физические и нравственные страдания. Она вынуждена постоянно <данные изъяты>.
Исходя из обстоятельств дела, с учетом нравственных и физических страданий [Ш.] Л.А., степени причиненных профессиональных заболеваний, процента утраты профессиональной трудоспособности, указанных выше и, исходя из принципа разумности и справедливости, суд оценивает моральный вред в размере 100 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных истцом исковых требований, а ответчику, пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судом установлено, что согласно квитанции серия АП № от дд.мм.гггг [Ш.] Л.А. за представительство в суде оплачено адвокату ФИО6 5000 рублей.
Суд считает, что расходы, понесенные [Ш.] Л.А., подлежат возмещению ответчиком в полном объеме в размере 5000 рублей, исходя из сложности дела и количества участий представителя в судебных заседаниях.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что истцы по искам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, освобождаются от уплаты государственной пошлины, его исковые требования удовлетворены частично, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме 300 руб. подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).
С ответчика подлежит взысканию в доход муниципального района госпошлина в сумме 300 руб. (ст.333.19 НК рф).
Руководствуясь ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с Акционерного общества «Евраз ЗСМК» в пользу [Ш] Л. А. компенсацию причиненного морального вреда в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей, судебные расходы в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Евраз ЗСМК» в доход Таштагольского муниципального района госпошлину в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение месяца.
Председательствующий [М.] е.а.
мотивированное решение изготовлено 20.05.2019.
Полезный отзыв?
(1)
Нет перспектиаы, должность и зарплата не растут, в то время как начальниками назначают 20-летних отпрысков руководства, только что закончивших институты. Из-за отсутствия компетентного руководства на предприятии постоянно идут какие-то эксперименты по непонятным заграничным методикам, в итоге начали писать сами себе планы работ и отчеты, что занимает 3 часа каждый день, естественно, производствен...
Ожидания не осуществились. ЗП оказалпсь ниже рыночной, компенссция жилья ниже ее стоимости, организация работ оставляет делать лучшего, руководство некомпетентно, штат не укомплектован и не будет укомплектован по ряду объективных причин. Пришлось уволиться из нормальной организации ради несбыточных обещаний, очень жалею....
На руководящих постах сплошь молодые некомпетентные ставленники, чьи-то родственники. Ведут себя хамски относительно персонала. Сама работа не налажена, больше заполняешь всяких планов, графиков и ответов по их выполнению, корректировок планов и графиков. Год потерял, работодатель не понравился и не понравился город. Сейчас уехал и не жалею....
Недостаток автобусов ЕВРАЗа утром при доставке на работу. Автобусы битком на последних остановках Заводского района города Новокузнецк можно вообще не залезть в автобус, особенно это проявляется в зимний период ...
Я прохожу практику на Евраз ЗСМК. Начальник другой смены в нетрезвом состоянии, начал мне писать в личные сообщения матерные слова, которые затронули мою честь и достоинство. Обзывал меня нецензурной бранью, когда я был в ночную смену 17.11.2023.Нашу с ним переписку я скинул своей маме, написав начальнику [К.] он начал [censored] мою мать, что затронули её честь и достоинство. Отправлял свои фотог...