Акционерное общество "Евраз ЗСМК": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1299/2018 ~ М-1361/2018

Дата решения: 17.12.2018

Дата вступления в силу: 22.01.2019

Истец (заявитель): [С.] [Л.] [В.]

Ответчик: Акционерное общество "Евраз ЗСМК"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-1299/2018

№42rs0035-01-2018-002036-42

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Таштагол 17 декабря 2018 года

Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего [М.] е.а.

с участием помощника прокурора [В.] л.л.

при секретаре [Д.] а.а.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [С.] Л. В. к Акционерному обществу «Евраз ЗСМК» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, суд

У С Т А Н О В И л:

[С.] Л.В. обратился с иском к АО «Евраз ЗСМК» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, мотивируя свои требования тем, что он в течение <данные изъяты> лет работал в ОАО «Евразруда» Горно-Шорский филиал в должности <данные изъяты>, а также более <данные изъяты> лет он работал там же в должности <данные изъяты>.

В период его работы у ответчика у него было обнаружено профессиональное заболевание. дд.мм.гггг в отношении него был составлен акт № о случае профессионального заболевания и был установлен окончательный диагноз – <данные изъяты>

Степень утраты профессиональной трудоспособности установлена <данные изъяты>. Из акта о случае профессионального заболевания следует, что данное заболевание является профессиональным, возникло в результате его трудовой деятельности, его вины в возникновении заболевания нет.

Кроме того, согласно акта о случае профзаболевания № от дд.мм.гггг ему также установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты>

Заключением МСЭ от дд.мм.гггг ему с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> до дд.мм.гггг, то есть до очередного освидетельствования.

В связи с возникшими и развившимися у него профессиональными заболеваниями ему были причинены физические и нравственные страдания. Он часто <данные изъяты>. Причиненный моральный вред он оценивает в 1500 000 рублей. Просит взыскать с АО «ФИО2 ЗСМК» в его пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями, в размере 1500 000 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 рублей.

Истец [С] Л.В. в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени судебного заседания.

В судебном заседании представитель истца [С.] Л.В. – ФИО6, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, просит взыскать с АО «Евраз ЗСМК» в пользу [С]а Л.В. денежную компенсацию морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями, в размере 1500 000 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 рублей.

Представитель ответчика АО «Евраз ЗСМК» - ФИО7, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования [С.] Л.В. признал частично, при этом пояснил, что АО «Евразруда» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к АО «евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат».

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, прокурора, полагавшего, что в пользу истца частично подлежит взысканию компенсация морального вреда, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено судом, истец, согласно записи в трудовой книжке имеет общий стаж работы более <данные изъяты> лет, стаж работы в профессии <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей более <данные изъяты> лет, [С.] Л.В. также работал в должности <данные изъяты>.

Согласно акта о случае профессионального заболевания № от дд.мм.гггг [С.] Л.В. установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты> Непосредственной причиной заболевания послужило: длительный стаж работы в контакте с производственными факторами – <данные изъяты> эквивалентный корректированный уровень звука на рабочем месте <данные изъяты> составляет 83, 4 дБА; в профессии <данные изъяты> уровень звука на рабочем месте крепильщика подземного составляет 116 ДБА, непосредственный контакт с производственным шумом (в среднем) до 167 минут в смену (<данные изъяты>%).

Согласно акта о случае профессионального заболевания № от дд.мм.гггг [С.] Л.В. установлено профессиональное заболевание <данные изъяты>. Непосредственной причиной заболевания послужило: длительный стаж работы в контакте с производственными факторами – <данные изъяты> месяц; эквивалентный корректированный уровень виброускорения на рабочем месте бурильщика шпуров подземного составляет ось Х 101дБ, ось Y 96 дБ, ось Z 96дБ; в профессии крепильщика подземного эквивалентный корректирующий уровень локальной виброскорости при работе на буровом оборудовании при бурении шпуров под анкера составляет 115-118, 5 дБА.

Заболевания являются профессиональными, возникли в результате профессиональной деятельности истца.

По заключению МСЭ-2006 № с дд.мм.гггг истцу установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.

По заключению МСЭ-2006 № с дд.мм.гггг истцу установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно трудовой книжке [С.] Л.В. проработал указанный период на нескольких предприятиях, в том числе и в АО «Евразруда» (в настоящее время АО «Евраз зсмк»).

С дд.мм.гггг, в соответствии с п. 2 ст. 58 ГК РФ, АО «евраз ЗСМК» является правопреемником по всем правам и обязанностям (без исключения) присоединенного к нему АО «Евразруда», о чем свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ от дд.мм.гггг.

Как считает суд, в связи с полученными профессиональными заболеваниями нарушено неимущественное право истца, работая в АО «Евраз зсмк», истец утратил здоровье, а, в соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как указывалось выше, истец отработал в условиях воздействия вредного фактора более <данные изъяты> лет, в результате чего у него образовались профессиональные заболевания – <данные изъяты>.

Одной из причин возникновения профессиональных заболеваний явилось исполнение трудовых обязанностей в условиях вредных производственных факторов в АО «ФИО2 зсмк», следовательно, одним причинителей вреда здоровью истца по профзаболеванию является АО «Евраз зсмк».

В соответствии с ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ст.8 ч.3 п.2 - возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как считает суд, в связи с возникшими и развившимися у [С.] Л.В. профессиональными заболеваниями ему были причинены физические и нравственные страдания. Он вынужден постоянно <данные изъяты>.

Исходя из обстоятельств дела, с учетом нравственных и физических страданий [С.] Л.В., степени причиненных профессиональных заболеваний, процента утраты профессиональной трудоспособности, указанных выше и, исходя из принципа разумности и справедливости, суд оценивает моральный вред в размере 150 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных истцом исковых требований, а ответчику, пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что согласно квитанции серия АП № от дд.мм.гггг [С.] Л.В. за составление искового заявления и представительство в суде оплачено адвокату ФИО6 15 000 рублей.

Суд считает, что расходы, понесенные [С.] Л.В., подлежат возмещению ответчиком частично в сумме 8000 рублей, исходя из сложности дела и количества участий представителя в судебных заседаниях.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что истцы по искам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, освобождаются от уплаты государственной пошлины, его исковые требования удовлетворены частично, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме 300 руб. подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

С ответчика подлежит взысканию в доход муниципального района госпошлина в сумме 300 руб. (ст.333.19 НК рф).

Руководствуясь ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Взыскать с Акционерного общества «ФИО2 ЗСМК» в пользу [С]а Л. В. компенсацию причиненного морального вреда в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей, судебные расходы в сумме 8 000 (восемь тысяч) рублей.

Взыскать с Акционерного общества «ФИО2 ЗСМК» в доход Таштагольского муниципального района госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение месяца.

Председательствующий [М.] е.а.

мотивированное решение изготовлено 21.12.2018.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЕВРАЗ: 40 отзывов →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Евраз
Кемерово | 26.07.2024

Нет перспектиаы, должность и зарплата не растут, в то время как начальниками назначают 20-летних отпрысков руководства, только что закончивших институты. Из-за отсутствия компетентного руководства на предприятии постоянно идут какие-то эксперименты по непонятным заграничным методикам, в итоге начали писать сами себе планы работ и отчеты, что занимает 3 часа каждый день, естественно, производствен...

Евраз
Екатеринбург | 25.07.2024

Ожидания не осуществились. ЗП оказалпсь ниже рыночной, компенссция жилья ниже ее стоимости, организация работ оставляет делать лучшего, руководство некомпетентно, штат не укомплектован и не будет укомплектован по ряду объективных причин. Пришлось уволиться из нормальной организации ради несбыточных обещаний, очень жалею....

Евраз
Новокузнецк | 18.07.2024

На руководящих постах сплошь молодые некомпетентные ставленники, чьи-то родственники. Ведут себя хамски относительно персонала. Сама работа не налажена, больше заполняешь всяких планов, графиков и ответов по их выполнению, корректировок планов и графиков. Год потерял, работодатель не понравился и не понравился город. Сейчас уехал и не жалею....

евраз
Новокузнецк | 10.12.2023

Недостаток автобусов ЕВРАЗа утром при доставке на работу. Автобусы битком на последних остановках Заводского района города Новокузнецк можно вообще не залезть в автобус, особенно это проявляется в зимний период ...

Евраз ЗСМК
Новокузнецк | 18.11.2023

Я прохожу практику на Евраз ЗСМК. Начальник другой смены в нетрезвом состоянии, начал мне писать в личные сообщения матерные слова, которые затронули мою честь и достоинство. Обзывал меня нецензурной бранью, когда я был в ночную смену 17.11.2023.Нашу с ним переписку я скинул своей маме, написав начальнику [К.] он начал [censored] мою мать, что затронули её честь и достоинство. Отправлял свои фотог...