Акционерное общество "ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат": невыплата зарплаты

29.08.2019 Таштагол
Номер дела: 2−919/2019 ~ М-906/2019

Дата решения: 30.08.2019

Дата вступления в силу: 01.10.2019

Истец (заявитель): [М.] [В.] [А.]

Ответчик: Акционерное общество «евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−919/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Таштагол 30 августа 2019 года

Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего [М.] е.а.

с участием помощника прокурора [В.] л.л.

при секретаре [Д.] а.а.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [М.] В. А. к Акционерному обществу «Евраз ЗСМК» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, суд

У С Т, А Н О В И л:

[М.] В.А. обратился с иском к АО «Евраз ЗСМК» о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, мотивируя свои требования тем, что до 2012 года он работал на <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Название, принадлежность, организационная форма предприятий, в состав которых входил <данные изъяты> неоднократно менялись. С 2004 года <данные изъяты> находится в составе Горно-Шорского филиала АО «Евразруда». В период его работы у ответчика у него было обнаружено профессиональное заболевание. дд.мм.гггг в отношении него был составлен акт № о случае профессионального заболевания и был установлен окончательный диагноз — <данные изъяты>. Степень утраты профессиональной трудоспособности установлена <данные изъяты>%. Из акта о случае профессионального заболевания следует, что данное заболевание является профессиональным, возникло в результате его трудовой деятельности, его вины в возникновении заболевания нет.

В связи с возникшим и развившимися у него профессиональным заболеванием ему были причинены физические и нравственные страдания. Он часто болеет, испытывает значительный дискомфорт из-за затруднительного общения с людьми, вынужден лечиться. Частичная утрата профессиональной трудоспособности угнетает его, заставляет чувствовать себя неполноценным. Причиненный моральный вред он оценивает в 100 000 рублей. Просит взыскать с АО «ФИО2 ЗСМК» в его пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании истец [М.] В.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Евраз ЗСМК» — [Р.] А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования [М.] В.А. признал частично в размере 50 000 рублей, при этом пояснил, что АО «Евразруда» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к АО «евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат».

Выслушав истца, представителя ответчика, прокурора, полагавшего, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, однако, сумма морального вреда слишком завышена, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Как установлено судом, истец, согласно записи в трудовой книжке имеет общий стаж работы более <данные изъяты>, стаж работы в условиях воздействия вредного фактора более 28 <данные изъяты>, стаж работы в профессии слесаря дежурного по ремонту оборудования подземного с полным рабочим днем под землей более <данные изъяты>.

Согласно акта о случае профессионального заболевания № от дд.мм.гггг [М.] В.А. установлено профессиональное заболевание — <данные изъяты> Непосредственной причиной заболевания послужило: длительный стаж работы в контакте с производственным фактором в течении <данные изъяты>; эквивалентный корректированный уровень звука на рабочем месте слесаря дежурного по ремонту оборудования подземного участка № дБА.

Согласно выписки из медицинской карты стационарного больного № от дд.мм.гггг [М.] В.А. установлен диагноз — <данные изъяты> Заболевание профессиональное, течение прогрессирующее, подтверждено повторно.

Заболевание является профессиональным, возникло в результате профессиональной деятельности истца.

По заключению МСЭ-2017 № с дд.мм.гггг истцу установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно трудовой книжке [М.] В.А. проработал указанный период на нескольких предприятиях, в том числе и в АО «Евразруда» (в настоящее время АО «Евраз зсмк»).

С дд.мм.гггг, в соответствии с п. 2 ст. 58 ГК РФ, АО «евраз ЗСМК» является правопреемником по всем правам и обязанностям (без исключения) присоединенного к нему АО «Евразруда», о чем свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ от дд.мм.гггг.

Как считает суд, в связи с полученным профессиональным заболеванием нарушено неимущественное право истца, работая в АО «Евраз зсмк», истец утратил здоровье, а, в соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как указывалось выше, истец отработал в условиях воздействия вредного фактора более <данные изъяты>, в результате чего у него образовалось профессиональное заболевание — <данные изъяты>.

Одной из причин возникновения профессионального заболевания явилось исполнение трудовых обязанностей в условиях вредных производственных факторов в АО «Евраз зсмк», следовательно, одним причинителей вреда здоровью истца по профзаболеванию является АО «Евраз зсмк».

В соответствии с ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ст.8 ч.3 п.2 — возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как считает суд, в связи с возникшим и развившимся у [М.] В.А. профессиональным заболеванием ему были причинены физические и нравственные страдания. Он вынужден постоянно лечится, не может вести привычный образ жизни, испытывает чувство <данные изъяты>.

Исходя из обстоятельств дела, с учетом нравственных и физических страданий [М.] В.А., степени причиненных профессиональных заболеваний, процента утраты профессиональной трудоспособности, указанных выше и, исходя из принципа разумности и справедливости, суд оценивает моральный вред в размере 70 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что истцы по искам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, освобождаются от уплаты государственной пошлины, его исковые требования удовлетворены частично, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме 300 руб. подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

С ответчика подлежит взысканию в доход муниципального района госпошлина в сумме 300 руб. (ст.333.19 НК рф).

Руководствуясь ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Взыскать с Акционерного общества «Евраз ЗСМК» в пользу [М]а В. А. компенсацию причиненного морального вреда в размере 70 000 (семьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Евраз ЗСМК» в доход Таштагольского муниципального района госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение месяца.

Председательствующий [М.] е.а.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.03.2025 НовокузнецкСлесарь ремонтник 6 р
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Подняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →
  • 10.04.2025 Екатеринбургбетонщик
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Надеялись заработать обещали хорошую зарплату. один обман. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман, зарплату не отдали, родители высылали на дорогу домой, подрядчик не выдаёт суточные деньги на продукты. Не советую эту организацию. Мошенники. Далее →