Александр-Гарант-Групп: Не платят за работу
[А.] [В.] начальник фирмы «Александр-Гарант-Групп» арендует офис в гостинице «Днепровские зори» и нанимает людей для охраны полей, парков и т.д. Нанимает неофициально, якобы временно, позже обещает официально, даже обещает удостоверение охранника выдать. Зарплату обещает мизерную, так и ту не платит. Требования высокие, за форму с работника высчитывают. Оплатит несколько месяцев, а за последние месяцы за зарплату можете забыть. Многим людям по 2−3 года не отдает. Не верьте этому человеку!
- 👉 Работа в АЛЕКСАНДР ГАРАНТ ГРУПП в Кременчуге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЕКСАНДР ГАРАНТ ГРУПП охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Кременчуге (8 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Кременчуге (3 отзыва) →
- Работа в Кременчуге (72 отзыва) →
-
Брылёв [А.] [В.] начальник фирмы «Александр-Гарант-Групп», арендует офис в гостинице «Днепровские зори», нанимает людей для охраны полей, парков и т.д. Оформляет неофициально, но обещает в дальнейшем официально и даже выдать удостоверение охранника. В итоге с работника высчитывают за форму, зарплату платит мизерную и ту нерегулярно, а за последние месяцы вообще не отдаёт зарплату. Не верьте этому человеку! Не ведитесь на его сказки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →
