Алибра: отзыв сотрудника
1. Начиная с октября больше половины менеджеров не выполняют планы. Соответственно, получают только оклад. 2. Суммы расторжения договоров не по твоей вине (не понравился преподаватель, перенос старта начала занятий, личные обстоятельства) прибавляются к текущему плану. Расторжения нужно перекрывать новыми договорами. 3. График работы. Да, ты можешь работать 40 часов в неделю по ТК РФ, но если план горит, в твоих интересах задержаться на работе или прийти раньше. А план горит всегда. 4. Рабочие субботы 3 раза в месяц стабильно. За них можно взять выходной, но план горит, поэтому все равно выходишь. 5. Бонусы за текущий месяц выплачивают в конце следующего месяца. Поговаривают, что бонусы при увольнении могут и не выплатить. Начисляются премии по усмотрению руководства. Это прописано в договоре. 6. Клиенты встречаются разные, но иногда их недовольство можно было понять. Учебный отдел не всегда внимателен. Но вроде как старается. Краснеть и оправдываться приходится все равно тебе. Ты — лицо компании. 7. Плохо отапливаемое помещение. Все сотрудники болели по очереди.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаИз положительного только умение hr-менеджера создать интерес вокруг компании и расхвалить директора Далее →✗ НедостаткиРабочий график по 18−19 часов, получалось по 5−6 дней в неделю, заставляли работать по выходным. Директор по СПб откровенно говорила, что люди для нее лишь ресурс, не выдержат графика, заменит новым ресурсом. Директор постоянно находилась в каких-то панических атаках, на панике ставила задачи, половина из них не входила в обязанности сотрудника. Постоянно было [censored] распределение времени сотрудников, ну и полная экономия на всем: на курьерах, водителях, на подрядчиках. Везде ты должен договориться за бесплатно, ну или довези/сделай/сколоти мебель сам. И не важно, что ты с клиентами ещё должен работать. Причем бюджет на все выделялся, но странным образом не использовался. Далее →
-
Начну по порядку. В вакансии указана была одна сумма оклада, по факту на 10 000 рублей меньше. Обещали официально оформить после 2 месяцев, не оформили, конечно же, нет праздничных и больничного, все за свой счёт (с окладом то в 20 000). При увольнении «кинули» на деньги, не выплатив несколько отработанных дней (к слову, мою коллегу, которая тоже уволилась, лишили премии просто так — «не докажешь, в договоре нет»). План продаж такой, чтобы не платить процент вообще, поднимают, если видят, что ты почти выполнил его на хотя бы 80%. Отвратительное отношение к клиентам и сотрудникам, неуважение, просто игнорируют вопросы слушателей, которые иногда месяцами безуспешно дозваниваются (а если ты хочешь им помочь, то руководятлы говорят игнорить его). Никому не рекомендую с ними связываться. Далее →