Альфа Связь: отзыв сотрудника
Увидел вакансию на Авито, что требуется продавец-консультант в мобильный салон в «ДБ Орбита» по адресу «Революционная, 52» секция 102. В вакансии не было название фирмы или компании. Хорошо, подумал я, может обычный noname отдельчик с аксессуарами.
Позвонил, пригласили взять с собой паспорт, обязательно. Хорошо, приехал, девушка предложила заполнить анкету. Анкета состоит из любых вопросов, но только не проф. тематики. Например, перечислите всех своих родственников, их номера телефонов, места работы и т.п. А также нужно написать полные паспортные данные. Зачем? Ладно, написал, пусть подавятся. Но что повергло меня в шок, так это потребовали сделать полную ксерокопию паспорта. К сожалению, согласился, так как очень нужна работа..
В итоге, пообещали перезвонить в любом случае через два дня, даже в случае отказа, после проверки данных. И тишина, звоню на третий день, и пошли отмазки, то-то, еще не проверили, вот только отдала анкету и т.п. бред. Ещё через два дня начались бесконечные СПАМ звонки на номер, который я указал в анкете. Он новый, нигде ещё не указывал, что можно сделать вывод, что мои личные данные были просто проданы (!) третьим лицам! Естественно, так и не перезванили, ещё через два дня звоню сам и трубку то и дело сбрасывают, либо просто не берут.
Как я узнал, что это контора имеет печальное название Альфа-Связь с крайней плохой репутацией?! А всё просто, ввёл адрес в 2ГИС, нашел номер отдела и увидел это плохое название этой шаражки.
Итоги можно сделать следующие, что новые сотрудники им не нужны, а нужно как можно больше анкет с личными и паспортными данными для продажи чужим лицам. А по ксерокопии паспорта и кредит возможно взять, к сожалению.. В общем, ни в коем случаи не связывайтесь с этим [censored] Поберегите свои нервы, силы и время.
-
Пыталась устроиться на работу в компанию в филиал в Сызрани на должность администратора салонов сотовой связи. Прошла собеседование, началась стажировка, после первого дня была договоренность о звонке, который региональный менеджер Гуля не соизволила сделать, просто игноря мои звонки, а потом и совсем сбрасывая трубку. Написала смс с вопросом что же происходит, почему такое отношение, ответила типа ведутся переговоры с оператором, пока не требуется человек на вакансию, а что позвонить сказать самой никак нельзя было, я что не человек? Или корона мозг сдавила, зачем сбрасывать звонки, что за руководитель, который не считает нужным относится к людям как к людям. Но это еще не конец, через 3 месяца она мне звонит и предлагает встретиться, обсудить перспективу работы в компании, назначает время звонка, потому как сама точно не знает где и как будет находиться, итог звонка нет, на мой звонок игнор. Я решила позвонить менеджеру по персоналу данной компании, она пообещала выяснить причину и сообщить. На следующий день я узнала о негативном отношении ко мне той самой Гули, а самое главное ЗА ТО ЧТО Я НЕ позвонила. Отличный руководитель! Нет слов, насколько «высока» компетенция — игнор, неуважение, перекладывание ответственности, я даже не знаю смеяться мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий