Ангстрем : отзыв сотрудника

25.10.2016 Екатеринбург

Уходят от налогов, оформление по трудовому подряду. В табеле ставят 8 часовой рабочий день, а по факту получается 11 (при увольнении выплатили не всю сумму без объяснения! Постоянные задержки. Обучение сотрудников не проводят, а спрашивают как будто проводили. В целом коллектив хороший, но директор хамка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71201

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.05.2021 ВоронежРуководитель
    Наступила в развитии стагнация (короче, падаем мы). Выпустить план в месяц — это сильно, но выпустить так, чтобы это нельзя было отгрузить — это бред. Раньше хоть когда были без площадки Масловка, то выпускали то, что нужно. У нас так много отделов по развитию и продаж, но по факту развития нех..рена нет. Если ты не задерживаешься, то ты не какой не руководитель, а если задерживаешься по 16 часов в день, то ты супер работничек и можешь гордиться этим. Если вас зовут сюда работать от рабочего до директора, не поленитесь, приезжайте и смотрите на месте обстановку, какие бы вам деньги не предложили, вы увидите, что тут бардак, и вам поднять что вряд ли получится объективно, все, абсолютно все будут ставить в развитии вам палки в колёса. И вместо развития вы получите опять же стагнацию. Ну и стандартная фраза в комментариях от Ангстрем — это то, что я жду.. Далее →
  • 10.02.2021 Волгоградстажер
    1. Очень сложно первые 2 месяца. Ты как будто в тумане продираешься сквозь названия коллекций и виды материалов. А потом не замечаешь, как уже свободно общаешься с покупателями. 2. Глупые и медленные не приживаются, темп работы очень высокий. Деньги реально нужно зарабатывать. Много стажёров приходит и думает, что ничего делать не нужно. Это не так. 3. Контроль всех твоих действий: если пришёл на работу с плохим настроением, то воспринимаешь все задачи в штыки. Тут важно абстрагироваться. Далее →