АНО ДПО "Бизнес школа МФЦ": отзыв сотрудника

02.03.2018 Брянск

Работать в этой организации мне было интересно, но условия никакие! Зарплата намного меньше, чем обещали на собеседовании, и платят ее с задержкой в месяц, а то и в два! Отдают кусками, и всегда свои кровно-заработанные нужно выпрашивать, а на тебя в этот момент смотрят так, будто ты мимо проходил и денег попросил! Все скидывают работу друг на друга. Днем уборщицы нет, соответственно ты еще и туалет убираешь. Короче полный треш! За копейки, которые еще и выпрашивать надо, я бы не советовала такое терпеть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.03.2018 Брянск
    Работа в данной компании могла бы быть интересной, если бы не куча отрицательных моментов. Серая зарплата, вместо заявленных 18−35 тыс. по факту вы получите 15 тыс. Зарплата выдается в разное время с задержкой в 1−2 мес. кусками по 3−4 тыс. и ты никогда не знаешь, когда будет следующая выплата. Социального пакета нет, больничный не оплачивается. Отпуск по минимуму. На собеседовании заманиваю пряниками, а в реальности холодный обзвон по 2 ГИС, и не факт, что официально оформят. Атмосфера очень удручающая, каждый шаг контролирует РОП. И высказывает свои необоснованные придирки и претензии. В общем, совсем совсем НЕ советую. Далее →
  • 28.12.2024 Гатчинаведущий специалист💵 ЗП: 42000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата зарплаты всегда вовремя. Хороший и дружный коллектив, за исключение начальства. Белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это государственное предприятие, которое не отпускает в учебный отпуск. На собеседованиях вам скажут, что можно будет на время сдачи экзамена закрыть приём, но на деле нет. Никаких компромиссов по учёбе не будет представлено, будете поставлены в ситуацию выбора: работать здесь или учиться. Нет заинтересованности в имеющихся кадрах. Начальство может хамить сотрудникам и хочет, чтобы сотрудники при этом относились к ним с уважением. Руководству стоит общаться с подчинёнными в уважительном тоне. В данный момент, даже если надо отойти в туалет, вызови заявителя, а затем объясняй ему, что тебе нужно отойти. На обед можете уйти и в 17 часов, и в 19 — зависит от потока людей. Хотя рабочий день до 21:00, если в 19 или 20 часов попадёт талон на долгую услугу, то сотрудник будет принимать хоть до 22 часов, пока не закончит. Переработки не оплачиваются, естественно, потому что считается, что задержка специалиста — это вина чисто специалиста, а не специфика услуги. Также, если заявитель напишет жалобу за долгий приём, то тоже будет виноват специалист, даже если он работает первый день. Если заявитель не проверит свои данные в заявлении и подпишет его, удостоверяя их верность, а потом выявится ошибка в данных, несмотря на наличие подписи заявителя виноват... Далее →