Антарекс: Высокая текучка кадров и задержка зарплаты.
Преимущества:
Гладко стелет, да жестко спать.
Недостатки:Собственник Антарекса — самодур и пьяница. Задрачивает бессмысленными заданиями, часто в пьяном виде, при этом не может четко сформулировать цель. В итоге выхлоп на копейку, а потратишь туеву хучу времени, отложив в сторону основную работу. И все равно он будет недоволен, будет прессовать и унижать.
Поэтому в офисе большая текучка сметчиков, бухгалтеров, финансовых директоров.
Зарплату платят в конце следующего (!) месяца. Поэтому при увольнении можете остаться без почти двухмесячной зарплаты. Качели по зарплате будут обязательно. Рассчитывать можете только на официальную часть.
-
В Антарексе проработал два месяца. Зарплату вообще не видать даже на горизонте. Ворюги работают по адресу Большой дровяной переулок дом 6 метро Таганская кольцевая. Какую охрану они могут обеспечить если по ним тюрьма плачет. Заставляют работать без выходных деньги воруют у охранников почему у них не отбирают лицензию? Далее →
-
«Мертвая», бесперспективная компания не ценит своих сотрудников. Потратил 6 месяцев своей жизни на позиции Руководителя отдела продаж. Не поверил людям, которые говорили не связываться с этой конторой, и напрасно — время и силы потрачены напрасно.Собственник К. самодур, мнящий себя бизнес-коучем «Мэээ 1… Мэээ 2» и успешным бизнесменом))), обманывающий людей (невыплата зп), изменяющий договоренности уже после совершения сделок и получения оплаты (урезает % менеджерам и РОП), не выполняющий договорных обязательств как перед заказчиками (просрочка выполнения заказов больше 2−3 месяцев) так и перед поставщиками комплектующих и услуг — ну тут просто финансовый голод и, соответственно, нечем платить — поэтому все оплаты затягивает. Обещания о выполнении заказов за 30 дней (обещали на собеседовании) не выполняются, да и количество обещали 300 единиц продукции в месяц (тоже рассказывают сказки на собеседовании) — по факту 100 максимум 150 шт (производство не организовано, работает с браком и не успевает за поступающими заказами от отдела продаж), соответственно нет продукции и, как следствие, низкие бонусы менеджеров и постоянные конфликты с заказчиками из-за просрочки.Качество продукции посредственное, много брака и неорганизованности на производстве (то полотно кривое, то петли не так врежут, то размер не тот, хотя сами замеряют, то цвет пленки не тот поклеили,... Далее →