АО "АйТиСтор": невыплата зарплаты

29.06.2021 Москва

Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2021−007694−93

Номер дела ~ материала 02−5056/2021 ∼ М-3462/2021

Стороны Истец: [И.] Р.А., Савеловская межрайонная прокуратура САО г.Москвы Ответчик: АО «АйТиСтор»

Дата поступления 29.04.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 28.06.2021

Cудья [К.] О.М.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 28.06.2021

решение

Именем Российской Федерации 28 июня 2021 года Савеловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при секретаре [М.] А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5056/2021 по иску Савеловского межрайонного прокурора города Москвы в интересах [И.] Романа [А.] АО АйТиСтор о взыскании заработной платы, компенсации за несовременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда, установил: истец Савеловский межрайонный прокурор города Москвы обратился в суд в интересах [И.] Р.А. с исковыми требованиями к ответчику АО АйТиСтор о взыскании задолженности по заработной плате в размере 138 287 руб. 75 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 1 415 руб. 93 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., указывая в обоснование иска, что [И.] Р.А. был принят на работу к ответчику 14 октября 2020 г. За период работы у ответчика по состоянию на март 2021 образовалась задолженность по заработной плате в размере 138 287 руб. 75 коп., которая до настоящего времени работнику не выплачена, что является нарушением его трудовых прав (л.д. 3−6). В судебном заседании прокурор Бельская С.А. заявленные исковые требования в интересах [И.] Р.А. поддержала в полном объеме. Истец [И.] Р.А. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик АО АйТиСтор в лице генерального директора Пить П.Б. в судебное заседание также не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, находит исковые требования, заявленные в интересах [И.] Р.А., подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что [И.] Р.А. приказом № 192 от 14 октября 2020 был принят на работу к ответчику на должность монтажника на основании Трудового договора № 2020/208 от 14 октября 2020 г. (л.д. 8−13). Согласно записи в трудовой книжке [И.] Р.А. работает у ответчика до настоящего времени (л.д.28). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Как следует представленных расчетных листков у ответчика перед работником [И.] Р.А. имеется задолженность по заработной плате за период с декабрь 2020 г. по март 2021 в общем размере 138 287 руб.75 коп. (л.д.32−34). Факт задолженности в указанном выше размере подтверждается также справкой ответчика (л.д.29). Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, а также возражений относительно размера задолженности ответчиком суду представлено не было. При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 138 287 руб. 75 коп. Также суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу работника [И.] Р.А. компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Согласно указанной норме при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленному расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 1 415 руб. 93 коп. (л.д.30). С указанным расчетом суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом размере ключевой ставки ЦБ РФ, количества дней просрочки. Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав [И.] Р.А., вызванных невыплатой ему задолженности по заработной плате, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда 5 000 руб., исходя из принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела. Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 4 094 руб. С учетом изложенного и руководствуясь ст.т. 22, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд решил: иск удовлетворить. Взыскать с АО АйТиСтор в пользу [И.] Романа [А.] заработную плату в размере 138 287 руб. 75 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 1 415, 93 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 5 000 руб. Взыскать с АО АйТиСтор госпошлину в доход бюджета города Москвы 4 094 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято 29 июня 2021 года. PAGE \* mergeformat 2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2022 Москвапрограммист
    ✓ Преимущества
    Было не плохо, но потом… Далее →
    ✗ Недостатки
    Программил я себе несколько лет подряд в АйТиСтор, бед не знал. Все мне нравилось, никто не дергал. Люблю такой стиль работы. Но все хорошее когда-нибудь кончается. Увы. Начались в фирме какие-то нелады с выплатой зарплаты. Сначала все начиналось вполне безобидно задержки на 2−3 дня. То не успели подсчитать, то банк не успел обработать. Ну и всякие «внешние» причины, в которые мы, естественно, очень скоро верить перестали. Ну и по другим признакам стало понятно, что АйТиСтору приходит конец. Ждать счастья у предбанкрота я не стал. Поискал работенку примерно такую же и уволился. АйТиСтор остался мне должен зарплату за целый месяц плюс расчет за 10 дней текущего месяца, плюс компенсацию за 62 дня отпуска. Нас же в отпуск, как и везде, отпускали ненадолго и по чуть-чуть. Учитывая, что уже не за горами пустые счета у предприятия, я сразу же пошел к адвокатам, чтобы те отсудили и взыскали с моего бывшего работодателя все, что мне полагается. Ребята из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-aytistor.html?n=3103 молодцы, оперативно сработали. Суд очень быстро состоялся. И им даже удалось живые деньги выцепить с АйТиСтора, пока тот совсем уж не обанкротился. Так что ничего нет вечного. Была фирма неплохая, а вот ее почти и нету уже Далее →