АО Горнолыжный комплекс " Манжерок": Низкая зарплата, большая нагрузка, текучка кадров.
Не тот работодатель, на которого стоит работать. Нагрузка несоразмерна оплате труда. Из плюсов только питание и проживание. Текучка кадров огромная. Везде какие-то пусконаладочные работы. Зарплата откровенно низка. Объясняется тем, что в Горно-Алтайске средняя 20 т.р. Следовательно, если сотрудникам платить 30 т.р., то они должны быть счастливы. Местное население уже не желает там работать.
.
Комментарии (11)
Никита
22.04.2025 06:58
А что касаемо мед книжки с кучей требований, вы так и приехали с заполненными бланки о прививках, с анализом на корь?
Селевестров
13.12.2024 11:02
Работа в Манжероке была для меня особенным опытом. Прекрасный отель премиум-класса, где каждая деталь продумана до мелочей и скоро станет русским Куршавелем точно... Коллектив замечательный, все поддерживают друг друга. Завтрак на террасе с видом на горы - незабываемый момент дня! Единственный минус- бывают смены графика, но это мелочь по сравнению с общими впечатлениями.
верка
14.11.2024 19:36
При оформление обучают новые кадры, так что не переживайте, если сомневаетесь в своих силах. График работы может быть разным, например 2\2 или 5\2 , можно подобрать индивидуально. Оплата труда соответствует договорённостям при приёме на работу.
Попова Римма
21.10.2024 11:50
Нравится, что есть доставка сотрудников туда и обратно. Не болит голова как добираться домой после смены. Достойная оплата труда по региону официальное оформление. И еще именно тут парня своего встретила) Многие ребята толковые сюда устраиваются, которые хотят перспектив и развития
Ася Романова
18.09.2024 13:21
"
Берут без опыта работы, вдруг кто из-за этого на собеседование стесняется записываться. Если доставка до места работы служебным транспортом, комната для отдыха и питание для сотрудников. Премий пока не было, но оплата в полном объеме и без задержек. Бонусом : можно пофотаться в бомбезных локациях курорта)
даня
19.08.2024 09:05
Сам из Курской области, устроился по объявлению на постоянную работу в Манжерок. Был готов к переезду, а тут все условия для начала:
-жилье
-питание
-обучение.
Рекомендую очень, место шикарное!
илья о
16.07.2024 13:29
Работа на курорте может быть отличным опытом, если вы любите общаться с людьми и наслаждаться видами гор вокруг . Однако важно учесть все нюансы перед тем, как принимать решение о трудоустройстве. Интровертам и не общительным точно будет чуток сложновато
Галина
01.04.2024 17:44
Зарплата без задержек, оплата больничных. Я болела в январе неделю и его оплатили. Все официально, стабильно и платят больше, чем в городе. Раньше в кафе работала, но там толком ни льгот, ни графика нормального и перспектив не было. Манжерок рекомендую, буду здесь себя хорошо проявлять, чтобы расти.
Эльвира
23.02.2024 14:04
Вот прям сильная команда тут! Есть чему поучиться в таком люксовом отеле. В целом интересные и разнообразные задачи мне ставит руководство. Есть место и креативу, и прокачать получше базовые знания. Все очень нравится! Хочу обосноваться на Алтае надолго (в Манжероке)
Талантбек
14.09.2023 12:13
Шайтаны какие больщие зарплата, начальника платить мало, я спыцоолисть широково профиля узкой колии получаю половину зарплата дварника, зллой навчальника бить меня не за что.
-
✓ ПреимуществаЕсть стулья и столы Далее →✗ НедостаткиПросто посмотрите описание вакансии на место неувольняемого сотрудника (4 мес. не могут уволить, но людей ищут, иногда создается впечатление, что она уйдет, только забив гвозди в крышку гроба Баир) на HH сейчас такая вакансия, где преимущество, не ДМС, не белая з/п (хоть не врут, а вот про адекватное руководство соврали)… Преимущество: отсутствие штрафов! Вот в этом и есть вся «адекватность» руководства, то, что штрафов быть не должно, они не понимают. Ну конечно, еще адекватно искать людей на место сотрудника, у которого, похоже, цель — не уволиться никогда! Вакансия руководителя от компании HR Pivot для как бы Баир Вест: « Поиск в закрытом формате, всю информацию о компании предоставим при созвоне. Компания является производителем и дистрибьютором различного инженерного оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и автоматизации. Также официальным представительством завода на территории РФ. Работаем комплексно: от разработки оптимального проектного решения до производства оборудования и его дальнейшего обслуживания. Компания на рынке очень конкурентна, авторитетна и имеет позитивный имидж. Что мы вам предлагаем: Мотивация: оклад 17 (-) 00−00 на руки (по результатам собеседования) + % от продаж ежемесячно + % от продаж отдела; совокупный от 270 000 на руки; График работы 5/2... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первой время- твердая 4.В последние полгода-сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиДолги перед работниками. Задержка после увольнения более трёх месяцев. На претензии не реагируют. Прокуратура закрывает глаза, и трудовая инспекция вместе. Долги перед поставщиками. Сплошные суды. Возможно, чтобы уйти от долгов, будут уходить в банкротство. Начальство безразличное. На линии — обман и некомпетентные люди! В ПТО беспорядок. К.Я. и Д.С. привет вам — вас тоже кинут — ждите! Платят зарплату, если приглянулся, и втихаря от всех — наличными. Всё, что говорят в глаза, — враньё. На ДримДжобе — все отзывы фейковые — сами из отдела кадров с HR писали, которых самих впоследствии кинули на зарплату. Далее →
Олег
11.03.2025 11:18
Работать шеф-поваром на горнолыжном склоне - настоящее удовольствие! Мечта! Здесь кулинарные изыски и изящная подача превыше всего. Дружный коллектив — словно гастрономический оркестр, всегда готов подставить плечо. Единственный нюанс — высокие требования, что порой заставляют попотеть. Короче, готов петь песни своей работе постоянно)