АО орловский кабельный завод: отзыв сотрудника
Ни советую идти работать на этот завод. На собеседование говорят одно, когда начинаешь работать оказывается совсем по другому. Первые четыре смены у них не оплачиваются, первый месяц работаешь без оформления трудовой договор с работником сразу после приема на работу не заключают. Постоянная текучка кадров.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОРЛОВСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД в Ореле (7 отзывов) →
Работа в ОРЛОВСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД: 7 отзывов →
По оплате - обман! Отработал на складе грузчиком 6 полноценных смен по 12 часов. Не "сидел", не прогуливал, не воровал, не пил.Так вот за 6 дней работы грузчиком заплатили 8000 рублей! Считайте сами, сколько бы вышло за месяц (15 раб. смен)... Вовремя понял, что к чему и скорее увольняться! Поэтому сотрудники туда нужны всегда! Берут всех! Хозяин жлоб, платить не хочет,вот и бегут от него, все, кт...
О положительном. Платят вовремя и в срок! Не зависимо от того, оформлен или не оформлен, деньги, какие начислили - получите 100%! На этом положительное заканчивается. Теперь о самой работе. Оборудование - металлом, “добитое”, еще советской эпохи, остальное - самоделки, переделки, доделки (механики, электрики - молодцы, делают - не возможное…). Изготовление современной продукции на таком “производс...
не верьте рекламе, при приеме обещают график 2/2,на самом деле 4/2,за переработку не оплачивают вдвойне как по закону положено, а наоборот,оплата почасовая не фиксированная чем больше переработка тем дешевле час, официально зп минималка,остальное а конверте, штрафы за все, штрафующие получают премию в процентах от штрафов, отношение к работникам как бар к крепостным, постоянная текучка и рабочих и...
Рабочих не уважают, увольнения, штрафы, текучесть. Хочу написать свое мнение, чтобы люди соискатели не только велись на рекламу, но и знали реальное положение дел. По телефону девушка рекрутер мне сказала, что график 2/2, что зарплата в среднем 1300 1500 в день, а то и выше....
Официально минималка. Часть премии могут забрать на штрафы. Штрафуют легко. Рабочих не уважают. Увольнения, штрафы, текучесть....