АО ПК "ДИТЭКО": Суд удовлетворил иск прокурора о взыскании задолженности по зарплате и моральной компенсации.
Номер дела: 2−1807/2023 ~ М-343/2023
Дата решения: 20.02.2023
Дата вступления в силу: 21.03.2023
Истец (заявитель): Прокурор г.Ангарска, [П.] [Р.] [Н.]
Ответчик: АО ПК «дитэко»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делурешение
именем Российской Федерации
20 февраля 2023 года …
Ангарский городской суд … в составе председательствующего судьи [Д.] Н.А. при секретаре [М.] М.А. с участием
прокурора Кульгавой Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора … в интересах [П.] [Р.] [Н.] (паспорт 2509 №) к АО «Производственная компания «Дитэко» (ИНН 3801150074) о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор … обратился в суд, указав, что [П.] Р.Н. осуществляет трудовую деятельность в АО «Производственная компания «Дитэко» с ** по настоящее время в должности дежурного электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на участке по ремонту оборудования.
Ответчик имеет перед [П.] Р.Н. задолженность по заработной плате за февраль 2021 года в размере 751, 36 руб., за март 2021 года в размере 30 105, 64 руб., за апрель 2021 года в размере 36 437, 94 руб., за май 2021 года в размере 33 283, 06 руб., за июнь 2021 года в размере 39 326, 08 руб., за июль 2021 года в размере 35 659, 64 руб., за август 2021 года в размере 38 038, 22 руб., за сентябрь 2021 года в размере 37, 22 руб., за ноябрь 2021 года в размере 44 261, 61 руб., за декабрь 2021 года в размере 5 445, 28 руб., за январь 2022 года в размере 24 069, 04 руб., за февраль 2022 года в размере 34 034, 57 руб., за март 2022 года в размере 38 925, 25 руб., за апрель 2022 года в размере 36 975, 64 руб., за май 2022 года в размере 31 561, 92 руб., за июнь 2022 года в размере 36 906 руб., за июль 2022 года в размере 36 942, 68 руб., за август 2022 года в размере 40 619, 16 руб., за сентябрь 2022 года в размере 39 112, 44 руб., за октябрь 2022 года в размере 37 814, 96 руб., за ноябрь 2021 года в размере 38 431, 84 рубль.
В связи с чем, руководствуясь нормами статей 21, 136, 140, 236, 237 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), прокурор просил взыскать с АО «Производственная компания «Дитэко» в пользу [П.] Р.Н. начисленную и невыплаченную заработную плату в указанных размерах, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, исчисленную за период с ** по **, в размере 127 347, 12 руб. и компенсацию морального в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании прокурор на иске настаивал на основании доводов, изложенных в иске.
Материальный истец [П.] Р.Н., АО «Производственная компания «Дитэко» в судебное заседание не явились, представителей не направили, извещены, судебные извещения получили.
Изучив материалы дела, выслушав прокурора, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, [П.] Р.Н. работает в АО «Производственная компания «Дитэко» с ** по настоящее время в должности дежурного электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования по Трудовому договору № от **.
В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Как следует из Справки, подписанной генеральным директором АО «Производственная компания «Дитэко» ФИО6, ответчик имеет перед [П.] Р.Н. задолженность по заработной плате (начисленной, но невыплаченной) по состоянию на ** в размере 658 664, 57 руб. (без ндфл), из которых:
за февраль 2021 года в размере 751, 36 руб.,
за март 2021 года в размере 30 105, 64 руб.,
за апрель 2021 года в размере 36 437, 94 руб.,
за май 2021 года в размере 33 283, 06 руб.,
за июнь 2021 года в размере 39 326, 08 руб.,
за июль 2021 года в размере 35 659, 64 руб.,
за август 2021 года в размере 38 038, 22 руб.,
за сентябрь 2021 года в размере 37, 22 руб.,
за ноябрь 2021 года в размере 44 261, 61 руб.,
за декабрь 2021 года в размере 5 445, 28 руб.,
за январь 2022 года в размере 24 069, 04 руб.,
за февраль 2022 года в размере 34 034, 57 руб.,
за март 2022 года в размере 38 925, 25 руб.,
за апрель 2022 года в размере 36 975, 64 руб.,
за май 2022 года в размере 31 561, 92 руб.,
за июнь 2022 года в размере 36 906 руб.,
за июль 2022 года в размере 36 942, 68 руб.,
за август 2022 года в размере 40 619, 16 руб.,
за сентябрь 2022 года в размере 39 112, 44 руб.,
за октябрь 2022 года в размере 37 814, 96 руб.,
за ноябрь 2021 года в размере 38 431, 84 рубль.
Таким образом, судом установлена задолженность АО «Производственная компания «Дитэко» по заработной плате перед истцом в заявленном в иске размере. Ответчик не представил доказательств фактической выплаты спорной заработной платы работнику, спора в размере начисленной заработной плате судом не установлено.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно пункту 6.15 Положения об оплате труда и премировании работников АО «Производственная компания «Дитэко» заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца, 29 числа за первые полмесяца и 14 числа следующего месяца –окончательный расчет за месяц.
Судом установлено, что спорная заработная плата в указанные сроки работнику не выплачена, что не оспаривается ответчиком.
В связи с чем, с АО «Производственная компания «Дитэко» в пользу [П.] Р.Н. подлежит взысканию соответствующая денежная компенсация в заявленном в иске размере, размер которой судом проверен, ответчиком не оспорен.
В силу статьи 237 ТК РФ истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав.
Нарушено право истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, что, безусловно, влечет определенные нравственные страдания работника.
Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ** № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Материалами дела подтверждается, что [П.] Р.Н. длительное время был лишен работодателем средств существования, за 2 года работы ему была выплачена заработная плата только в размере 172 697, 83 руб., что подтверждается Справкой работодателя и составляет менее минимальной заработной платы в месяц (172 697, 83 руб./24 месяца работы).
Установив указанные обстоятельства, с учетом периода просрочки выплаты заработной платы, который составляет более 2 лет, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда в заявленном размере — 10 000 руб., считая такую сумму разумной и справедливой.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлина по настоящему делу.
Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 11 360 руб. (от цены удовлетворенного иска в 786 011, 69 руб.), в том числе государственная пошлина за требование о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Прокурора … в интересах [П.] [Р.] [Н.] (паспорт 2509 №) к АО «Производственная компания «Дитэко» (ИНН 3801150074) о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с АО «Производственная компания «Дитэко» (ИНН 3801150074) в пользу [П.] [Р.] [Н.] (паспорт 2509 №) задолженность по заработной плате за период с февраля 2021 года по ноябрь 2022 года в общей сумме 658 664, 57 руб. (без ндфл), компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, исчисленную за период с ** по **, в размере 127 347, 12 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Взыскать с АО «Производственная компания «Дитэко» (ИНН 3801150074) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 11 360 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы за ноябрь 2022 года в размере 38 431, 84 руб. (без ндфл), за октябрь 2022 года в размере 37 814, 96 руб. (без ндфл), за сентябрь 2022 года в размере 39 112, 44 руб. (без НДФЛ) подлежит немедленному исполнению, в остальной части — после вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд … в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение в полном объеме изготовлено 20.02.2023
Судья [Н.]
- ❓ Стоит ли работать в ПК ДИТЭКО дежурным электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования? →
- 🏙️ Работа в Ангарске (397 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
-
Все плохо, бригадирши неадекватные, орут. Сменщица была И., она глаза закатывала, если ей что-то не так, то голос повышала. Когда созванивались с главной женщиной какой-то там… Она должна была все рассказать от, А до Я, что мол, если уезжаете, не доработав вахту полностью, то из заработанных денег будет высчитываться за жилье сколько-то, за то, за это. И в таких организациях должна обстановка быть отличной, и работники, и начальство тоже. А с таким начальством никто не будет работать даже, начальство — отстой! Не рекомендую никому работать в «Каравае» г. Ангарск, 251-й квартал. Всё печально там. Далее →