АО "ПроЛоджикс" в лице КУ Федяева М.А.,АО "Пролоджикс": невыплата зарплаты
Уникальный идентификатор дела 77rs0023−01−2020−007052−16
Номер дела ~ материала 02−4388/2020 ∼ М-38314/2020
Стороны Истец: Авдюхова О.В. Ответчик: АО «ПроЛоджикс» в лице КУ Федяева М.А., АО «Пролоджикс»
Дата поступления 13.05.2020
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 02.07.2020
Cудья [К.] О.М.
Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Удовлетворено, 02.07.2020
решение
Именем Российской Федерации дата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−4388/2020 по иску фио к адрес в лице конкурсного управляющего фио о взыскании заработной платы, установил: истец фио обратилась в суд с иском к ответчику наименование организации в лице конкурсного управляющего фио о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, указывая в обоснование иска, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате в указанном выше размере, что является нарушением ее трудовых прав (л.д.2−4). В судебном заседании истец фио уточнила заявленные исковые требования и просила взыскать с ответчика в счет задолженности по заработной плате сумма, указывав, что при подготовке искового заявления допустила техническую ошибку. Представитель ответчика адрес в лице конкурсного управляющего фио в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебными извещениями в порядке ст. 113 ГПК РФ, возражений по иску не представил. Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец была принята на работу к ответчику на должность менеджера по документообороту на условиях совместительства дата приказом № 1 от дата на основании Трудового договора № 08.2/2018 от дата (л.д. 8−11). Приказом № 2 от дата истец была уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (л.д.12). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Из расчетного листка за дата, выданного истцу, следует, что у ответчика имеется задолженность перед работником в размере сумма, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении (л.д.13). Наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается и справкой ответчика по состоянию на дата В настоящее судебное заседании ответчик возражений по иску не представил, наличие и размер задолженности перед истцом по заработной плате не опроверг, доказательств погашения задолженности также не представил. Принимая во внимание, что ответчиком не выполнены требования закона и обязательства по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, суд взыскивает с ответчика в счет задолженности по заработной плате сумма Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 140 ТК РФ, ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с адрес в пользу фио задолженность по выплате заработной плате сумма Взыскать с адрес госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято дата.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария