АО Тандер: отзыв сотрудника
ооооооооооо товарищи эта конторка самая лживая в которой я когда-либо работал. Начинают врать еще с собеседования, опишу все по пунктам: 1-зарплату обещают от 22 000 до 26 000, вот только никто не сообщает что ее размер зависит от потерь магазина, если они большие можно получить и 15 000 и даже меньше, еще в магнитах дико воруют, потому что ни камер наблюдения, ни охраны нет, если есть желание можно скинутся и установить наблюдение за свой счет. 2-официально рабочий день 12 часов, только на деле нужно приходить за 30 мин. До открытия магазина (иногда и раньше), и уходить минимум спустя 40 минут после закрытия (можно и позже, как повезет, у нас магазин закрывался в 21−30, но раньше 22−30 я домой не попадал) так что в реальности рабочий день длится 13−14 часов, а если проводится ревизия по и все 16 часов, естественно все эти часы не оплачиваются. Новый год это вообще тихий ужас, работа без выходных, вот только на размер зарплаты это никак не влияет. 3-Выполнение функций за 5 человек-ты и продавец и кассир и грузчик и охранник и дворник, хотя при устройстве говорят что в обязанности входит выкладка товара, замена ценников и пр. Единственный плюс это если попался хороший коллектив. Так что дамы и господа решайте сами нужна вам такая работа или нет. P. S. А меня можете поздравить я недавно уволился и чувствую себя прекрасно!
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, выплаты во время, работа возле дома, удобный график. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне работать здесь. Был хороший коллектив, но пришла [О.] О.Н. и развалила все, а потом свалила в Михайловск. Мою напарницу обвинила в воровстве, хотя я своими глазами видела, как товаровед позволял себе брать с прилавка и не стыдится. Сейчас работает Супервайзером… Так же у сотрудника была температура под 40, [О.] ее хрен отпустила, пока не приняли товар. А еще другой товаровед, они менялись как перчатки, на мою просьбу пойти на обед, ответила, что я мол, на диете, не ем и ты не пойдешь! Администрация вообще граней не знает, [censored] и из [censored] вылезли. Им бы еще Этику ввели в обучение ко всему прочему, а то только и идут на повышение, чтобы потешить свое «эго» и показать, какие они важные.. Далее →
-
При увольнении компания не выплатила зп в полном объёме. Крупная системная компания, но обманывать сотрудников и не выполнять обязательства не стесняются. Юристы работают хорошо, и доказать свою правоту невозможно, потому компания безнаказанно чинит беспредел. Далее →