Ставрополь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Ставрополе
💲 Какая зарплата в Ставрополе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 80000 рублей
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в СТАВРОПОЛЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ставрополь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СТАВРОПОЛЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1351)
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, ДМС с 100% покрытием, зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиУже уволился, ура. Работал диспетчером удаленно и в офисе. В офисе все компы старые, постоянно зависают и тупят. Опен спейс — отдельный котел ада, за 12 часов устаешь от шума больше, чем от работы. Зарплату платят небольшую, но хотят за нее очень много. Чтобы вы понимали: стажеры приходят и бегут отсюда, обучение, которое дают, — это просто смех, стажер выходит на линию и просто плачет, всё, чему обучали, — не то и не так, как от нас требуют. Коллеги тратят своё время в ущерб своим показателям, руководству всё равно. Работа обстоит так: ты бесконечно звонишь по заявкам, которые падают одна за другой, параллельно еще отвечаешь в чатах монтажнику и клиенту. Одновременно! Потому что если не ответишь в течение минуты, то это повлияет на KPI. Акции, новые тарифы, всё, что выходит, доходит до вас с опозданием, из-за чего возникают конфликты с отделами продаж и непонимание со стороны клиентов. База знаний устаревшая и неудобная, информация там тоже идет с задержкой. Перерывы падают в программу как попало. Ты сегодня можешь пойти на обед в 12, а завтра только в 16, также они могут совпадать с другими операторами, тогда еще кто-то отодвигает на полчаса. Обед 30 мин, еще 2 или 3 по 15.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, который к сожалению весь и ушел после бесчинств руководства Далее →✗ НедостаткиЯвлялся кладовщиком на «технопойнте», расположенном по адресу г. Ставрополь, ул. Кулакова 35а. Начну издалека: примерно в мае-июне 2024 года средняя зп в ДНС в Ставропольском крае составляла в районе 35 т.р. Люди стали спешно покидать работодателя, даже наш филиал покинуло 2 человека, и в итоге с этими жертвами зарплату увеличили до приемлемого уровня — она поднялась примерно до 65–75 т.р. Для начисления зп компания руководствуется некой таблицей, которую составляет один из управляющих какого-то магазина. Стоит сразу оговориться, что составленная таблица заточена под розничные магазины, наш филиал другого формата постоянно «страдал» от халатного отношения к данной таблице. Тем не менее на тот момент показатели худо-бедно свели к вышеозначенным суммам, и с августа по декабрь (точнее даже по ноябрь) люди получали здесь ну, в принципе, нормальную зп. Пока к Новому году руководство не решило, что они много платят своим сотрудникам, и под видом того, что якобы опять будут повышать зарплату, снизили её до 50–55 т.р. То есть минимальный порог, который ты мог получить, отработав норму часов, был 45 тысяч, они подняли его до 50. Но на нашем филиале все и стали получать чуть больше этого минимального порога. И в Новый год сотрудники получили... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать вам: есть такая организация ООО ставснек или ООО снекер, юридический адрес, г. Ставрополь, ул. Заводская, 11. Непосредственный руководитель н.п.с., организация не очень. Если вы устраиваетесь водителем, предупреждаю: машины в ужасном техническом состоянии, был даже случай с летальным исходом. Поработав в этой организации, я понял, что я и грузчик, и водитель, и экспедитор. Приезжаешь на работу к 8:00, помогаешь на складе, разгружаешь машину с углем, дровами, сухарями, потом садишься в ужасную, не обслуженную убитую машину ВАЗ 2108, Пыжик, УАЗик или в ВАЗ 2114, Пыжик. Можешь ездить каждый день на разных машинах. Принцип работы: кто раньше пришел, тому и «тапки». Едешь в рейс, разводишь магазины, приезжаешь домой в 00:00, 01:00 и т.д., хотя график работы с 8:00 до 18:00. За переработки не платят. Сломаться на машине или слететь с трассы можно в любой момент, так как машины в убитом состоянии. Что могу сказать про непосредственного руководителя П.С.? Человек, который ведет себя по-свински, машины не обслуживает, порядка в организации нет. Продукцию, которую не доложили на склад и ты не привез в магазин, покупаешь ты, жадный. По заработной плате обманывает, обещает одно, по итогу другое. НЕ советую ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ. Остерегаю людей, чтобы не шли работать в эту контору. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь потенциальных работников от кафе «Шаверма» 50 лет ВЛКСМ 58Г. Работодатель не выполняет договорённости по зарплате, перед самой зарплатой говорит, что заплатит меньше, ссылаясь на личные проблемы. Обманул меня и моего коллегу! Имеет проблемы с агрессией, психически неустойчивый человек. Оскорбляет и повышает голос. Мат на мате общается с сотрудниками. И вишенка на торте — после увольнения выкладывает личные фото в группы работодателей, где обвиняет в воровстве (указывает не брать на работу), что является ложью и клеветой! Доказательств воровства не предоставляет. Держитесь подальше от этого места! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю четвёртый год, я прошла в компании за это время от младшего продавца кассира до Управляющего магазина. Это стабильная компания, надежная, есть уверенность в завтрашнем дне, компания меня обучает, развивает, я очень рада что пришла работать в компанию ЕвроОбувь. Далее →✗ НедостаткиБолее чм за три года я не нашла ни каких недостатков. Меня всё устраивает. мне нравится работать в компании Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКогда ты устраиваешься, тебе рассказывают, что работа сложная, кц только запустили и уровень оплаты отрегулируют и поднимут, скоро учредят премию и расскажут подробно, как она будет начисляться. На секундочку, оформляешь самозанятости для этого. То есть ты даже не их сотрудник официально, это важный момент. Во время обучения будут врать, что негатива за смену немного, компания учитывает мнение клиентом и т.д. На деле это неправда. Премию ждали, не дождались. Оплату проводят каждый понедельник, если безалаберный тимлидер не забыл внести ваши часы, конечно, или еще чего-то в том же духе. Качество продукции падает, ведь на складе нехватка кадров жуткая, банально некому разбирать товар, он стоит и киснет, тает и т.д. Всё это везут людям, люди звонят тебе. Ты конечно извиняешься и решаешь. Но только представьте, сколько ты за день выслушиваешь… А всем все равно. Предупредила, что увольняюсь. Тимлидер, он же руководитель по-русски, не читала смс день, на следующий ответила к вечеру. С трудом согласовали последний рабочий день, ведь отвечала она со скоростью черепахи, с паузами в часы. Я вышла, отработала в полном объёме. Приходит оплата за часовой созвон вообще в другой день. Сумма 195р после вычета налога) Пишу тимлидеру. Ответ: все решим, не парься,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть комната приема пищи в клинике, зп обычно не задерживают, но готовьтесь ехать получать наличку в очереди из желающих под дверью бухгалтерии. Можно согласовывать график, но не на всех должностях, в кц такое было. Далее →✗ НедостаткиИзначально пришла в КЦ, где были одни условия и руководитель. Уже на следующий день узнала, что РГ уволилась, завтра выйдет другой. И вот уже и KPI ввели, и продажи, и т. д. По условиям КЦ: ваш функционал не имеет границ и рамок, зависит от настроения директора и главврача, которые непонятно почему решили, что разбираются в административных процессах, хамят и пытаются повышать голос на тех, кто терпит. Считаю, что по телефону должны отвечать за доли секунды, в чатах также, при этом видеть все обновления сайта и акции, которые они придумали, еще не опубликовали, но ты уже должен догадаться об этом. Каждое утро планерки, мы не ходили, но сидя за стеной, слышали, что это пустой ор и не более. Причем ор в прямом смысле слова. Есть еще ресепшн, который как раз слушает этот ор и терпит ужасное обращение. Соответственно, текучка жесть, нагрузка растет. Всюду новые лица, и никто ничего не понимает. Сам КЦ в подвале без окон и кондера, хотя через стену кабинет директора, где кондей шпарит весь день. С врачами также, под «чутким» руководством главврача, которая сама ни дня не вела приема, разбегались один за другим со скандалами. В общем, бардак, неуважение и негатив. В праздники все работаем, но не за х2 за выход, как... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОдни минусы, низкая стоимость заказа, собирают экспресс, ты отвозишь 2−4 заказа за 300−500 рублей, это если повезет. Расстояние бешеное, времени уйдет где-то час, а то и 1.5, набегаешься, но ничего толком не заработаешь. Взял заказ с Пирогова, забрал, адрес получателя Г. Михайловск, отвез, получил 340 рублей. Думаю, поработаю в Михайловске, выполнил по Михайловску за 3,5 часа 9 заказов, средняя стоимость 150 рублей, были экспрессы, в общем, отвез на 15 точек, заработал 1350 р, но в приложении вылетает выполнено 6 заказов, за 3 так и не заплатил Яндекс, служба поддержки ответила просто: все оплачено. Никто разбираться не стал! Ладно, думаю, сбой все бывает, выхожу на следующий день, за 4 часа безвылазных заработал 1300, проехал 68 км, плюс пробки, в общем, не суйтесь в Яндекс доставку, мой вам совет, оно того не стоит, лучше уж в такси, на машине нечего там делать! Средний доход чистыми без учета износа авто за 8 часов будет где-то 1900 рублей, но сил потратите и набегаетесь мама не горюй, если взять еще износ авто, то где-то заработок будет 1500 р, это того не стоит! Вывод: низкий заработок, возможны сбои, что приводит к потере... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюдей принимают стажёрами на месяц. Трудовой договор или договор ГПХ на этот период не заключается. Зарплату платят 2000 в день за 12 часов. При этом руководство заранее знает, что наличных денег на выплату этой зарплаты у них нет. В итоге эту зарплату за стажировку людям попросту не платят, ссылаясь на то, что денег наличных нет в кассе. На самом деле никаких законодательных причин у них нет так поступать. В течение испытательного срока работодатель может уволить сотрудника в любой момент, если он не подходит или не справляется с работой. Просто это хорошая возможность больше положить себе в карман, а людей кинуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная аптека, рабские условия труда, оскорбления начальства, принудительные переработки. Бесконечные нарушения хранения лекарств, нарушения законов РФ. Фармацевта считают рабом, который должен за копейки ушатываться в их никчёмной аптеке, ещё и полы после работы мыть бесплатно заставляют фармацевта под предлогом увольнения, хотя в договоре об этом нет ни слова. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже довольно продолжительное время. И за это время у меня только положительный опыт в компании. Бренд дает возможность развития, проводят различные обучения, в том числе и от сторонних компаний и тренеров. Всегда без задержек зп. И огромный плюс — это то, что есть возможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиНе выявлено Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское поведение руководителя, как к сотрудникам, так и к клиентам. Отчетность не сдается вовремя, з/п минималка при оформлении на 0,25 ставки, остальное в конверте, причем суммы всегда разные. Из офиса выходить нельзя, даже в обеденный перерыв. Руководитель деспот и тиран, не любит умных и с высшим образованием, потому что они видят её ошибки в работе. Потом эти сотрудники подвергаются вниманию и всяческому унижению, замечания делаются в агрессивной форме по поводу и без. Причем крики стоят и во время присутствия клиентов. Поэтому в организации работают неквалифицированные специалисты или студенты, но недолго. В среднем люди выдерживают 2−3 месяца. В офисе идёт постоянная слежка и прослушка с камер видеонаблюдения. Причем слежку ведёт её безработный муж, потом докладывает ей. Если вам дороги свои нервы и вы себя уважаете, не идите в эту организацию. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиДоговор составлен неправильно, вызвали на вахту, а договор идет как на работу 5/2. По договору прописали мизерный оклад, но было обговорено с руководителем (начальником отдела ПТО), что будут платить другую сумму, гораздо больше оклада. Поначалу так и было, но как только объект начал закрываться, з/п урезали в 3 раза. Отпускные выплачивают гораздо меньше, чем должны выплачивать. В отпуск звонят, просят сделать документы, помочь (специально взял в отпуск ноутбук на такой случай), впоследствии на мой вопрос: «Эти работы мне как-нибудь зачтутся в з/п?» начальник ПТО ответил, что добавят по 500 рублей за сутки за отчетный период. Как итог снова пустые обещания (на фоне закрытия объекта). За следующий отчетный период была обговорена сумма с учетом тех денег, которые мне не выплатили за работу в отпуске, но и в этот раз мне мало того что не выплатили деньги за работу в отпуске, так еще и порезали з/п в три раза. Заместитель руководителя при разговоре с ним ссылается на то, что я не работал, и поэтому мне выплатили такую сумму, хотя все документы, подтверждающие мою работу, есть — это скрины деловой переписки, скриншоты почтового ящика, с которого отсылались готовые документы, заполненный ежедневный... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие менеджеры [В.] и [Ю.] В целом хороший коллектив (но не все). Далее →✗ НедостаткиДиректор не компетентен. На график срёт с высокой горы, хамит, когда задаёшь вопросы касательно того что написано в договоре, говорит что его не интересует что там написано и ты ты будешь работать не за ту зп что в договоре, и не в таком графике какой ты выбрал. Когда говоришь что хочешь работать 5 часов в день, начинает огрызаться и говорить что зачем я тогда вообще сюда пришла если не хочу работать, хотя заявлено до этого было что можно работать от 4 часов в день. Вас там заставят пахать. Обеды крошечные и вычитаться пол часа обеда. Зп ужасная, не соответствует труду. После вечерней смены вас обязательно задержат на час, а то и на два. Ну хоть такси за счёт компании. После увольнения мед книжку вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 5 лет. Рада, что являюсь частью этой Команды, коллектив дружный, всегда друг другу помогаем, на любой вопрос, в короткий срок получаешь ответ, з/п всегда вовремя, без задержек. Компания стабильная, график отличный, работа удалённая, руководство справедливое. Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании нет, за 5 лет работы, я это точно знаю. Далее →
-
Работа на ногах целый день, спина болит, и ноги тоже. Директор не уважает сотрудников. Самое худшее отношение, которое я когда-либо встречала в своей жизни. Матерят, чмырят, унижают, при этом ничего не объясняя по стандартам работы. Нужно умолять, чтобы через полгода работы тебе рассказали, как правильно фасуется или таймируется та или иная закуска, правильная сервировка и прочее. Отношение к менеджерам тоже хреновое: если не хватает бюджета на такси, то они должны платить из своего кармана, постоянные попрошайничества то на праздники, то на ещё что-то. Если заболеешь, никто не поможет и не заменит. Нет возможности получать нормальную зарплату, так как набирают много сотрудников, а потом сокращают смены вам или предлагают отправить на другой ресторан, но там ещё хуже — вас чмырят и унижают. Директоров и менеджеров отбирают будто по принципу из самых худших, самого чмырного и конченного. В компании абсолютно отсутствует нормальное общение от наставников. Даже территориальный менеджер как телок ничего не может сделать, только кормит завтраками. В общем, если любите нормальную кайфовую работу и уважение к себе — ни в коем случае не идите сюда. ТРУД абсолютно НЕ оплачивается, вы просто Рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания активно развивается, классный коллектив, каждый знает тонкости своей работы. Сплоченная команда, готовая прийти на помощь своим коллегам. Руководитель постоянно погружается в рабочие процессы, знает все этапы производства от и до. Далее →✗ НедостаткиЗа время своей работы недостатков не выявлено. Далее →