Gorbachev Media: Многомесячная задолженность и отсутствие коммуникации по выплатам

17.06.2026 Ставрополь
💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

Я пришла в компанию по рекомендации. До определённого момента взаимодействие с руководителем было нормальным: он вводил в работу, объяснял процессы, стандарты и был на связи по рабочим вопросам. Именно поэтому в первые месяцы у меня не было оснований думать, что ситуация с оплатой приведёт к такой задолженности.

Рабочие условия, размер оклада и комиссии были согласованы в переписке.

Недостатки:

Я работала с конца августа до начала марта. Проблемы с выплатами начались примерно с третьего месяца работы. Вместо полного расчёта я начала получать частичные выплаты — сначала около 10–15 тысяч рублей при оговорённом окладе 20 000 рублей. Выплаты по комиссиям также не производились в полном объёме.

За время работы сформировалась задолженность передо мной около 100 000 рублей (оклад + комиссии). Этот размер долга был направлен руководителю на проверку, и в переписке он признавал наличие задолженности и обещал её погашать.

Несмотря на обещания, ситуация не менялась. В декабре мне была выплачена только часть суммы, после чего дальнейших выплат не последовало. Перед Новым годом я попросила закрыть хотя бы часть задолженности, так как рассчитывала на эти деньги, но получила очередное обещание о выплате, которое выполнено не было.

Позже мне сообщили, что выплаты будут идти с новых сделок. Далее при этом даже по новой сделке, где моя комиссия составляла около 38 000 рублей, мне выплатили только 10 000 рублей. Старый долг при этом так и остался не закрыт.

В апреле я прекратила сотрудничество. После этого мне снова обещали постепенно закрывать задолженность, но спустя несколько месяцев руководитель перестал выходить на связь.

Я оставляю этот отзыв не из-за задержки в несколько дней или одной спорной ситуации. Речь идёт о многомесячной задолженности за выполненную работу и отсутствии нормальной коммуникации по её погашению.

Рекомендую тем, кто рассматривает работу в данной компании, заранее внимательно оценивать условия оплаты и учитывать, что обещания о будущих выплатах не всегда приводят к фактическому расчёту.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 999
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.08.2026 Ставропольадминистратор💵 ЗП: 41600
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →
    ✗ Недостатки
    и так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
  • 11.07.2026 Ставропольохранник💵 ЗП: 25000
    Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →