Gorbachev Media: Многомесячная задолженность и отсутствие коммуникации по выплатам
Я пришла в компанию по рекомендации. До определённого момента взаимодействие с руководителем было нормальным: он вводил в работу, объяснял процессы, стандарты и был на связи по рабочим вопросам. Именно поэтому в первые месяцы у меня не было оснований думать, что ситуация с оплатой приведёт к такой задолженности.
Рабочие условия, размер оклада и комиссии были согласованы в переписке.
Недостатки:Я работала с конца августа до начала марта. Проблемы с выплатами начались примерно с третьего месяца работы. Вместо полного расчёта я начала получать частичные выплаты — сначала около 10–15 тысяч рублей при оговорённом окладе 20 000 рублей. Выплаты по комиссиям также не производились в полном объёме.
За время работы сформировалась задолженность передо мной около 100 000 рублей (оклад + комиссии). Этот размер долга был направлен руководителю на проверку, и в переписке он признавал наличие задолженности и обещал её погашать.
Несмотря на обещания, ситуация не менялась. В декабре мне была выплачена только часть суммы, после чего дальнейших выплат не последовало. Перед Новым годом я попросила закрыть хотя бы часть задолженности, так как рассчитывала на эти деньги, но получила очередное обещание о выплате, которое выполнено не было.
Позже мне сообщили, что выплаты будут идти с новых сделок. Далее при этом даже по новой сделке, где моя комиссия составляла около 38 000 рублей, мне выплатили только 10 000 рублей. Старый долг при этом так и остался не закрыт.
В апреле я прекратила сотрудничество. После этого мне снова обещали постепенно закрывать задолженность, но спустя несколько месяцев руководитель перестал выходить на связь.
Я оставляю этот отзыв не из-за задержки в несколько дней или одной спорной ситуации. Речь идёт о многомесячной задолженности за выполненную работу и отсутствии нормальной коммуникации по её погашению.
Рекомендую тем, кто рассматривает работу в данной компании, заранее внимательно оценивать условия оплаты и учитывать, что обещания о будущих выплатах не всегда приводят к фактическому расчёту.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ставрополе (57 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1534 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
И. П. Р., из города Ставрополь, выиграла торги в городе Тверь. Став подрядчиком клининга в одном из крупнейших ВУЗов города Твери. 08.09.26 г., приехав лично со своей командой в составе А. М. (директора) и А. С. (неизвестная личность), решила лично выдать людям зарплаты. Созвав весь персонал без предупреждения в ВУЗ. А кто не мог приехать, зарплату значит не получит. В паранойе, что эти люди выдуманы менеджерами и вообще они воруют у нее деньги. Обвинив двух женщин голословно в воровстве. Далее, в момент выдачи зарплаты, у нас отнимали деньги. Заработал ты 40 тысяч по факту, а И. П. говорит, что ты не заслужил эти деньги и платит на 10 тысяч меньше, кому-то на 12, а кому-то и на 20 меньше. Урезав зарплату всем, отняв деньги. Она резала ставки, и в ее понятии мы должны мыть общежития комплексно с 1 по 9 этаж, с душевыми, спортзалами, за 12−17 тысяч рублей. Трудоустраивать людей она отказалась, якобы ей налоги платить. В инвентарь, оборудование вкладываться она не хочет. Быдлит и хабалит. Воровка и мошенница. Ее дела есть у приставов, куча обращений людей, что И. П. обманула! Далее →

