ЕвроОбувь: Хамство руководства, переработки без оплаты, непонятные премии

Их нет

Если говорить честно, то врагу не пожелаю там работать. Была сотрудником бэк-офиса и это филиал ада на земле.

Рыба гниет с головы, поэтому не удивительно, что собственник компании самодур и слишком идейный. Компания вышла далеко за пределы палатки на рынке, но вот рынок из СЕО так и не ушел.

Хамское общение, принятие решений на основе того, что я так сказал. Нет никакой ответственности за происходящее в компании.

РД  (непосредственный руководитель), как в сказке «Морозко», не принцесса, а королевна. На ежедневных (бесполезных) планерках унижает и постоянно докапывается, даже если вы сделали в точности то, что вам сказали, — это не повод от вас отстать, это повод для вопроса — а чего вы не смотрите шире.

Уходить с работы нужно только когда выполните все 100 500 поручений и еще желательно согласовать с РД, и плевать, что график с 9 до 18. В компании нормально перерабатывать, и это не оплачивается.

По поводу оплаты хочу отметить отдельно: на собеседовании вам всегда озвучивают сумму в мечтах HR до вычета налога. С реальной суммой ничего общего.

Как рассчитывается премия и от чего зависит, внятно не может объяснить никто. Поэтому не удивляйтесь, если премия за месяц будет меньше, чем за 2 недели работы.

Офис ужасен. Помимо своей работы вы должны быть ещё и уборщицей за бесплатно, конечно..