ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Ставрополе
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ по городу Ставрополь с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ Преимуществаможно ничего ни делать, пока нет клиентов, болтать по телефону, курить, пить и т.д. Далее →✗ НедостаткиКоллектив отстой, ул. Ленина,102. Клиенты отстой — ненавижу их, они мне понижают рейтинг постоянно, я с ними ругаюсь, доказываю свою правоту, а им пофиг. Хочу высокий рейтинг и премии, а тупые клиенты мне его занижают, да и сам Вайлдберриз мне рейтинг снижает. Отстойная работа, но я там работаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Работаю в Вайлдберриз 3 года. Конечно, штрафы и минусы были и раньше, но они были очень редко, и их можно было оспорить. Сейчас же суммы штрафов увеличились в 5 — 10 раз. Мало того, с конца декабря 2022 года начали вешать на сотрудников потерянные вещи, это не как сборщикам за пропуск вещей, а это просто потерянный товар, который списывают на всех сотрудников всех отделов. Суммы списаний в день доходят до 10 тысяч. На данный момент, а это начало февраля 2023 года, сотрудники склада пытаются выйти из так называемого минуса. Так как даже если ты заработаешь 5 тысяч, с тебя спишут минус 7, например, и в итоге человек останется ещё должен 2 тысячи. И так по кругу. Люди надеются, что всё это закончится, но уже больше месяца никаких изменений не наблюдается. Все просто работают по сути за бесплатно. Если взять 2 — 3 дня отдыха, то уходишь в минус 15 — 20 тысяч. У многих срывы и слёзы, но добиться справедливости не получается. Все на грани, это самые худшие времена для сотрудников склада Вайлдберриз, но всё восполняется набором новых сотрудников по 50 человек в день, которые даже и не догадываются, что их ждёт впереди.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный ноль Далее →✗ НедостаткиОбучение отстутствует, контроль отсутствует, решение проблем, возникших на складе — всем [censored]. Приходя на работу, только думаешь: «хоть бы толпой нигде не избили». Работали через приложение WB go. Прессуют старые работники как могут, всей толпой, оскорбляют, орут, бьют машину. Полный сговор между ними и кладовщиками. Приезжали два дня подряд, говорят: «вам товара нет», альтернативу никто и не думал предлагать, хотя в приложении все маршруты и количество коробок указано. Руководство полное г, никаких пеших проблем, не знают, даже как выглядит склад. Дали коробку за 21 р. на доставку. В общем, полный беспредел, хамло, работают одни рдяи. Про доставку и аккуратность я молчу, кидают коробки как мусор. Неудивительно, что товар приходит людям грязный и разбитый. Всем там на все [censored], жаль эту организацию. Ответственных и аккуратных работников выживают угрозами обычные рас*я. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда достойная. Далее →✗ НедостаткиВсе, что зарабатываешь, списывается на штрафы разделения ШК, оплачиваешь товар, который в руках не держал. Заработаешь 5000, получишь 1500. Никто не рассматривает эту проблему, руководитель и старшие по смене переживают только за свое благосостояние, покрывают воровство, разговаривают только матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально найти пункт прямо рядом с вашим домом, ну или в шаговой доступности от вашего дома. Если точка не самая загруженная, можете пинать балду и хоть на голове стоять, пока нету клиентов. Обычно разрешают пользоваться вайфаем на ПВЗ, так же вы можете пользоваться рабочим компьютером для просмотра фильмов, сериалов, ютубчика, либо для работы/учебы, но опять же — когда нет клиентов на ПВЗ и естественно если с вами рядом нет начальства. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, хочется выделить криповую программу WB-point, по которой вам придется работать, выдавая заказы, оформляя возвраты, отсылая тикеты и т.д. Программа очень так частенько сбоит. Я работаю, с учетом трех стажировочных дней (стажировка не оплачивается), уже 6 дней без выходных. За это время программа глобально сбоила так, что не позволяла выдать/оплатить заказ и вообще могла выкинуть из системы и не отправить тебе снова код для входа в систему по смс х). Клиентов приходилось с печальным видом отсылать со словами: «Просим прощения, у нас глобальный сбой сервиса и нет возможности выдать/оплатить товар, приходите позже» и до сих пор отголоски этого сбоя преследуют эту замечательную программу. Она затупливает на моменте оплаты и может оплатить не сразу/оплатить с задержкой в 10 минут (или даже день, как было у меня), что, конечно же, злит клиентов, и они начинают орать и брызжа слюной, жаловаться на безобразие. А потом ты смотришь на то, как рейтинг твоей ПВЗ понижается за 3, 2, 1 звезду, что влечет за собой депремирование и возможные штрафы х). Во-вторых, хотелось бы заострить внимание на том, что штрафуют за всё, от фурей до курей. Склад что-то не довез? Штраф. Клиент накатал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы (обворовывают сотрудников). Необразованное и некультурное руководство. Пользуются работниками как рабами, обворовывают их. Наносят моральный и материальный вред работникам предприятия. Такие предприятия не должны работать в России. Этими предприятиями руководят «нацисты», разрушающие российское общество. Соответствующие органы, обратите внимание, оградите нашу молодёжь от такого унижения и провокаций. Город Михайловск, Ставропольского края. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговор ГПХ по сути является трудовым договором, а не договором оказания услуг. Ты обязан сидеть с 9 до 21 часа в офисе без права на перерыв (ни покушать, ни пописать), а в части оплаты сотрудники по трудовому договору получают базово минималку плюс сделку. По ГПХ только сделку и Акты стоимости оказанных услуг ежемесячно не предоставляют, ты не знаешь, что и за что получил, какой товар на тебя повесили и какую стоимость его высчитали. Потом, о расторжении Договора ГПХ отдельная тема (это как на востоке, достаточно ахнуть трижды «уходи, уходи, уходи» и вы в разводе). Никакого уведомления, тебе просто менеджер выше сообщает в ватсапе: договор с вами расторгнут и все! К слову, я возмущалась, почему я должна вопреки договору ГПХ сидеть с 9 до 21 часа без товара, без клиентов. За что и попросили 15 смен по 12 часов, вот и считайте. Далее →
-
Вышел на сборку, после одного дня хоть бы, тип обучения, благо в этом мне не отказали… работал до обеда, собрал не помню сколько, думаю, мало) но из них три потеряшки по 250 руб, вещей в коробке просто нет или они все без упаковок, в итоге ушел в минус 250 руб, не считая долга за одёжку… вывод: дешевле дома сидеть, не считая бензина туда-обратно) ну или трудиться и ещё раз трудиться! Авась пронесёт, людей куча, к старшему не подорваться, или ему просто не до этого, по всем вопросам лучше уточнять в курилке) Далее →
-
-
Сплошные штрафы, обед не очень холодный, постоянно, народу дафига. Работал в СПб, м. Дыбенко, склад. За кадом хамоватые водители, развозки, охранники-идиоты считают себя лучше всех, сраные супермэны. Руководству плевать на тебя, штрафы за шмотки каждый день. Ты можешь на 10 рублей встрять за неделю, а заработаешь реально тыщ 4−5. Обходите стороной это [censored]. Далее →
-
Это сущий ад, заманивают новых сотрудников, поначалу всё хорошо, получаешь обещанные деньги, проходит месяц буквально, летят минус за минусом. Регламент у них такой сейчас, якобы брак списывают на последнюю руку, работала по ГПХ, оплата каждую неделю, получилось так, что оставалась даже должна им. Далее →
-
- Начальство. Позволяет себе хамить менеджером, когда им задаешь вопросы и просишь о помощи могут и матом накрыть. Хотя в их же интересах помочь своим сотрудникам, чтобы и им не было выговора. Штрафую даже если ты не виноват и доказать свою не виновность ты не можешь, так как просто тебя не слушают. -Зп не понятно как начисляют. То одна сумма, то другая, а сам высчитать ты не можешь ни как. -При приеме на работу говорили что договор заключается на 1.5 года, а на самом деле был заключен на 3 месяца и теперь вообще не понятно то ли ты официально работаешь то ли нет. -Отпуска нет. Просто должен второй сотрудник работать без выходных. [Б.] нет. -Не известно например как с декретом обстоят дела. Оформляют или нет. Далее →

