WildBerries: Неясные условия договора и расторжения

06.03.2022 Ставрополь
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Договор ГПХ по сути является трудовым договором, а не договором оказания услуг. Ты обязан сидеть с 9 до 21 часа в офисе без права на перерыв (ни покушать, ни пописать), а в части оплаты сотрудники по трудовому договору получают базово минималку плюс сделку. По ГПХ только сделку и Акты стоимости оказанных услуг ежемесячно не предоставляют, ты не знаешь, что и за что получил, какой товар на тебя повесили и какую стоимость его высчитали. Потом, о расторжении Договора ГПХ отдельная тема (это как на востоке, достаточно ахнуть трижды «уходи, уходи, уходи» и вы в разводе). Никакого уведомления, тебе просто менеджер выше сообщает в ватсапе: договор с вами расторгнут и все! К слову, я возмущалась, почему я должна вопреки договору ГПХ сидеть с 9 до 21 часа без товара, без клиентов. За что и попросили 15 смен по 12 часов, вот и считайте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.06.2024 Ставропольработница ПВЗ Ольга👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    можно ничего ни делать, пока нет клиентов, болтать по телефону, курить, пить и т.д. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив отстой, ул. Ленина,102. Клиенты отстой — ненавижу их, они мне понижают рейтинг постоянно, я с ними ругаюсь, доказываю свою правоту, а им пофиг. Хочу высокий рейтинг и премии, а тупые клиенты мне его занижают, да и сам Вайлдберриз мне рейтинг снижает. Отстойная работа, но я там работаю. Далее →
  • 02.11.2022 СтавропольКладовщик
    ✓ Преимущества
    Оплата труда достойная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, что зарабатываешь, списывается на штрафы разделения ШК, оплачиваешь товар, который в руках не держал. Заработаешь 5000, получишь 1500. Никто не рассматривает эту проблему, руководитель и старшие по смене переживают только за свое благосостояние, покрывают воровство, разговаривают только матом. Далее →