Работа оператором: отзывы и зарплаты в Ставрополе
Ищете работу оператором в Ставрополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Ставрополе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ставрополе
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Ставрополе?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 17 000 руб.
Средняя зарплата 17 000 руб. в месяцЭто на 80% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБесплатный перекус в столовой. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании около полугода и уже за*лась. Весь отзыв разобью на тематики: - Обучение. После собеседования сразу на следующий день ты отправляешься в офис на обучение. Пока учишься, в течение трёх недель график нормальный. ОЧЕНЬ много информации, которую ты должен усвоить как можно скорее, потому что сроки сжаты, а нюансов работы масса, даже трёх недель не хватит, чтобы всё рассказать. Мне попалась хорошая наставница, она реально старалась разжевать нам всё как можно понятнее, но когда начинаешь работать самостоятельно, понимаешь, что знаний с обучения недостаточно. Спустя три недели ты подписываешь трудовой договор (это отдельная история), уже начинаешь работать за деньги, а не за бесплатные батончики на перерыве, а вместе с тобой на удалёнке в работе с клиентами тебе помогает куратор в течение двух недель. За эти две недели у нас сменилось три куратора, и у каждого из них, видимо, какой-то свой регламент работы, потому что один говорит «делай вот так», второй говорит, что надо по-другому, третьему в принципе по барабану, он заказывает себе пиццу, болтает о чём угодно, но не о работе, и забивает себе кальян (я не шучу! кальян дома на удалёнке!). Важное уточнение — существует регламент работы в чатах, есть временные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки: полотенце — на Новый год; сертификат в Лэтуаль на 500 руб — на ДР; Цветок — на 8 марта. Бесплатный чай/кофе. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство неофициальное. Договор на руки не предоставляют. Черная з.п., которую надо ходить получать в кассе. Максимальная з.п., которую я получила, работая оператором 2/2 — 26 тыс, минимальная — 17 тыс. Постоянные штрафы непонятно за что, которые не дают обжаловать. Предвзятое и высокомерное отношение к операторам от большинства супервайзеров. Заставляют перерабатывать, если отказываешься — сразу стараются создать невыносимые условия труда. Смена длится 12 часов, на перерыв отводится 1 час — 2 раза по 20 минут и 2 раза по 10. Для такого графика это очень мало. Если много звонков, на перерывы не пускают, надо подходить и спрашивать, можно ли отойти на перерыв, и не факт, что отпустят. За опоздание с перерыва хотя бы на минуту сразу начинает распекать супервайзер. Техника часто выходит из строя, программы бывает толком не работают. Отпуск и больничный не оплачиваются. В праздники — обязательный выход на смену (даже если находишься на больничном) или — штраф 5 тыс. При увольнении невозможно сразу получить расчет, так как зарплата приходит за предыдущий месяц. Пришлось 2 раза ездить в офис на Магнитогорской и стоять в очередях, чтобы получить расчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в декабре 2012 года. В здании, начиная со входа, воняло ароматическими соединениями. Ввиду отсутствия на тот момент подходящих ИТР-вакансий, попробовал временно устроиться оператором. Собеседовал мастер М.[П.], который сходу потребовал нарисовать формулу какого-то ароматического соединения. Оператору ведь без этого никак. После чего он спросил буквально: «За сколько ты купил диплом?» Я тоже могу назвать много органических веществ, формулы которых мне и профессор не нарисует, не говоря о рабочем, от которого смешно слышать что-либо про диплом. Далее →
-
Весь персонал ни во что не ставит колл-центр, вечные задержки зарплаты, а еще могут запросто не выплатить черную часть, придраться не к чему, белая выплачена, а черная — сами виноваты, если на такое согласились. При каждой попытке выяснить, почему так, руководство отвечает: «Выбились из бюджета, оклад же заплатили, радуйтесь». После очередной такой истории, когда каждому не выплатили по 20−25 тысяч, весь колл-центр массово уволился, новые сотрудники, которые заступают на должность операторов, имейте в виду — тут ловить нечего. Постоянно снимают с копеечной зарплаты на подарки руководству. Обещают 35−45 тысяч, по факту 35 — если работаешь на износ. Средняя зп у операторов была 27−32 тысячи. Наверное, не худшее место работы, которое можно представить, но близко к этому. Мой вердикт: подальше от Лазерного Доктора, никаких перспектив, никакого уважения от вышестоящих сотрудников, никакой уверенности в завтрашнем дне, запросто могут сказать: «Встала такая-то, ты уволена, иди домой». Далее →