АО "Тандер": отзыв сотрудника
Ну я бы сказала — шаражкина контора, контора прям с большой буквы, работа на износ, отношение со стороны ГК и руководителя отвратительные, обращаются как с куском Г----, обещали 8 часов рабочего дня, отличную работу, в итоге приходила на работу к 7−8 утра и уходила в 21 час, в итоге написала заявление на увольнение, так начальница в тихую исправила дату увольнения намного раньше, и ни чего не сделаешь. Ну я просто в шоке от таких людей и такой компании в общем. Нервы пожрали, так еще и как собачонку выкинули. В общем обходите стороной эту срань, текучка страшная!
(офисный работник).
-
✓ ПреимуществаРаботала в центре подбора, до прихода [Г.] [А.] в это прекрасное место было все замечательно. Из оставшихся достоинств: классный офис, хороший коллектив, Крутая столовая, зп всегда вовремя. Кто хочет может работать на удаленке, выдают компьютер и наушники Далее →✗ НедостаткиОчень интересная система расчета! До [Г.] зп выплачивалась как оклад 20 700 + 9350 премия. Снять деньги могли только за некачественный мониторинг. Но пришел А. и все покатилось в ад. Начали вводить огромные штрафы и KPI, но зп не подняли ни на копейку. Отслеживают каждое действие на рабочем месте, почти каждый день собрания, на которых тебе рассказывают, какой ты [censored], но чем ближе к выплате зп, они становятся «зайками», чтобы как-то презентовать тебе то, что ты получишь шиш вместо зп. Господин [Г.] пришел из колл-центра и делает колл-центр из центра подбора. Раньше люди работали по 2−4 года, теперь увольняются десятками в месяц. Браво [censored] [Г.] развалил все за полгода, олень.. Далее →💬1 комментарий
-
Отправила резюме P/A руководителя калужского филиала. Опыт 11 лет, в т. ч. в топовых компания страны. Но в этой компании даже не посчитали нужным отправить отказ. Вакансию курировала руководитель отдела кадров в Калужском филиале. Я ей звонила (отказалась разговаривать) и писала, но видимо культуры делового общения или профессионализма этому работнику не хватает чтобы давать обратную связь кандидатам. Далее →