АПК ПромАгро: отзыв сотрудника

02.03.2020 Старый Оскол

Работал на МПЗ. С приходом нового директора творится кадровый беспредел. С марта 2018 года он уволил: начальника отк, двух начальников производства, главного технодога, начальника склада, начальника по автоматизации, главного инженера, заместителя директора по мясопереработке, начальника ахо и десяток итр и 200 рабочих. На их места приходят люди с прошлой работы директора или белой птицы или мираторга. Многие ушли сами так как перестали получать премию и зп стали выдавать с задержками. Кому обратится для того, чтобы этот беспредел прекратили?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43206

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.11.2021 Старый Оскол👍8
    ✓ Преимущества
    Белая компания, зарплата была во время. Но с 2019 года начались проблемы. Далее →
    ✗ Недостатки
    В конце 2018 года на Промагро был организован наезд Мираторга, а потом СМИ и надзорных органов, которые чего только не обнаружили в мясе и в кормах. В результате от продукции отказались крупнейшие торговые сети, и на Промагро рабочим перестали платить премии. 2020 год был самым тяжелым, так как происходили оптимизации персонала и даже окладов. В апреле 2021 Промагро было продано Сибагро, которые замордовали проверками и поставили с июня 2022 на 1 год остановить производство для замены породы свиней и оборудования. Хотя Промагро совсем недавно провела техническое перевооружение производства. Что будет с нами, никто ничего конкретного не говорит, многие ищут работу.. Далее →
  • 28.08.2020 Старый Оскол
    Господа [К.] А.М., [К.] Е.С., [К.] О.С., Шаманов А.Н. и прочие члены команды [К.] довели промагро до ручки. Во первых они объявили почти всех работающих руководителей и сотрудниками плохими работниками и устроили кадровый геноцид. Так к примеру на МПЗ [К.] при численности персонала в 250 человек, текучка в год составляла около 400 человек. Они уволили 70% руководящего состава, многие из которых проработали десятилетия. Затем они ввели систему KPI из-за которой сотрудники перестали получать премию. Все эти новобранцы непонятно что делали и в итоге чистая прибыль промагро egfkf c 726 млн рублей в 2018 году до 117 млн рублей в 2019, Даже выручка на 22 млн рублей упала. [К.] и всю его команду Клюка уволил, как непрофессионалов, хотя думал, что они благодаря своему опыту мираторг в рай вывезут… Зря дума, только по одной кадровой политике было всем сотрудникам очевидно их идиотические наклонности и слишком частая смена настроений… из-за которых с ними невозможно было работать. Гонора много, а ума и прочих способностей нехватка. Далее →