Апрель: Низкий оклад и давление на работников

На должности зав. аптек ставит своих людей территориальный менеджер, кумовство процветает на хороших должностях, руководят подруги, родственники, друзья. Принуждают продавать, навязывать собственную торговую марку, товары по договорам с компаниями. Официальный оклад низкий, 800 р. смена, премию считают и с личной выручки, и с продаж по мотивациям. Чтобы заработать, приходится навязывать людям всякие сиропчики, чаи, бады и прочее. Заменять лекарственные препараты по списку от клиента — на те, которые дадут бонус к зп. Или вообще умалчивать и говорить, что нет тех, что нужны, чтобы он купил то, что даст тебе плюс к зп. Заставляют проходить полиграф, при отказе сделают жизнь невыносимой, мол будет пропадать товар, потом появляться, и так пока заведующий вас не доведет до слёз, и вы с облегчением не уйдете из этого дурдома. Работник не ценится вообще, будут прессовать ежедневно, почему выручка такая. Ставят трудновыполнимые планы, которые повышаются каждый месяц, отчего премия всё ниже. Если сделаете план на этот месяц — на следующий они его так поднимут, что хоть из штанов вылазь себе покупай! Если станет вопрос неадекватный клиент с его косяками, и вы — клиенту идут всегда на встречу, вы в любом случае не правы, при нем же (не всегда) будет вас поливать грязью заведующий, да ещё и свои деньги будете докладывать. В программах нет базы инструкций, какого-либо справочника по ЛС. Будете сами в интернете смотреть через свой телефон. Сотрудники для этой компании как вымогатели, чтобы обчистить кошелек клиента. Противно работать. Ноги устают уже к обеду. Во многих аптеках приемкой товара занимаются фармацевты без каких-либо доплат (до 90 коробок привозят) и мечетесь между кассой и приемом и раскладкой. Рано или поздно появится варикоз. Хорошо там только заведующий, супервайзерам и территориальным менеджерам. Фармацевты, провизоры — так, низший класс, первостольник не в почете.