аптечная сеть Вита: Частое зависание программы и слежка

🚀 Должность

💰кассир

Не хотела о недостатках, но, пожалуй, самый главный для себя озвучу — слишком много акций, которые нужно озвучивать, и частое зависание программы в процессе работы за кассой, постоянный мониторинг по камерам (тотальная слежка) и частые отчёты по продажам. Ну, думаю, это так почти во всех сетях. Не критично, плюсов все равно больше, хотя бы лично для меня. Снизила на 1 звезду условия работы как раз из-за этого минуса.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.03.2026 Санкт-Петербургфармацевт
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Оформили как полагается, все официально, по тк РФ. В аптеке работаю всего 4 месеяца, уже ко всему адаптировалась, даже к капризным клиентам. 2\2 было непривычно работать, но терпимо. Зп для Питера вполне себе, есть оклад и премиальная часть Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяжело привыкать к графику поначалу, а так, конечно, тяжело весь рабочий день быть на ногах. Покупатели разные бывают, иногда очень недовольные. Далее →
  • 09.01.2026 КазаньЗаведующая💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Интересные задачи Далее →
    ✗ Недостатки
    На работу берут всех подряд, хоть даже педагога и повара с условием переобучения на фармацевта (за свой счёт), вечные планы и отчёты, штрафы есть за фрод (а фрод это даже если отсканировать карту клиента с другого телефона или распечатанный), а план на это приложение стоит, постоянные отчёты. Единственное, повезло с коллективом в аптеке и з.о.рт, а так персонала нет, работай без выходных и делай планы. Штрафы, низкая зарплата, токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, плохая организация работы, давление руководства, заставляют делать замены лекарств, устаревшее оборудование, клиенты-хамы. Далее →