Армтек : Отвратительное чувство и обман по оплате
Долго думал, принимать или нет предложение этой компании, оказалось, что шестое чувство, которое подсказывало отказаться, не обманывало!
В компании популяризация бюрократии бьет все мысленные и немыслемые границы, что-то согласовать либо невозможно, либо требует массу бюрократических проволочек и времени, что, конечно, накладывает свой отпечаток и на результатах работы.
Отношение к людям в регионах со стороны московских коллег надменное, кто живет за МКАДом, вообще не люди! Имитация кипучей деятельности на каждом шагу! Очень интересно, а кому эта возня без результата нужна? Видимо, создание рабочего фона важнее.
Сотрудники, которых ОЧЕНЬ много в разных отделах, умело ставят преграды и героически их преодолевают, хвастаясь при этом друг другу, как продуктивно они отработали неделю.
В общем, отвратительное чувство нормальным людям с желанием работать и получать в первую очередь удовлетворение от работы в компании Армтек делать нечего!
Отдельно хочу сказать про персонажа по фамилии [Ш.]. Этот, с позволения сказать, начальник отдела развития, просто невоспитанное быдло и хам! С подчиненными разговаривает надменно, не переставая при этом [censored] и унижать людей. А после этого удивляется, почему в регионах люди увольняются.
Ко всему этому еще и обман по оплате труда!
На мой взгляд, если компания планирует развиваться, то у нее должны быть сильные и мотивированные сотрудники, но с такими руководителями, как [Ш.], этого точно не будет!
НЕ советую к трудоустройству!
-
✓ Преимуществав данный момент я не могу найти ни одного преимущества, к сожалению, если бы было хоть за что-то держаться-не ушел бы. Далее →✗ НедостаткиПроработал долго и только потому, что привык к стабильности. А сейчас ушел и не нарадуюсь, как и все, кого встречаю из этой компании и кто наконец-то ее покинул. Когда-то была отличная компания, водителей даже уважали и к ним прислушивались. Но сейчас это уже из области фантастических фильмов. Начальство, которое там у руля, скоро потопит эту компанию (это сообщение для хозяев, все-таки, у вас была одна из лучших компаний в Москве…но БЫЛА, и этим все сказано, жаль). Зарплата уже не конкурентоспособна совсем, постоянные штрафы (причем может оказаться, что в декабре тебе пришлют штраф за май, как будто нет какого-то упд))) ребята! а 7 месяцев вы почему молчали про упд!??? Водителей просто не считают за людей. А уж про режим труда и отдыха))))) не… не слышали такого. Праздники — нет! И, кстати, я пишу с одной стороны. НО знаю и сторону другую — клиентов, которым возил товар. Каждый третий очень не доволен, особенно работой менеджеров, политикой возвратов, да и много еще чем. Никогда не думал, что буду писать отзыв на работодателя (не в моих правилах), но в данном случае я бы с удовольствием рассказал все хозяину компании, жаль, что выхода на него нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю уже почти 3 года, и, пожалуй, «Армтек» действительно занял особое место в моём сердце. Именно здесь у меня появилась возможность реализовать много интересных проектов. За это время моя команда стала победителем года и получила денежное поощрение на организацию мероприятия для команды — это было очень приятно и ценно. У компании действительно есть своя культура, и она подойдет не всем. Здесь нужно много работать, темп высокий, задач тоже много. Но вместе с этим компания открывает и множество возможностей для сотрудников. Из плюсов, которые лично для меня важны: ДМС;премии лучшим сотрудникам месяца, квартала и года;оплачиваемый больничный — 5 дней в год;подарок на день рождения и 1 оплачиваемый выходной;развитая внутренняя корпоративная жизнь.Отдельно хочу отметить экосистему внутренних сообществ — это моя особая любовь. Мы играем в волейбол и футбол, катаемся на картинге, поём в караоке, участвуем в субботниках, выходим на «Гонку героев», занимаемся йогой в обеденный перерыв — и это далеко не всё. Ещё один показатель для меня — в компании работает много сотрудников, которые трудятся здесь 10, 15 и даже 20 лет. За стаж предусмотрены премии, и это тоже говорит о многом. Также в компании уделяют внимание семьям сотрудников: детям дарят... Далее →✗ НедостаткиНедостатки, конечно же, есть, как и в любой компании. Что для меня является недостатком: сложные процессы — здесь действительно требуются доработки, и они ведутся, но такую махину с 30-летним стажем сложно сдвинуть быстро. Улучшения ведутся, и это хорошо. Удалённость офиса от метро, но есть корп. транспорт. И нормативные документы — так как процессы сложные, то документов много, очень. Но плюсы это все сильно перекрывают.. Далее →