Ароматный мир: отзыв сотрудника
Готовься регулярно таскать тонны бутылок и банок с пивом. Товар ставить некуда? Нет склада? Всем наплевать, выкручивайся как хочешь, заодно на кассу метнись и сроки с поставки перепиши.
Система скидок и акций, которые ты должен знать наизусть. В случае незнания действующих акций штраф.
Обязательный мониторинг конкурентов несколько раз в неделю через ужасно лагающее приложение. К слову, основное ПО на рабочих компьютерах ещё хуже.
Планограммы! Которые! Меняются! По! 20! Раз! В неделю! Каждый день нужно скидывать фото всех холодильников и полок с соками/конфетами, и не дай бох ты не увидел последнее обновление выкладки, получишь выговор.
В течение дня в любой момент могут попросить поменять акционную выкладку. Даже если у тебя поток покупателей, фото должен сделать за час-два, не теряй время.
Просрочка! О, это самая большая головная боль для всех продавцов. Руководство игнорирует тот факт, что нереализуемый в пределах срока годности товар не относится к умышленной порче, что можно было бы отнести к договору материальной ответственности. Это всего лишь упущенная выгода, при этом вести журнал просрочки вы должны сами. Вы можете сколько угодно следить за сроками, заказывать уценку, но для компании ты всё равно недостаточно старался, так что, будь добр, отстёгивай 500−1500 рублей в месяц и учись как следует обжаривать вчерашний фуэт.
Не смотря на недостатки, проработала тут полтора года, в целом интересный опыт, но под конец пропала мотивация из-за несоответствия з/п и нагрузки.
В целом могу сказать, что возможно в качестве первого официального опыта работы подойдёт, дерзайте.
👉 Работа в АРОМАТНЫЙ МИР в Санкт-Петербурге (95 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36270 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной, даже несмотря на возможный высокий оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что данная зарплата не соответствует заявленной. Вы будете получать в лучшем случае 70 000, и то это с переработками и ненормированным графиком. Премию вы, возможно, получите, но большую часть заберёт себе менеджер, если он у вас будет плохой, а скорее всего так и будет. Огромное количество сверх обязанностей, если вы старший продавец, вы будете фотографировать всё, абсолютно всё для отчётов. Чеки, журналы, гигрометры, себя, планограммы, которые меняются раз, а то и два в неделю. Фотографируют даже мультичеки, это гастроном в сопровождении с тихим или игристым вином. Оно вам надо? Постоянное мозго…е. Помимо всего, вы будете пополнять товарами зал, а чеков в день от 300 и выше. Вся просрочка, кражи и прочее — всё на вас. Притом просрока будет очень много, особенно гастронома, так как контора считает, что можно завозить тонну ненужного товара через день, который даже не котируется, и это нормально. Просрочку и кражи оформляют как акт о бое. По закону вы можете отказаться от подписания. Перед увольнением вам будут всячески пихать этот акт и обходной лист или уговаривать ещё остаться поработать, не верьте им. По поводу начальства: очень гнилое, недоверительное отношение со стороны управляющей и супервайзора, штрафы... Далее →