Арт-праздник (Дмитров-принт): отзыв сотрудника
Директор Александр Д., наверное, очень хороший человек и семьянин. Но вот его контора… Человек пытается охватить ВСЁ, работники обязаны брать ВСЕ заказы, в независимости от своей компетенции, количества заказов и тд. Что мы получаем в итоге?
Полная неразбериха, задержка заказов, а иногда и даже просто забывание о них. Никаким систем учета (только на листочках, которые теряются). Техника, которую уже приобрели списанной откуда-то, постоянно дает сбои, сотрудники, которые идут туда на должности дизайнера, фотографа в итоге могут полдня возиться с принтерами, красками и тд.
Зарплата? Минимальная, повезет, если сотрудник забирает себе ежедневно сумму за свою работу, а вот если он получает зп раз в месяц, то приходится постоянно эту зп клянчить, не напомнишь — не получишь, раньше числа 14 он даже и не думает выдавать за прошлый месяц. Бывало сотруднику он был должен и за два месяца, с учетом того, что иногда выручки одного дня хватает, чтобы это зп выплатить. Приходя работать, новому человеку навязывают делать всё и желательно одновременно, никаких перерывов на обед и тд. А в рабочее время практически ни одной свободной секунды.
Еще о сотрудниках и клиентах и тому, что им приходится испытывать. Александр занимается и фото и видео съемкой, люди ждут это месяцами, даже годами (не шутка)! Приходят ругаться, всё это высказывается не ему, его часто нет на месте, а сотрудникам. И что в итоге? Фото и видео ужасного качества. Хотя, казалось бы, фотограф со стажем.
Это еще полбеды. Самое интересное начинается, когда работник собирается уходить. Без скандала там еще не уходил никто. Большинство — еще и без зарплаты. Звонить, приходить — бессмысленно.
Это всё сказывается и на оказании услуг, очень часто можно услышать «Шаражкина контора!
-
✓ Преимуществавыдают спецодежду, платят, при этом есть штрафы (2000 за каждую ошибку) для кладовщиков, для стропальщиков (охрана труда фиксирует нарушения фотографирует и выкладывают в чат и потом штрафы) дают жилье (не у всех хорошее, как попадете) Далее →✗ НедостаткиДискриминация по национальности (русских). Будьте готовы к этому, потому что 80−90% — азиаты (много хороших ребят), но есть элементы, которые устроят вам травлю и проблемы… И вы получите физические угрозы не только на работе, но даже когда уйдёте из этой компании! К вам домой приедет с этого завода группировка 10 человек со спецсвязью! Взломают ваши телефоны, телефоны ваших родственников, две недели вам не дадут выйти из дома, и вы будете выбираться с полицией, чтобы остаться живыми! Будут писать с ваших взломанных аккаунтов друзьям, родственникам гадости! Устроят тотальный сталкинг и преследование, анонимные сообщения в Телеграм с фразами: «мы закажем всю твою семью!» Если вы хотите жить спокойно, обходите стороной этот завод. Потому что потом вы поймёте, с кем имеете дело, и даже сменив номера телефонов, не решите проблем с преследованием от этой организации. Третий год они приезжают (минимум 5 приездов) в другой город и угрожают жизни! Также обсуждают и разглашают сведения о интимной жизни сотрудников (Киселев зам. нач. склада), и женщин (с весовой), и бывших сотрудников, обсуждая это и глумясь при руководителях. Ломают телефоны через фишинг, звонки, скам, похищают аккаунты и преследуют, имея доступ к аккаунтам и зная геолокацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.В вакансиях и на собеседованиях просят выполнить какую-нибудь тестовую работу. Типа хотят проверить уровень навыков соискателя, но по факту им нужен не соискатель, а опыт, которым делится соискатель с ними, если берётся выполнить эту работу. Очень странные аферисты. Хотят и рыбку съесть бесплатно, и на … присесть. Не связывайтесь. Далее →✗ НедостаткиНесколько юридических лиц, созданных для дробления бизнеса и ухода от налогов. Множество учредителей, каждый из которых старается заработать побольше денег. Такое фанатичное стремление этих учредителей заставляет их придумывать всяческие [censored]троны для отъёма части денег из зарплат работающих в этой шараге людей. Придумали платить своим работникам зарплату, состоящую из оклада + премии + KPI. Премию и KPI не платят. Люди получают мизерный оклад и уходят отсюда. Не связывайтесь.. Далее →

