Арт- Холдинг: Низкая зарплата и плохие условия труда
Не теряйте своё время. Обещают одну зп, в итоге платят копейки. За 11 часовую смену, хорошо если 1000 выйдет и то, если это дорогие детали, что бывает редко. 600 руб можно как-то заработать. График 2/2, вот и считайте. Берут всех подряд, трудовую не смотрят. Типа, нам какая разница: вы ушли, пришли другие. Расчет вообще проблема получить. Постоянно звонить надо. Сразу не оформляют, типа испытательный срок месяц. Многие так и работают неофициально, вместо графика 2/2 пашут с одним выходным в неделю. Полное нарушение ТК. Отпуск выпрашивать надо. Про больничный молчу. Несмотря на масочный режим, все на это забили. Люди работают с температурой. С соплями, кашлем и т.д. и никто их в больницу не отправляет, типа некому работать.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →✗ НедостаткиВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →
-
Здравствуй, милый человек, расскажу я тебе сказку про Резкон2 на транспортной 15, водителем кат. Д. Учредитель В. С., почему с маленькой фамилией, а не человек он, а [censored] у него прессовщики, можно сказать, живут там, а нашего брата-водилу за людей не считает, платит гроши. Премии нет, 13 нет, на вопрос поднимай один ответ (я вам уже поднимал). С людьми разговаривать не умеет, текучка, как перчатки, меняет, у него даже технички долго не работают, не хочет бабам нормально за сранную работу платить, а на клининговую кампанию деньги есть. Не ведитесь, ищет дураков на подработку, с оформлением ГПХ за 18 500, а в итоге 17 200. На работу за свой счет, с работы ночью. Есть у него порок людей с зарплатой обмануть или кинуть при расчете (увольнении). Вот и сказке конец, а кто слушал — молодец. Далее →💬1 комментарий