АртБилет: отзыв сотрудника

20.06.2019 ЕкатеринбургИНН: 6658525093

Будьте внимательны! Это федеральная компания в которой работает один человек.

Учредителем АртБилета является пешка — [М.] [К.] [К.] реально компания принадлежит самому нищебродному мошеннику из прокатчиков Екатеринбурга — [Ш.] [И.] [А.] (он якобы владелец компании АртХолдинг). Который кидает на деньги всех, рекламные компании, своих сотрудников, артистов. Рассказывает, как он всех научит работать в шоу-бизнесе, хотя сам в нем ни разу в шоу-бизнесе не работал. Должен всем от Поволжья до Ханты-Мансийска. По мимо того, что дедушка-фрик не платит зарплату, он еще старается постоянно орать на своих сотрудников,  — " Я вам тут бешеные деньги плачу, вы все за них должны делать!». Бешеные деньги — это 30 тысяч в месяц, за то, что сотрудник работает 7 дней в неделю. Например, в должность руководителя рекламного отдела входит: поднимать афиши, листовки, раздавать листовки около театров, а так же метапланирование по 30 деревням. Хороший такой чернорабочий. С точки бизнеса — это конечно очень хорошо, что человек не вкладывает деньги в рекламные компании и pr-стратегии. Так что вы как pr-специалист будете продавать билеты по телефону садикам, школам, больницам со скидкой в 70%. Только зарплата ваша формируется от прибыли проведенного концерта — 3% от прибыли =) Если в городе Екатеринбурге прошел концерт с оборотом 800 тысяч рублей, то прибыли никакой в компании нет, вам нужно чтобы продаж билетов было на 900 тысяч и от 100 тысяч вы получаете 3% — а это целых три тысячи рублей.

[Ш.] ИА  (дедушка-фрик) постоянно сочиняет какие-то истории и небылицы. Например на собрании вы будете сидеть 3 добрых часа и слушать, как он переспал с [А.] [Ж.] Эпле и т.д.

Дедушка-фрик постоянно орет на своих сотрудников, он не знает другого общения. Увольняет персонал по настроению, потом набирает с улице. Текучка очень большая в компании. Причем приходят ребята, которые ничего не знают. Брал на работу в PR-менеджеры людей которые учились на ветеринара, которые работали в ЖКХ — чистили снег на крыше или вообще никогда нигде не работали, да и сами без прописки.

Договор с вами составляет по нескольку раз, переписывает по 1−3 раза, от этого получается полный бардак в документах. По факту платит вам по договору найма 6500 рублей, + черная зп в конверте.

Руководителя отдела продаж обвинил в воровстве денег и что она развила бардак. Предлагалось несколько раз ввести CRM-систему для отчетности, чтобы было все прозрачно. [Ш.] ИА это не интересно, он любит бардак, чтобы платить зарплату сотрудникам в разы меньше.

[Ш.] постоянно врет. Задачи за день могут помнятся 5−7 раз. Врет человек ссылаясь на то, что он требовательный человек.

Как руководитель, не понимает ни одного бизнес процесса и что такое маркетинг.

По мимо всего, дедушка-фрик нетрадиционной ориентации. Были случаи, когда он шлепал по заднице парня, причем в офисе, при всех. Женщин просто ненавидит, считая их своими прямыми конкурентами.

Заместитель дедушки-фрика [М.] [К.] [К.] его дело бравое, не работать и стучать на всех сотрудников, за это [Ш.] платит ему хорошие деньги.

Каждые три года [Ш.] ИА меняет компанию, потому что создать сайт и открыть новое ООО куда легче чем расплатиться с долгами. Вот одна из ситуаций — АртХолдинг должен СТС Ханты-Мансийск 35 тысяч рублей. С сентября месяца по настоящий момент шли переговоры с телеканалом, СТС предлагало заплатить долг и работать дальше, общая сумма вместе с размещением — 65 тысяч рублей. Соответственно долг не был погашен, нового размещения у Артхолдинга не было. Сейчас АртХолдинг находиться в состоянии ликвидации, [Ш.] кинул просто пол России на деньги и открыл себе новую компанию АРТБилет.

Дедушке-фрику ИА удобно постоянно увольнять своих сотрудников, так он решает многие проблемы. Например. Раньше была компания АртХолдинг, сейчас АртБилет. АртБилет новая компания и там не может работать тот же самый человек, что работал в АртХолдинге. Иначе все вспомнят долги АртХолдинга и не дадут вам размещаться на рекламных возможностях в городе. Хотя такая схема давно уже не работает. Сотрудники рекламных агентств далеко не дебилы, часто предъявляли мне за компанию Аншлаг, которая работала до АртХолдинга, лично знаю [Ш.] ИА, и как он любит всех кидать на деньги. Отсрочку платежа не одной компании давать не будут + еще будут предъявлять не оплаченные медиапланы за прошлые периоды с полными фотоотчетами. Дедушка-фрик выбрал гениальную стратегию, он набирает новых сотрудников на несколько месяцев, которые должны договориться с площадками, с рекламными компаниями, со СМИ о работе и сотрудничестве, потому что сам дедушка-фрик поссорился со всеми в этом городе. После того как сотрудник договорился, [Ш.] его увольняет. Желающих получить мифические 100 тысяч в месяц много, отбоя от сотрудников нет. Только получат они максимум 25 тысяч в месяц и пенок под зад.

Если вы хотите погрузиться в мир искусства, то вам в музей или Драм театр. Но если вы хотите в Ад, заниматься прокатом группы На-На, Бутырки, Непары, то вам в АРТБилет.

Денег вы там не заработаете, ничему не научитесь, но зато будет весело. Скорее всего, [Ш.] вам предложит взять кредит в банке, чтобы работать на него =) Потому что сам в долгах как в шелках.

Найдите себе нормальную работу с окладом в 40 тысяч рублей, заработаете в разы больше, чем у ИА.

Всем желаю найти работу мечты с хорошей зарплатой. Удачи!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.05.2020 Екатеринбург
    Положительного об этой компании можно сказать одно — научишься видеть долбаебов на расстоянии или через 5 минут после начала общения. Действующих лиц в этом театре абсурда и идиотизма два — [Ш.] (Шермен) [И.] [А.] и [М.] Костик. Саныч старый маразматик, который ничего не смыслит ни в рекламе, ни в пиаре, ни в маркетинге. Который будет выдеать весь мозг ложечкой все время. Искренне считает, что все настроены против него (хотя под конец работы такое действительно есть). У него все кругом предатели, поэтому люди не задерживаются дольше чем на полгода. [М.] Костик исключения (дальше поймете почему). Любый способ ведения бизнеса — кинуть всех своих партнеров на бабки после рекламной кампании. Не удивляйтесь, если вам начнут кидать предъявы радийщики или смишники, что вы не оплатили рекламу. С сотрудникам общается как с животными, считая, что он делает великое дело. Работать 7 дней в неделю и расклеивать по ночам плакатики по городу — проще простого. Плакатики по городу — самое современное и последнее, что смог освоить Саныч. А теперь перейдем к его верному миньону-долбаебу Костику. Этот перец является квинтэссенцией подхалимства, лизоблюдства и двуличия. Строит из себя успешного шоу-бизнесмена, хотя на деле просто долбаеб... Далее →
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →