АТ "СМНВО - ІНЖИНІРИНГ": невыплата зарплаты
Справа№592 / 7516/20
Производство №2 / 592/2400/20
решение
именем украины
21 июля 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего судьи -и [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг», о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета, —
В:
Истец обратилась в суд с иском и свои требования обосновывает тем, что 03.05.2004 года она была принята наработу в Открытого акционерного общества «Укрхимпроект» на должность инженера проектировщика. 26.11.2019 года Частное акционерное общество «Укрхимпроект» был переименован в Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение -Инжиниринг». 07.02.2020 года она уволена с занимаемой должности по соглашению сторон (п.1 ст.36 КЗоТ Украины). В день увольнения АО «смнво — Инжиниринг» насчитало ей задолженность по заработной плате в сумме 4637938грн., Но выплатить ее видмовилося. Считает эти действия незаконными, поскольку, в соответствии с ч.1 ст.116 КЗоТ Украины, выплата всех сумм, причитающихся работнику от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в указанные сроки, предприятие, учреждение, организация, согласно ч.1 ст.117 КЗоТ Украины, должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчетавключительно. АО «смнво — Инжиниринг» и в соответствии с порядком определенного постановлением КМУ №100 ее заработная плата за два последних месяца, предшествующих увольнению составляет: за январь 2020 — 12037грн. 38коп., За декабрь 2019 — 12000грн., Что в сумме составляет 24037грн. 38коп. Она уволилась в феврале 2020 года, а значит фактически отработанные дни следует брать за январь 2020 (21 рабочий день) и декабрь 2019 (20 рабочих дня) — количество отработанных рабочих дней указанных в расчетныхих корешках, в суммарно составляет 41 рабочий день. Таким образом, среднедневная заработная плата составляет 24037грн. 38коп. / 41 рабочих дня = 586грн. 27коп. В настоящее время задержка составляет 92 рабочих дней (февраль 2020 — 15, март 2020 — 21, апрель 2020 — 21, май 2020 — 19, июнь 2020 — 16). Так как среднедневной заработок, следует из расчетных корешков предоставленных АО «смнво -Инжиниринг» составляет 586, 27грн. в день, то средний заработок, подлежит взысканию вдень подачи иска составляет 53936грн. 84коп. Истец просит суд принять решение, которым взыскать в ее пользу с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг»: 46379грн. 58коп., Начисленную, но не выплаченную истцу заработную плату; средний заработок за период задержки расчета в сумме 53936грн. 84коп., До дня подачи иска и дополнительно за время до принятия решения суда, исходя из размера среднего заработка.
В судебном заседании истец и его представник не явились. Представитель истца адвокат [С.] Д.В. предоставил в суд заявление, в котором отметил, что исковые требования поддерживает в полном объеме. Иск просит удовлетворить и взыскать с ответчика 46379грн. 58коп. начисленной, но не выплаченной заработной платы. На время рассмотрения дела (21.07.2020 года) задержка составляет 111 рабочих дней (февраль 2020 — 15, март 2020 — 21, апрель 2020 — 21, май 2020 — 19, июнь 2020 — 20, июль 2020 — 15, исходя из пятокиденного рабочей недели). Так как среднедневной заработок, следует из расчетных корешков предоставленных АО «смнво — Инжиниринг» составляет 586, 27грн. в день, то средний заработок, подлежит взысканию в день рассмотрения дела составляет 65075грн. 97коп., С последующим вычетом из этой суммы налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.
Представитель ответчика, надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, отзыв на иск не представил.
Суд, перевирившы материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находилась в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг» «и 07.02.2020 была уволена с занимаемой должности по соглашению сторон (п.1 ст.36 КЗоТ Украины), что подтверждается копией трудовой книжки особа_1 (а.с.7).
Предписаниями ст.43 Конституции Украины установлено, что каждый имеет право на труд, что включает возость зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает; право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
Согласно ч.1 ст.116 КЗоТ Украины — при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в день увольнения истице в нарушение ст.116 КЗоТ Украины не выплачены причитающиеся суммы заработной платы, является основанием для взыскания в пользу истца задолженности по заработнойплате, а с учетом требований ст.117 КЗоТ Украины, основания для взыскания среднего заработка за все время задержки.
Как следует из расчетного листка за февраль 2020 задолженность по заработной плате перед особа_1 по состоянию на конец февраля 2020 составляет 46379грн.58коп. (А.с.8).
Итак, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 46379грн.58коп. (Эта сумма определена с учетом удержанного налога на доходы физических лиц и военнойого сбора).
Среднедневная заработная плата истца особа_1 составляет 586грн.27коп. Период задержки расчета при увольнении истца на дату принятия этого решения, то есть с 08.02.2020 года по 21.07.2020 года включительно составляет 111 рабочих дней: февраль 2020 — 15, март 2020 — 21, апрель 2020 — 21 мая 2020 — 19, июнь 2020 — 20, июль 2020 — 15, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время задержки расчета при свильненни в сумме 65075грн.97коп. (586, 27х111днив = 65075, 97).
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 46379грн.58коп., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 65075грн.97коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
В соответствии сст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 1114грн.50коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 3, 10, 11, 76 — 81, 89, 133, 141, 209, 229, 258−259, 263−265 ГПК Украины, ст.116, 117 КЗоТ Украины, суд —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ (г. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп НОМЕР_1)задолженность по заработной плате в сумме 46379грн.58коп.
Взыскать с Акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ (г. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) средний заработок за время задержки расчета в сумме 65075грн. 97коп., с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ (Г.Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу государства судебный сбор в размере 1114грн.50коп.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока дляподачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/7516/20
Провадження №2/592/2400/20
рішення
іменем україни
21 липня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг“, про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 03.05.2004 року вона була прийнята на роботу до Відкритого акціонерного товариства „Укрхімпроект“ на посаду інженера проектувальника. 26.11.2019 року Приватне акціонерне товариство „Укрхімпроект“ було перейменовано на Акціонерне товариство „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -Інжиніринг“. 07.02.2020 року вона звільнена з займаної посади за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України). На день звільнення з роботи АТ „смнво — Інжиніринг“ нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 4637938грн., але виплатити її відмовилося. Вважає ці дії незаконними, оскільки, у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. АТ „смнво — Інжиніринг“ та відповідно до порядку визначеного постановою КМУ №100 її заробітна плата за два останні місяці, що передували звільненню становить: за січень 2020 року — 12037грн. 38коп., за грудень 2019 року — 12000грн., що в сумі складає 24037грн. 38коп. Вона звільнилася у лютому 2020 року, а отже фактично відпрацьовані дні слід брати за січень 2020 року (21 робочий день) та грудень 2019 року (20 робочих дні) — кількість відпрацьованих робочих днів зазначених у розрахункових корінцях, що в сумарно складає 41 робочий день. Таким чином, середньоденна заробітна плата становить 24037грн. 38коп./ 41 робочих дні = 586грн. 27коп. На даний час затримка складає 92 робочих днів (лютий 2020 року — 15, березень 2020 року — 21, квітень 2020 року — 21, травень 2020 року — 19, червень 2020 року — 16). Так як середньоденний заробіток, що випливає з розрахункових корінців наданих АТ „смнво -Інжиніринг“ становить 586, 27грн. на день, то середній заробіток, що підлягає стягненню на день подання позову становить 53936грн. 84коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг“: 46379грн. 58коп., нараховану, але не виплачену позивачу заробітну плату; середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 53936грн. 84коп., до дня подачі позову та додатково за час до прийняття рішення суду, виходячи з розміру середнього заробітку.
В судове засідання позивач та його представник не з`явились. Представник позивача адвокат [С.] Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Позов просить задовольнити та стягнути з відповідача 46379грн. 58коп. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. На час розгляду справи (21.07.2020 року) затримка складає 111 робочих днів (лютий 2020 року — 15, березень 2020 року — 21, квітень 2020 року — 21, травень 2020 року — 19, червень 2020 року — 20, липень 2020 року — 15, виходячи з п`ятиденного робочого тижня). Так як середньоденний заробіток, що випливає з розрахункових корінців наданих АТ „смнво — Інжиніринг“ становить 586, 27грн. на день, то середній заробіток, що підлягає стягненню на день розгляду справи становить 65075грн. 97коп., із послідуючим вирахуванням з цієї суми податків та зборів згідно до діючого законодавства.
Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, відзив на позов не надав.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг“» та 07.02.2020 була звільнена з займаної посади за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), що підтверджується копією трудової книжки особа_1 (а.с.7).
Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, — при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що в день звільнення позивачці в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі, а з урахуванням вимог ст.117 КЗпП України, є підстави для стягнення середнього заробітку за весь час затримки.
Як вбачається з розрахункового листка за лютий 2020 року заборгованість по заробітній платі перед особа_1 станом на кінець лютого 2020 року становить 46379грн.58коп. (а.с.8).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 46379грн.58коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
Середньоденна заробітна плата позивача особа_1 становить 586грн.27коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 08.02.2020 року по 21.07.2020 року включно становить 111 робочих днів: лютий 2020 року — 15, березень 2020 року — 21, квітень 2020 року — 21, травень 2020 року — 19, червень 2020 року — 20, липень 2020 року — 15, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 65075грн.97коп. (586, 27х111днів=65075, 97).
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 46379грн.58коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 65075грн.97коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1114грн.50коп.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 3, 10, 11, 76 — 81, 89, 133, 141, 209, 229, 258−259, 263−265 ЦПК України, ст.116, 117 КЗпП України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 46379грн.58коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 65075грн.97коп., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь держави судовий збір в розмірі 1114грн.50коп.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Производство №2 / 592/2400/20
решение
именем украины
21 июля 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего судьи -и [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг», о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета, —
В:
Истец обратилась в суд с иском и свои требования обосновывает тем, что 03.05.2004 года она была принята наработу в Открытого акционерного общества «Укрхимпроект» на должность инженера проектировщика. 26.11.2019 года Частное акционерное общество «Укрхимпроект» был переименован в Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение -Инжиниринг». 07.02.2020 года она уволена с занимаемой должности по соглашению сторон (п.1 ст.36 КЗоТ Украины). В день увольнения АО «смнво — Инжиниринг» насчитало ей задолженность по заработной плате в сумме 4637938грн., Но выплатить ее видмовилося. Считает эти действия незаконными, поскольку, в соответствии с ч.1 ст.116 КЗоТ Украины, выплата всех сумм, причитающихся работнику от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в указанные сроки, предприятие, учреждение, организация, согласно ч.1 ст.117 КЗоТ Украины, должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчетавключительно. АО «смнво — Инжиниринг» и в соответствии с порядком определенного постановлением КМУ №100 ее заработная плата за два последних месяца, предшествующих увольнению составляет: за январь 2020 — 12037грн. 38коп., За декабрь 2019 — 12000грн., Что в сумме составляет 24037грн. 38коп. Она уволилась в феврале 2020 года, а значит фактически отработанные дни следует брать за январь 2020 (21 рабочий день) и декабрь 2019 (20 рабочих дня) — количество отработанных рабочих дней указанных в расчетныхих корешках, в суммарно составляет 41 рабочий день. Таким образом, среднедневная заработная плата составляет 24037грн. 38коп. / 41 рабочих дня = 586грн. 27коп. В настоящее время задержка составляет 92 рабочих дней (февраль 2020 — 15, март 2020 — 21, апрель 2020 — 21, май 2020 — 19, июнь 2020 — 16). Так как среднедневной заработок, следует из расчетных корешков предоставленных АО «смнво -Инжиниринг» составляет 586, 27грн. в день, то средний заработок, подлежит взысканию вдень подачи иска составляет 53936грн. 84коп. Истец просит суд принять решение, которым взыскать в ее пользу с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг»: 46379грн. 58коп., Начисленную, но не выплаченную истцу заработную плату; средний заработок за период задержки расчета в сумме 53936грн. 84коп., До дня подачи иска и дополнительно за время до принятия решения суда, исходя из размера среднего заработка.
В судебном заседании истец и его представник не явились. Представитель истца адвокат [С.] Д.В. предоставил в суд заявление, в котором отметил, что исковые требования поддерживает в полном объеме. Иск просит удовлетворить и взыскать с ответчика 46379грн. 58коп. начисленной, но не выплаченной заработной платы. На время рассмотрения дела (21.07.2020 года) задержка составляет 111 рабочих дней (февраль 2020 — 15, март 2020 — 21, апрель 2020 — 21, май 2020 — 19, июнь 2020 — 20, июль 2020 — 15, исходя из пятокиденного рабочей недели). Так как среднедневной заработок, следует из расчетных корешков предоставленных АО «смнво — Инжиниринг» составляет 586, 27грн. в день, то средний заработок, подлежит взысканию в день рассмотрения дела составляет 65075грн. 97коп., С последующим вычетом из этой суммы налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.
Представитель ответчика, надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, отзыв на иск не представил.
Суд, перевирившы материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находилась в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг» «и 07.02.2020 была уволена с занимаемой должности по соглашению сторон (п.1 ст.36 КЗоТ Украины), что подтверждается копией трудовой книжки особа_1 (а.с.7).
Предписаниями ст.43 Конституции Украины установлено, что каждый имеет право на труд, что включает возость зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает; право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
Согласно ч.1 ст.116 КЗоТ Украины — при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в день увольнения истице в нарушение ст.116 КЗоТ Украины не выплачены причитающиеся суммы заработной платы, является основанием для взыскания в пользу истца задолженности по заработнойплате, а с учетом требований ст.117 КЗоТ Украины, основания для взыскания среднего заработка за все время задержки.
Как следует из расчетного листка за февраль 2020 задолженность по заработной плате перед особа_1 по состоянию на конец февраля 2020 составляет 46379грн.58коп. (А.с.8).
Итак, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 46379грн.58коп. (Эта сумма определена с учетом удержанного налога на доходы физических лиц и военнойого сбора).
Среднедневная заработная плата истца особа_1 составляет 586грн.27коп. Период задержки расчета при увольнении истца на дату принятия этого решения, то есть с 08.02.2020 года по 21.07.2020 года включительно составляет 111 рабочих дней: февраль 2020 — 15, март 2020 — 21, апрель 2020 — 21 мая 2020 — 19, июнь 2020 — 20, июль 2020 — 15, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время задержки расчета при свильненни в сумме 65075грн.97коп. (586, 27х111днив = 65075, 97).
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 46379грн.58коп., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 65075грн.97коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
В соответствии сст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 1114грн.50коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 3, 10, 11, 76 — 81, 89, 133, 141, 209, 229, 258−259, 263−265 ГПК Украины, ст.116, 117 КЗоТ Украины, суд —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ (г. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп НОМЕР_1)задолженность по заработной плате в сумме 46379грн.58коп.
Взыскать с Акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ (г. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) средний заработок за время задержки расчета в сумме 65075грн. 97коп., с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества „Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — Инжиниринг“ (Г.Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу государства судебный сбор в размере 1114грн.50коп.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока дляподачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/7516/20
Провадження №2/592/2400/20
рішення
іменем україни
21 липня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг“, про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 03.05.2004 року вона була прийнята на роботу до Відкритого акціонерного товариства „Укрхімпроект“ на посаду інженера проектувальника. 26.11.2019 року Приватне акціонерне товариство „Укрхімпроект“ було перейменовано на Акціонерне товариство „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання -Інжиніринг“. 07.02.2020 року вона звільнена з займаної посади за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України). На день звільнення з роботи АТ „смнво — Інжиніринг“ нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 4637938грн., але виплатити її відмовилося. Вважає ці дії незаконними, оскільки, у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. АТ „смнво — Інжиніринг“ та відповідно до порядку визначеного постановою КМУ №100 її заробітна плата за два останні місяці, що передували звільненню становить: за січень 2020 року — 12037грн. 38коп., за грудень 2019 року — 12000грн., що в сумі складає 24037грн. 38коп. Вона звільнилася у лютому 2020 року, а отже фактично відпрацьовані дні слід брати за січень 2020 року (21 робочий день) та грудень 2019 року (20 робочих дні) — кількість відпрацьованих робочих днів зазначених у розрахункових корінцях, що в сумарно складає 41 робочий день. Таким чином, середньоденна заробітна плата становить 24037грн. 38коп./ 41 робочих дні = 586грн. 27коп. На даний час затримка складає 92 робочих днів (лютий 2020 року — 15, березень 2020 року — 21, квітень 2020 року — 21, травень 2020 року — 19, червень 2020 року — 16). Так як середньоденний заробіток, що випливає з розрахункових корінців наданих АТ „смнво -Інжиніринг“ становить 586, 27грн. на день, то середній заробіток, що підлягає стягненню на день подання позову становить 53936грн. 84коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг“: 46379грн. 58коп., нараховану, але не виплачену позивачу заробітну плату; середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 53936грн. 84коп., до дня подачі позову та додатково за час до прийняття рішення суду, виходячи з розміру середнього заробітку.
В судове засідання позивач та його представник не з`явились. Представник позивача адвокат [С.] Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Позов просить задовольнити та стягнути з відповідача 46379грн. 58коп. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. На час розгляду справи (21.07.2020 року) затримка складає 111 робочих днів (лютий 2020 року — 15, березень 2020 року — 21, квітень 2020 року — 21, травень 2020 року — 19, червень 2020 року — 20, липень 2020 року — 15, виходячи з п`ятиденного робочого тижня). Так як середньоденний заробіток, що випливає з розрахункових корінців наданих АТ „смнво — Інжиніринг“ становить 586, 27грн. на день, то середній заробіток, що підлягає стягненню на день розгляду справи становить 65075грн. 97коп., із послідуючим вирахуванням з цієї суми податків та зборів згідно до діючого законодавства.
Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, відзив на позов не надав.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством „Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг“» та 07.02.2020 була звільнена з займаної посади за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), що підтверджується копією трудової книжки особа_1 (а.с.7).
Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, — при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що в день звільнення позивачці в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі, а з урахуванням вимог ст.117 КЗпП України, є підстави для стягнення середнього заробітку за весь час затримки.
Як вбачається з розрахункового листка за лютий 2020 року заборгованість по заробітній платі перед особа_1 станом на кінець лютого 2020 року становить 46379грн.58коп. (а.с.8).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 46379грн.58коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
Середньоденна заробітна плата позивача особа_1 становить 586грн.27коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 08.02.2020 року по 21.07.2020 року включно становить 111 робочих днів: лютий 2020 року — 15, березень 2020 року — 21, квітень 2020 року — 21, травень 2020 року — 19, червень 2020 року — 20, липень 2020 року — 15, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 65075грн.97коп. (586, 27х111днів=65075, 97).
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 46379грн.58коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 65075грн.97коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1114грн.50коп.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 3, 10, 11, 76 — 81, 89, 133, 141, 209, 229, 258−259, 263−265 ЦПК України, ст.116, 117 КЗпП України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 46379грн.58коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 65075грн.97коп., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь держави судовий збір в розмірі 1114грн.50коп.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
Оно же АТ смнво. АТ «смнво — інжиніринг"-компания прокладка, для вывода денег с АТ смнво. Около 4 тысяч обманутых работников (2018 год без зарплаты), не выполнение решений суда по выплате задолженности. Условия труда, мягко говоря-спартанские (зимой отопление для вида). Оборудование морально и физически изношено. Обеспечение инструментом-0. Далее →