АТ "СМНВО - ІНЖИНІРИНГ": невыплата зарплаты

Справа№592 / 8839/20
Производство №2 / 592/2680/20

решение
именем украины
12 августа 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Суммы в составе председательствующего [К.] В.Г., рассмянувшы в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка,
В:
Истец свои требования мотивирует тем, что 27.04.2020 уволен с работы по собственному желанию на основании ст. 38 КЗоТ Украины. Однако ответчик не произвел расчет при увольнении. Поэтому истец просит взыскать с отвовидача надлежащие средства при увольнении, а именно задолженность по заработной плате в общем размере 21 621 грн. 66 коп. (В том числе 15 227 грн. 39 коп. Выходного пособия) и средний заработок за время задержки расчета при увольнении, исходя из среднедневной заработной платы в размере 247 грн. 60 коп ..
Определением суда от 03.08.2020 по делу открыто производство и назначено судебное рассмотрение в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон. Постановлением суда ответчику предложеноновано предоставить отзыв и обязано предоставить справку о задолженности и расчет среднего заработка истца.
06.08.2020 ответчик получил копию постановления об открытии производства по делу и исковое заявление с приложениями, но отзыва и справку в установленный законом срок не подал и не сообщил о причинах непредставления.
Исследовав дело, суд считает, что заявленный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 110 КЗоТ Украины при каждой выплате заработной платы собственник или уповноважений им орган должен уведомить работника о следующих данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда: а) общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат; б) размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы; в) сумма заработной платы, причитающейся к выплате.
Согласно ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольненияя не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗЧП Украина).
Судом установлено, что по 27.04.2020 особа_1 находился в трудовых отношениях с АО «СНПО-инжиниринг», уволен с работы по собственному желанию на основании ст. 38 КЗоТ Украины.
Среднедневной заработок истца составлял 247 грн. 60 коп., Согласно расчету, приведенному в исковом заявлении. /а.с. 1−2 /
В день освобождения особа_1, АО «СНПО-инжиниринг» не выплатило причитающихся сумм в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ Украины. Так в день увольнения истцу не выплачена заработная плата в сумме 21 621 декабрен. 66 коп., Из которых 15 227 грн. 39 коп. выходного пособия без отчислений налогов и сборов (код 185), что подтверждается расчетным листом за апрель 2020 года, копия которого находится в материалах дела. /а.с. 7 /
Учитывая приведенные обстоятельства и положения закона указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Задолженность и средний заработок также суд признает на основании ч. 10 ст. 84 ГПК Украины в связи с непредставлением доказательств ответчиком, который востребован судом.
Согласно ч.ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, связанных с совершением или несовершение им процессуальных действий.
Истец предоставил все возможные и имеющиеся у него доказательства в обоснованиеиска, ответчик доказательств в опровержение доводов истца не предоставил, поэтому согласно ст 83, 177 ГПК Украины, суд соглашается с суммой задолженности и расчетом среднедневного заработка истца указанным в иске.
Поэтому ответчик обязан уплатить истцу средний заработок за время задержки расчета при увольнении со дня увольнения истца и по день принятия решения по этому делу, то есть за период с 28.04.2020 по 12.08.2020. В указанный период на предприятии было — 73 рабочимих дней. Таким образом сумма среднего заработка составляет 18 074 грн. 80 коп. без отчислений налогов и сборов (73×247, 60).
На основании указанного заявленный иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с ответчика необходимо взыскать в пользу государства судебный сбор.
Руководствуясь ст.ст. 3, 10, 11, 76−81, 89, 141, 229, 258−259, 263−265, 273, 274, 279 ГПК Украины, суд
принял:
Иск особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное вб`еднання — инжиниринг « (местонахождение: г.. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу особа_1 (место жительства по адресу: адреса_1 рнокпп номер_1), задолженность по заработной плате в сумме 21 621 грн. 66 коп., Из которых 15 227 грн. 39 коп. выходного пособия без отчислений налогов и сборов.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — инжиниринг» (местонахождение: г.. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) в пользу лицо_1 (место жительства по адресу: адреса_1 рнокпп номер_1), средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 18 074 грн. 80 коп. без отчислений налогов и сборов.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение — инжиниринг» (местонахождение: г.. Сумы, ул. Ильинская, 13, код егрпоу 00205618) судебный сбор в пользу государства в размере 840 грн. 80 коп.
Решение суда может быть обжаловано в Сумской апелляционный суд путем подачи апелляциййной жалобы в течение тридцати дней со дня составления полного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подано. У случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятие постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
полное экония составлен 12.08.2020.
Судья В. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/8839/20
Провадження №2/592/2680/20

рішення
іменем україни
12 серпня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі головуючого Костенка В.Г., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — інжиніринг» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку,
встановив:
Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 27.04.2020 звільнений з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. Однак відповідач не провів розрахунок при звільненні. Тому позивач просить стягнути з відповідача належні кошти при звільненні, а саме заборгованість по заробітній платі у загальному розмірі 21 621 грн. 66 коп. (в тому числі 15 227 грн. 39 коп. вихідної допомоги) та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, виходячи із середньоденної заробітної плати у розмірі 247 грн. 60 коп..
Ухвалою суду від 03.08.2020 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Ухвалою суду відповідачу запропоновано надати відзив та зобов`язано надати довідку про заборгованість та розрахунок середнього заробітку позивача.
06.08.2020 відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження у справі та позовну заяву з додатками, але відзиву та довідку в установлений законом строк не подав і не повідомив про причини неподання.
Дослідивши справу, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Згідно ст. 110 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Судом встановлено, що по 27.04.2020 особа_1 перебував у трудових відносинах з АТ «СНВО-інжиніринг», звільнений з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.
Середньоденний заробіток позивача складав 247 грн. 60 коп., згідно розрахунку, наведеного в позовній заяві. /а.с. 1−2/
В день звільнення особа_1, АТ «СНВО-інжиніринг» не виплатило належних сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Так в день звільнення позивачу не виплачено заробітну плату у сумі 21 621 грн. 66 коп., з яких 15 227 грн. 39 коп. вихідної допомоги без відрахувань податків і зборів (код 185), що підтверджується розрахунковим листом за квітень 2020 року, копія якого міститься в матеріалах справи. /а.с. 7/
Ураховуючи наведені обставини та положення закону вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.
Заборгованість та середній заробіток також суд визнає на підставі ч. 10 ст. 84 ЦПК України у зв`язку з неподанням доказу відповідачем, який витребуваний судом.
Відповідно до ч.ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст.ст. 83, 177 ЦПК України, суд погоджується з сумою заборгованості та розрахунком середньоденного заробітку позивача вказаним у позові.
Відтак відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення позивача і по день ухвалення рішення у цій справі, тобто за період з 28.04.2020 по 12.08.2020. У зазначений період на підприємстві було — 73 робочих днів. Таким чином сума середнього заробітку становить 18 074 грн. 80 коп. без відрахувань податків і зборів (73×247, 60).
На підставі зазначеного заявлений позов підлягає задоволенню.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір.
Керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 76−81, 89, 141, 229, 258−259, 263−265, 273, 274, 279 ЦПК України, суд
ухвалив:
Позов особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — інжиніринг» (місцезнаходження: м. Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь особа_1 (місце проживання за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1), заборгованість по заробітній платі у сумі 21 621 грн. 66 коп., з яких 15 227 грн. 39 коп. вихідної допомоги без відрахувань податків і зборів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — інжиніринг» (місцезнаходження: м. Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) на користь особа_1 (місце проживання за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1), середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 18 074 грн. 80 коп. без відрахувань податків і зборів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання — інжиніринг» (місцезнаходження: м. Суми, вул. Іллінська, 13, код єдрпоу 00205618) судовий збір на користь держави у розмірі 840 грн. 80 коп.
Рішення суду може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повне рішення складено 12.08.2020.
Суддя В.Г. [К.]