АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592/1258/20 Провадження №2/592/1063/20 рішення іменем україни 25 лютого 2020 року м.Суми Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, — встановив: ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Із грудня 2017 року утворилася заборгованість по заробітній платі. Однак, в порушення норм законодавства, відповідач нарахував, але не виплатив заробітну плату з грудня 2017 по квітень 2019 в сумі 30 093 грн. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати з грудня 2017 по квітень 2019 включно в сумі 30 093 грн. Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює в дільниці №65 зі збирання, зберігання, переробки лому та стружки кольорових та чорних металів (а.с.6−10). Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за грудень 2019,- відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом: грудень 2017- 1541 грн., січень 2018 — 2688 грн., лютий 2018 — 289 грн., березень 2018 — 1349 грн., квітень 2018 — 2192 грн., травень 2018 — 4467 грн., червень 2018 — 4228 грн., липень 2018 — 2973 грн., серпень 2018 — 1750 грн., вересень 2018 — 1249 грн., жовтень 2018 — 1130 грн., листопад 2018 — 990 грн., грудень 2018 — 999 грн., січень 2019 — 1045 грн., лютий 2019 — 1088 грн., березень 2019 — 1065 грн., квітень 2019 — 1050 грн. Всього 30 093 грн. (1541 грн. + 2688 грн. + 289 грн. + 1349 грн. + 2192 грн. + 4467 грн. + 4228 грн. + 2973 грн. + 1750 грн. + 1249 грн. + 1130 грн. + 990 грн. + 999 грн. + 1045 грн. + 1088 грн. + 1065 грн. + 1050 грн.) (а.с.12). З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з грудня 2017 по квітень 2019 включно — 30 093 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,- ухвалив: Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити повністю. Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1)) заборгованість з заробітної плати за період з грудня 2017 року по квітень 2019 року включно в сумі 30 093 грн. Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Дата складання повного судового рішення -25.02.2020. Суддя В. Б. Князєв