АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592/2069/20
Провадження №2/592/1290/20

рішення
іменем україни
17 березня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, —

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з AT «Сумське НВО». Відповідач по справі останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, або частинами, заборгованість по зарплаті збільшувалась, а останній рік взагалі перестав платити. З липня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з липня 2018 року по березень 2019 року включно становить (серпень 2018 року — 1184 грн., вересень 2018 року — 1194 грн., жовтень 2018 року — 1237 грн., листопад 2018 року — 1083 грн., грудень 2018 року — 1092 грн., січень 2019 року — 1142 грн., лютий 2019 року — 1189 грн., березень 2019 року — 2536 грн.), всього 10657грн. Відповідач відмовляється сплатити їй заборгованість, чим грубо порушує вимоги Кодексу законів про працю України в ч.5 ст.97, де визначено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку і не може бути поставлена в залежність від здійснення інших платежів. З такими діями відповідача вона категорично не погоджується, адже відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» 10 657 грн. нарахованої, але не виплаченої позивачу заробітної плати за період з липня 2018 року по березень 2019 року включно.
В судове засідання позивач та його представник не з`явились, надана заява про розгляд справи за їх відсутності.
Представник Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, про час і місце судового розгляду повідомлений належним чином, відзив на позовну заяву не наданий.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією довідки наданої відповідачем (а.с.6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа позивачу особа_1 АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з липня 2018 року по березень 2019 року включно (серпень 2018 року — 1184 грн., вересень 2018 року — 1194 грн., жовтень 2018 року — 1237 грн., листопад 2018 року — 1083 грн., грудень 2018 року — 1092 грн., січень 2019 року — 1142 грн., лютий 2019 року — 1189 грн., березень 2019 року — 2536 грн.), всього в розмірі 10657грн.. (а.с.7).
Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 10657грн. (сума визначена з урахуванням утриманих податків і зборів).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн. 80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —

вирішив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1, (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з липня 2018 року по березень 2019 року включно в розмірі 10657грн. (сума визначена з урахуванням утриманих податків і зборів).
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. [К.]