АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592/2756/20 Провадження №2/592/1556/20 рішення іменем україни 23 березня 2020 року м.Суми Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, — встановив: ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Станом на 01.01.2020 заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати становить 61264,32 грн. (24739,08 грн. (цех 257) + 36525,24 грн. (цех 053). У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати. Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому заперечували щодо стягнення заробітної плати в сумі 61264,32 грн. Оскільки, до позовної заяви доданий не оригінал, а копія розрахункового листка, яка завірена неналежним чином, то наявність заборгованості із заробітної плати не підтверджена належним чином. Крім того, позивачеві була перерахована заробітна плата на суму 6258 грн. за другу половину листопада 2019 та 3194 грн. за другу половину грудня 2019. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді слюсаря — ремонтника в ремонтно — експлуатаційному управлінні (а.с. 3−6). Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору. Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за січень 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом: січень 2018 — 3862 грн., лютий 2018 — 3947 грн., квітень 2018 — 4191 грн., травень 2018 — 3318 грн., червень 2018 — 4268 грн., липень 2018 — 3026 грн., серпень 2018 — 3630 грн., вересень 2018 — 4030 грн., жовтень 2018 — 3100 грн., листопад 2018 — 202 грн., січень 2019 — 2951,24 грн. Всього 36525,24 грн. (цех 053); грудень 2018 — 3860 грн., січень 2019 — 2550 грн., лютий 2019 — 2762 грн., листопад 2019 — 6258 грн., грудень 2019 — 6388 грн., січень 2020 — 7068,70 грн. Всього 28886,70 грн. (а.с.7). Всього 65411,94 грн. (36525,24 грн. (цех 053) + 28886,70 грн. (цех 257)). Згідно доручення №48323 від 05.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1 за другу половину листопада 2019 в сумі 6258 грн. (цех 257) (а.с.14). Згідно доручення №48466 від 11.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1 за другу половину грудня 2019 в сумі 3194 грн. (цех 257) (а.с.15). Таким чином, розмір заборгованості становить 55959,94 грн. (65411,94 грн. — 6258 грн. — 3194 грн.) З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з січня 2018 по січень 2020 включно — 55959,94 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,- ухвалив: Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити частково. Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість з заробітної плати за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно в сумі 55 959 грн. 94 коп. Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Дата складання повного судового рішення -23.03.2020. Суддя В. Б. Князєв