АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592/3763/20
Провадження №2/592/1832/20
рішення
іменем україни
29 квітня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що він з 19.03.2012 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах з AT «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Із лютого 2018 року утворилася заборгованість по заробітній платі. Відповідно до ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженим трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Однак, в порушення вищевказаних норм чинного законодавства відповідач нарахував але не виплатив йому заробітну плату: за лютий 2018 року 3514, 00грн., за березень 2018 року 3146, 00грн., за квітень 2018 року 3812, 00грн., за червень 2018 року 3311, 00грн., за липень 2018 року 2443, 00грн., за серпень 2018 року 2104, 00грн., за вересень 2018 року 1812, 00грн., за жовтень 2018 року 1401, 00грн., за листопад 2018 року 3616, 00грн., за січень 2019 року 1811, 00грн., за лютий 2019 року 2123, 00грн., за грудень 2019 року 5440, 00грн., за січень 2020 року 5486, 86грн., за лютий 2020 року 5405, 37грн. Згідно повідомлення про розмір оплати праці, виданого відповідачем у порядку ст.110 КЗпП України загальна сума заборгованості по заробітній платі перед ним станом на 19.03.2020 року складає 45425, 23грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі: за лютий 2018 року 3514, 00грн., за березень 2018 року 3146, 00грн., за квітень 2018 року 3812, 00грн., за червень 2018 року 3311, 00грн., за липень 2018 року 2443, 00грн., за серпень 2018 року 2104, 00грн., за вересень 2018 року 1812, 00грн., за жовтень 2018 року 1401, 00грн., за листопад 2018 року 3616, 00грн., за січень 2019 року 1811, 00грн., за лютий 2019 року 2123, 00грн., за грудень 2019 року 5440, 00грн., за січень 2020 року 5486, 86грн., за лютий 2020 року 5405, 37грн., а всього 45425, 23грн.
В судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву в якій зазначив, що свої позовні вимоги він підтримує повністю з зазначених підстав, просить суд їх задовольнити та справу розглянути за його відсутності.
Представник Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не наданий.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 19.03.2012 року перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.8−10), довідкою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 03.03.2020 року (а.с.11).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа позивачу особа_1, АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно (лютий 2018 року — 3514, 00грн., березень 2018 року — 3146, 00грн., квітень 2018 року — 3812, 00грн., червень 2018 року — 3311, 00грн., липень 2018 року — 2443, 00грн., серпень 2018 року — 2104, 00грн., вересень 2018 року — 1812, 00грн., жовтень 2018 року — 1401, 00грн., листопад 2018 року — 3616, 00грн., січень 2019 року — 1811, 00грн., лютий 2019 року — 2123, 00грн., грудень 2019 року — 5440, 00грн., січень 2020 року — 5486, 86грн., лютий 2020 року — 5405, 37грн.) в розмірі 45425грн.23коп. (а.с.13).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 45425грн.23коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 45425грн.23коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 45425грн.23коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Провадження №2/592/1832/20
рішення
іменем україни
29 квітня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що він з 19.03.2012 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах з AT «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Із лютого 2018 року утворилася заборгованість по заробітній платі. Відповідно до ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженим трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Однак, в порушення вищевказаних норм чинного законодавства відповідач нарахував але не виплатив йому заробітну плату: за лютий 2018 року 3514, 00грн., за березень 2018 року 3146, 00грн., за квітень 2018 року 3812, 00грн., за червень 2018 року 3311, 00грн., за липень 2018 року 2443, 00грн., за серпень 2018 року 2104, 00грн., за вересень 2018 року 1812, 00грн., за жовтень 2018 року 1401, 00грн., за листопад 2018 року 3616, 00грн., за січень 2019 року 1811, 00грн., за лютий 2019 року 2123, 00грн., за грудень 2019 року 5440, 00грн., за січень 2020 року 5486, 86грн., за лютий 2020 року 5405, 37грн. Згідно повідомлення про розмір оплати праці, виданого відповідачем у порядку ст.110 КЗпП України загальна сума заборгованості по заробітній платі перед ним станом на 19.03.2020 року складає 45425, 23грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі: за лютий 2018 року 3514, 00грн., за березень 2018 року 3146, 00грн., за квітень 2018 року 3812, 00грн., за червень 2018 року 3311, 00грн., за липень 2018 року 2443, 00грн., за серпень 2018 року 2104, 00грн., за вересень 2018 року 1812, 00грн., за жовтень 2018 року 1401, 00грн., за листопад 2018 року 3616, 00грн., за січень 2019 року 1811, 00грн., за лютий 2019 року 2123, 00грн., за грудень 2019 року 5440, 00грн., за січень 2020 року 5486, 86грн., за лютий 2020 року 5405, 37грн., а всього 45425, 23грн.
В судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву в якій зазначив, що свої позовні вимоги він підтримує повністю з зазначених підстав, просить суд їх задовольнити та справу розглянути за його відсутності.
Представник Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не наданий.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 19.03.2012 року перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.8−10), довідкою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 03.03.2020 року (а.с.11).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа позивачу особа_1, АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно (лютий 2018 року — 3514, 00грн., березень 2018 року — 3146, 00грн., квітень 2018 року — 3812, 00грн., червень 2018 року — 3311, 00грн., липень 2018 року — 2443, 00грн., серпень 2018 року — 2104, 00грн., вересень 2018 року — 1812, 00грн., жовтень 2018 року — 1401, 00грн., листопад 2018 року — 3616, 00грн., січень 2019 року — 1811, 00грн., лютий 2019 року — 2123, 00грн., грудень 2019 року — 5440, 00грн., січень 2020 року — 5486, 86грн., лютий 2020 року — 5405, 37грн.) в розмірі 45425грн.23коп. (а.с.13).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 45425грн.23коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 45425грн.23коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2018 року по лютий 2020 року включно в розмірі 45425грн.23коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →