АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592 / 3502/20
Производство №2 / 592/1785/20
решение
именем украины
6 мая 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего — судди [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной платы, —
В:
Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что начиная с 11.07.2019 года и по настоящее время он находится в трудовых отношениях с Публичным акционерным обществом «Сумское юшинобудивне научно-производственное объединение «. В соответствии с приказом №164 от 01.08.2019 года Публичным акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» переименовано в Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение». Подтверждением его пребывания в трудовых отношениях с AT «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» является трудовая книжка номер_1. Во время его пребывания в трудовых правоотношениях с ответчиком, со стороны последнего была насчитаемая, но не выплачена ему заработная плата, которая по состоянию на 01.03.2020 года составляет 18067, 95грн. Согласно ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовим коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Неоднократно он обращался к ответчику с требованиями о выплате ему задолженности по заработной плате, но до сегодняшнего дня заработная плата ему так и не выплачена. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение»В его пользу задолженность по заработной плате, которая по состоянию на 01.03.2020 года составляет 18067, 95грн.
В судебное заседание истец не явился, предоставил в суд заявление, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 12212грн.95коп., Просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика — АО «Сумское НПО» направил в суд отзыв на иск, в котором отметил, что 05.03.2020 года истцу была выплачена заработная плата за половину листопада 2019 году в сумме 3596, 00грн., 11.03.2020 года истцу была выплачена заработная плата за половину декабря 2019 году в сумме 2259, 00грн. Рассмотрение дела просили осуществить без участия представителя Общества.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», что подтверждается копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.5−8).
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
какследует из предоставленных истцом расчетных листков за февраль 2020 года, ответчик не выплатил заработную плату особа_1 в сроки, установленные законом за период с ноября 2019 по февраль 2020 включительно всего в сумме 18067грн.95коп. (А.с.9).
Согласно поручений №48310 от 05.03.2020 года, №48606 от 17.03.2020 года — АО «Сумское НПО» было выплачено особа_1 за вторую половину ноября 2019 заработную плату в размере 3596, 00грн., И за вторую половину декабря 2019 заработную плату в размере 2259, 00грн.
Таким образом, учитывая размер выплаченной заработной платы сумма к выплате особа_1, составляет 12212грн.95коп. (18067грн.95коп.- 3596грн. — 2259грн.).
Учитывая изложенное, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения об осуществлении расчета по выплате заработной платы особа_1 то нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по по работамней плате за период с декабря 2019 по февраль 2020 включительно в сумме 12212грн.95коп.
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840грн.80коп.
Руководствуясь ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп номер_2) задолженность по заработной плате за период с декабря 2019 по февраль 2020 включительно в размере 12212грн.95коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 840грн.80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляцийного суда через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/3502/20
Провадження №2/592/1785/20
рішення
іменем україни
06 травня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з 11.07.2019 року і по теперішній час він перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Відповідно до наказу №164 від 01.08.2019 року Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» перейменовано в Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Підтвердженням його перебування в трудових відносинах з AT «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» є трудова книжка номер_1. Під час його перебування у трудових правовідносинах з відповідачем, з боку останнього була нарахована, але не виплачена йому заробітна плата, котра станом на 01.03.2020 року становить 18067, 95грн. Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Неодноразово він звертався до відповідача з вимогами щодо виплати йому заборгованості по заробітній платі, але до сьогоднішнього дня заробітна плата йому так і не виплачена. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі, котра станом на 01.03.2020 року становить 18067, 95грн.
В судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 12212грн.95коп., просив справу розглянути за його відсутності.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 05.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за половину листопада 2019 року в сумі 3596, 00грн., 11.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за половину грудня 2019 року в сумі 2259, 00грн. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.5−8).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за лютий 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом за період з листопада 2019 року по лютий 2020 року включно всього в сумі 18067грн.95коп. (а.с.9).
Згідно доручень №48310 від 05.03.2020 року, №48606 від 17.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1 за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 3596, 00грн., та за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 2259, 00грн.
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1, становить 12212грн.95коп. (18067грн.95коп.- 3596грн. — 2259грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1 то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2019 року по лютий 2020 року включно в сумі 12212грн.95коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_2) заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2019 року по лютий 2020 року включно в розмірі 12212грн.95коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Производство №2 / 592/1785/20
решение
именем украины
6 мая 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего — судди [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной платы, —
В:
Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что начиная с 11.07.2019 года и по настоящее время он находится в трудовых отношениях с Публичным акционерным обществом «Сумское юшинобудивне научно-производственное объединение «. В соответствии с приказом №164 от 01.08.2019 года Публичным акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» переименовано в Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение». Подтверждением его пребывания в трудовых отношениях с AT «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» является трудовая книжка номер_1. Во время его пребывания в трудовых правоотношениях с ответчиком, со стороны последнего была насчитаемая, но не выплачена ему заработная плата, которая по состоянию на 01.03.2020 года составляет 18067, 95грн. Согласно ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовим коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Неоднократно он обращался к ответчику с требованиями о выплате ему задолженности по заработной плате, но до сегодняшнего дня заработная плата ему так и не выплачена. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение»В его пользу задолженность по заработной плате, которая по состоянию на 01.03.2020 года составляет 18067, 95грн.
В судебное заседание истец не явился, предоставил в суд заявление, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 12212грн.95коп., Просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика — АО «Сумское НПО» направил в суд отзыв на иск, в котором отметил, что 05.03.2020 года истцу была выплачена заработная плата за половину листопада 2019 году в сумме 3596, 00грн., 11.03.2020 года истцу была выплачена заработная плата за половину декабря 2019 году в сумме 2259, 00грн. Рассмотрение дела просили осуществить без участия представителя Общества.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», что подтверждается копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.5−8).
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
какследует из предоставленных истцом расчетных листков за февраль 2020 года, ответчик не выплатил заработную плату особа_1 в сроки, установленные законом за период с ноября 2019 по февраль 2020 включительно всего в сумме 18067грн.95коп. (А.с.9).
Согласно поручений №48310 от 05.03.2020 года, №48606 от 17.03.2020 года — АО «Сумское НПО» было выплачено особа_1 за вторую половину ноября 2019 заработную плату в размере 3596, 00грн., И за вторую половину декабря 2019 заработную плату в размере 2259, 00грн.
Таким образом, учитывая размер выплаченной заработной платы сумма к выплате особа_1, составляет 12212грн.95коп. (18067грн.95коп.- 3596грн. — 2259грн.).
Учитывая изложенное, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения об осуществлении расчета по выплате заработной платы особа_1 то нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по по работамней плате за период с декабря 2019 по февраль 2020 включительно в сумме 12212грн.95коп.
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840грн.80коп.
Руководствуясь ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп номер_2) задолженность по заработной плате за период с декабря 2019 по февраль 2020 включительно в размере 12212грн.95коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 840грн.80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляцийного суда через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/3502/20
Провадження №2/592/1785/20
рішення
іменем україни
06 травня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з 11.07.2019 року і по теперішній час він перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Відповідно до наказу №164 від 01.08.2019 року Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» перейменовано в Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Підтвердженням його перебування в трудових відносинах з AT «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» є трудова книжка номер_1. Під час його перебування у трудових правовідносинах з відповідачем, з боку останнього була нарахована, але не виплачена йому заробітна плата, котра станом на 01.03.2020 року становить 18067, 95грн. Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Неодноразово він звертався до відповідача з вимогами щодо виплати йому заборгованості по заробітній платі, але до сьогоднішнього дня заробітна плата йому так і не виплачена. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі, котра станом на 01.03.2020 року становить 18067, 95грн.
В судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 12212грн.95коп., просив справу розглянути за його відсутності.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 05.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за половину листопада 2019 року в сумі 3596, 00грн., 11.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за половину грудня 2019 року в сумі 2259, 00грн. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.5−8).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за лютий 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом за період з листопада 2019 року по лютий 2020 року включно всього в сумі 18067грн.95коп. (а.с.9).
Згідно доручень №48310 від 05.03.2020 року, №48606 від 17.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1 за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 3596, 00грн., та за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 2259, 00грн.
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1, становить 12212грн.95коп. (18067грн.95коп.- 3596грн. — 2259грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1 то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2019 року по лютий 2020 року включно в сумі 12212грн.95коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_2) заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2019 року по лютий 2020 року включно в розмірі 12212грн.95коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →