АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 6232/20
Производство №2 / 592/2189/20

решение
именем украины
17 июня 2020 г. Сумы

Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего судьи -и [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по выплаты заработной платы,  —

В:

Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что она находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское НПО». 24 марта 2020 она была уволена по собственному желанию в н`Связи с невыполнением условий коллективного договора по п.3 ст.38 КЗоТ Украины. С июня 2018 образовалась задолженность по выплате заработной платы, в день освобождения заработная плата выплачена ни была, расчет при увольнении не проведено. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы на день увольнения составляет 42859грн. 87коп. Согласно ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, проводитьься в день увольнения. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу задолженность по заработной плате в размере 42859грн. 87коп.
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим чином, предоставила в суд заявление, в котором отметила, что исковые требования поддерживает полностью и просит дело рассматривать дело без ее участия.
Представитель акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в судебное заседание не явился, отзыв на исковое заявление не предоставили.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение «и 24.03.2020 года была уволена по собственному желанию в связи с невыполнением условий коллективного договора по п.3 ст. 38 КЗоТ Украины, что подтверждается копией трудовой книжки особа_1 (а.с.7−11).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должныбыть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Судом установлено, что в день освобождения истца Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины.
Как следует из предоставленного истцом расчетного листка за апрель 2020 года, ответчик не выплатил заработную плату особа_1 в сроки, установленные законом в сумме 42859грн.87коп. (А.с.12).
Итак, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 42859грн.87коп. (эта сумма определена с учетом удержанного налога на доходы физических лиц и военного сбора).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840грн.80коп.
Руководствуясь ст.ст.116 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —

решил:

Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 Код ОКПОВ 05747991) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) задолженность по заработной плате в размере 42859грн.87коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 840грн.80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районныеой суд г.Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.





Судья А.А. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/6232/20
Провадження №2/592/2189/20

рішення
іменем україни
17 червня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, —

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». 24 березня 2020 року вона була звільнена за власним бажанням у зв`язку із невиконанням власником умов колективного договору за п.3 ст.38 КЗпП України. Із червня 2018 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати, в день звільнення заробітна плата виплачена не була, розрахунок при звільненні не проведено. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати на день звільнення становить 42859грн. 87коп. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 42859грн. 87коп.
В судове засідання позивач не з`явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала до суду заяву, в якій зазначила, що свої позовні вимоги підтримує повністю та просить справу розглядати справу без її участі.
Представник Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не надали.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» та 24.03.2020 року була звільнена за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору за п.3 ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки особа_1 (а.с.7−11).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Судом встановлено, що в день звільнення позивача Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за квітень 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом в сумі 42859грн.87коп. (а.с.12).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 42859грн.87коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.ст.116 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —

вирішив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 42859грн.87коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.





Суддя О.А. [К.]