АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 6127/20
Производство №2 / 592/2174/20

решение
именем украины
18 июня 2020 г. Сумы


Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего — судди [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета,  —

В:

Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что 23.09.2019 года по 17.03.2020 года он находился в трудовых относин с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение». 17.03.2020 года он уволился с работы по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ Украины). Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промижок времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В день увольнения АО «Сумское НПО» насчитало ему задолженность по заработной плате в сумме 16098грн. 87коп., Но выплатить отказалось. Он считает эти действия незаконными, поскольку, в соответствии с ч.1 ст.116 КЗоТ Украины, выплата всех сумм, причитающихся работнику от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. В случае невыплаты повине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в указанные сроки, предприятие, учреждение, организация, согласно ч.1 ст.117 КЗоТ Украины, должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета включительно. Среднедневная заработная плата составляет 727грн.09коп. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в сумме 16098грн. 87коп., И средний заработок запериод задержки расчета при увольнении на момент принятия решения суда, исходя из размера среднего заработка.
В судебном заседании истец и его представитель не явились. Представитель истца адвокат [С.] Д.В. предоставил в суд заявление, в котором отметил, что исковые требования особа_1, поддерживает полностью по указанным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить и рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное Объединенныхния «надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, отзыв на иск не представил.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 с 23.09.2019 года находился в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение».
17.03.2020 года истец уволился с работы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст.38 КЗоТ Украины.
Изложенные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.7−8).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органу причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Судом установлено, что в день увольнения истца Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, уканые в ст.116 КЗоТ Украины.
Как следует из расчетного листа по заработной плате за апрель 2020 задолженность по заработной плате перед особа_1, составляет 16098, 87грн. (А.с.9).
Итак, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 16098грн. 87коп. (Эта сумма определена с учетом удержанного налога на доходы физических лиц и военного сбора).
В соответствии с Приказом №81 от 16 апреля 2019 в АО «Сумское машиностроительное научно-производче объединение «с 01.07.2019 года отменено действие приказа АО №75 от 21.03.2014 года» Об установлении режима неполной рабочей недели «.
Среднедневная заработная плата истца составляет 727грн.09коп. Период задержки расчета при увольнении истца на дату принятия этого решения, то есть с 18.03.2020 года по 18.06.2020 года включительно составляет 137 рабочих дней (март 2020 — 10 апреля 2020 21 май — 19, июнь 2020 — 13 а потому с ответчика в пользу истца подлежит взыщетнию средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 45806грн.67коп. (727, 09×63 = 45806, 67).
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 16098грн. 87коп., Средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 45806грн.67коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налогии обязательные платежи).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840, 80грн.
Руководствуясь ст.ст.115, 116, 117 КЗоТ Украины, ст 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —

решил:

Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп- номер_1) задолженность по заработной плате в сумме 16098грн. 87коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) средний заработок за время задержки расчета при увольнении в размере 45806грн.67коп. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машинобудивне научно-производственное объединение « (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 840грн.80коп., судебного сбора.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня его провозглашения в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд. Сумы. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.



Судья А.А. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/6127/20
Провадження №2/592/2174/20

рішення
іменем україни
18 червня 2020 року м.Суми


Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,  —

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 23.09.2019 року по 17.03.2020 року він перебував у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 17.03.2020 року він звільнився з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України). Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На день звільнення з роботи АТ «Сумське НВО» нарахувало йому заборгованість з заробітної плати у сумі 16098грн. 87коп., але виплатити відмовилося. Він вважає ці дії незаконними, оскільки, у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. Середньоденна заробітна плата становить 727грн.09коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату в сумі 16098грн. 87коп., та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні на час ухвалення рішення суду, виходячи з розміру середнього заробітку.
В судове засідання позивач та його представник не з`явились. Представник позивача адвокат [С.] Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги особа_1, підтримує повністю з зазначених в позові підстав, просив суд їх задовольнити та справу розглянути за його відсутності.
Представник відповідача Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» належним чином повідомлені про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, відзив на позов не надав.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 23.09.2019 року перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
17.03.2020 року позивач звільнився з роботи, за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію, ст.38 КЗпП України.
Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.7−8).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Судом встановлено, що в день звільнення позивача Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
Як вбачається з розрахункового листа по заробітній платі за квітень 2020 року заборгованість по заробітній платі перед особа_1, становить 16098, 87грн. (а.с.9).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 16098грн. 87коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
Відповідно до Наказу №81 від 16 квітня 2019 року в АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 01.07.2019 року відмінено дію наказу АТ №75 від 21.03.2014 року «Про встановлення режиму неповного робочого тижня».
Середньоденна заробітна плата позивача становить 727грн.09коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 18.03.2020 року по 18.06.2020 року включно становить 137 робочих днів (березень 2020 року — 10, квітень 2020 року 21, травень — 19, червень 2020 року — 13, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 45806грн.67коп. (727, 09×63 = 45806, 67).
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 16098грн. 87коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 45806грн.67коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840, 80грн.
Керуючись ст.ст.115, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —

вирішив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 16098грн. 87коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 45806грн.67коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп., судового збору.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.



Суддя О.А. [К.]