АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592 / 12934/20
Производство №2 / 592/3541/20
решение
именем украины
17 декабря 2020 г. Сумы
Судья Ковпаковского районного суда. Сумы [К] В.Б., розглянувшы в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате, —
установил:
особа_1 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указала о том, что она находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское НПО «и 17.02.2020 уволилась в связи с переводом с его согласия в АО» Сумское машиностроительное научно — производственное объединение — Инжиниринг «. Полного расчета с ним проведено не было. В марте 2020 она получила расчетный лист в котором указана сумма задолженности по заработной плате в размере 53222, 34 грн. В марте месяце было уплачено задолженность по заработной плате за ноябрь 2019 в размере 7483 грн. и по декабрь 2019 первая половина в размере 3665 грн. и 150 грн. по 8 марта. Вапреле было уплачено задолженность по заработной плате за декабрь 2019 вторая половина в размере 3665 грн. и за январь 2020 первая половина в размере 3474 грн. В мае было уплачено задолженность по заработной плате за январь 2020 вторая половина в размере 3474, 12 грн. и частично за февраль 2020 в размере 4515, 66 грн. Поэтому задолженность по заработной плате составляет 53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66 = 26795, 56 грн. В связи с этим просит суд взыскать сответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 26795, 56 грн.
Представитель ответчика — АО «Сумское НПО», которому посылалась копия искового заявления с приложениями, отзыв на иск не представил.
Исследовав доказательства по делу, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец особа_1 находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» и 17.02.2020 был уволен в связи с переводом в АО «смнпо — Инжиниринг «, по п.5 ст. 36 КЗоТ Украины (а.с.6−11).
Согласно ст. 43 Конституции Украины, — каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом.
Согласно ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины, — при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в день увольнения истцу в нарушение ст.116 КЗоТ Украины не выплачены причитающиеся суммы заработной платы, Что является основанием для взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате.
Как следует из предоставленного истцом расчетного листа за февраль 2020 года, ответчик — АО «Сумское НПО» не выплатил особа_1 заработную плату при увольнении в сумме 53222, 34 грн. за период с ноября 2018 — февраль 2020 (а.с.12).
Из искового заявления следует, что особа_1 в марте месяце получила задолженность по заработной плате за ноябрь 2019 — 7483 грн., Декабрь 2019 первая половина — 3665 грн., За 8 мартаезня 2020 — 150 грн.
В апреле было выплачено задолженности по заработной плате за декабрь 2019, вторая половина в размере 3665 грн. и за январь 2020 первая половина в размере — 3474 грн.
В мае было уплачено задолженность по заработной плате за январь 2020 вторая половина в размере 3474, 12 грн. и частично за февраль 2020 в размере 4515, 66 грн.
Таким образом, задолженность по заработной плате составляет 26795, 56 грн. (53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66).
С огкрышку изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 26795, 56 грн.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с АО «смнво» необходимо взыскать 840, 80 грн. судебного сбора в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 43, 55, 124 Конституции Украины, ст 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, ст.116 КЗоТ Украины, суд —
постановил:
Иск особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) задолность по заработной плате в сумме 26 795 грн. 56 коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу государства судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части выплаты заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения в Сумской апелляциййного суда через Ковпаковский районный суд. Сумы. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Дата составления полного судового решение — 17.12.2020.
Судья В.Б. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/12934/20
Провадження №2/592/3541/20
рішення
іменем україни
17 грудня 2020 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, —
встановив:
особа_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО» та 17.02.2020 звільнилася у зв`язку з переведенням за її згодою в АТ «Сумське машинобудівне науково — виробниче об`єднання — Інжиніринг». Повного розрахунку з нею проведено не було. В березні 2020 вона отримала розрахунковий лист в якому зазначено суму заборгованості із заробітної плати в розмірі 53222, 34 грн. В березні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за листопад 2019 в розмірі 7483 грн. та за грудень 2019 перша половина в розмірі 3665 грн. та 150 грн. за 8 березня. В квітні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за грудень 2019 друга половина в розмірі 3665 грн. та за січень 2020 перша половина у розмірі 3474 грн. В травні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за січень 2020 друга половина у розмірі 3474, 12 грн. та частково за лютий 2020 у розмірі 4515, 66 грн. Тому заборгованість по заробітній платі складає 53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66 = 26795, 56 грн. У зв`язку з цим просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 26795, 56 грн.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.
Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» та 17.02.2020 був звільнений у зв`язку з переведенням в АТ «смнво — Інжиніринг», за п.5 ст. 36 КЗпП України (а.с.6−11).
Згідно ст. 43 Конституції України, — кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, — при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що в день звільнення позивачеві в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа за лютий 2020 року, відповідач — АТ «Сумське НВО» не виплатив особа_1 заробітну плату при звільненні в сумі 53222, 34 грн. за період з листопада 2018 — лютий 2020 року (а.с.12).
З позовної заяви вбачається, що особа_1 в березні місяці отримала заборгованість по заробітній платі за листопад 2019 — 7483 грн., грудень 2019 перша половина — 3665 грн., за 8 березня 2020 — 150 грн.
В квітні місяці було сплачено заборгованості по заробітній платі за грудень 2019, друга половина в розмірі 3665 грн. та за січень 2020 перша половина у розмірі — 3474 грн.
В травні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за січень 2020 друга половина у розмірі 3474, 12 грн. та частково за лютий 2020 у розмірі 4515, 66 грн.
Таким чином, заборгованість по заробітній платі складає 26795, 56 грн. (53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66).
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 26795, 56 грн.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 840, 80 грн. судового збору в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.116 КЗпП України, суд, —
ухвалив:
Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити повністю.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі у сумі 26 795 грн. 56 коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Дата складання повного судового рішення — 17.12.2020.
Суддя В. Б. Князєв
Производство №2 / 592/3541/20
решение
именем украины
17 декабря 2020 г. Сумы
Судья Ковпаковского районного суда. Сумы [К] В.Б., розглянувшы в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате, —
установил:
особа_1 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указала о том, что она находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское НПО «и 17.02.2020 уволилась в связи с переводом с его согласия в АО» Сумское машиностроительное научно — производственное объединение — Инжиниринг «. Полного расчета с ним проведено не было. В марте 2020 она получила расчетный лист в котором указана сумма задолженности по заработной плате в размере 53222, 34 грн. В марте месяце было уплачено задолженность по заработной плате за ноябрь 2019 в размере 7483 грн. и по декабрь 2019 первая половина в размере 3665 грн. и 150 грн. по 8 марта. Вапреле было уплачено задолженность по заработной плате за декабрь 2019 вторая половина в размере 3665 грн. и за январь 2020 первая половина в размере 3474 грн. В мае было уплачено задолженность по заработной плате за январь 2020 вторая половина в размере 3474, 12 грн. и частично за февраль 2020 в размере 4515, 66 грн. Поэтому задолженность по заработной плате составляет 53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66 = 26795, 56 грн. В связи с этим просит суд взыскать сответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 26795, 56 грн.
Представитель ответчика — АО «Сумское НПО», которому посылалась копия искового заявления с приложениями, отзыв на иск не представил.
Исследовав доказательства по делу, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец особа_1 находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» и 17.02.2020 был уволен в связи с переводом в АО «смнпо — Инжиниринг «, по п.5 ст. 36 КЗоТ Украины (а.с.6−11).
Согласно ст. 43 Конституции Украины, — каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом.
Согласно ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины, — при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.
Судом установлено, что в день увольнения истцу в нарушение ст.116 КЗоТ Украины не выплачены причитающиеся суммы заработной платы, Что является основанием для взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате.
Как следует из предоставленного истцом расчетного листа за февраль 2020 года, ответчик — АО «Сумское НПО» не выплатил особа_1 заработную плату при увольнении в сумме 53222, 34 грн. за период с ноября 2018 — февраль 2020 (а.с.12).
Из искового заявления следует, что особа_1 в марте месяце получила задолженность по заработной плате за ноябрь 2019 — 7483 грн., Декабрь 2019 первая половина — 3665 грн., За 8 мартаезня 2020 — 150 грн.
В апреле было выплачено задолженности по заработной плате за декабрь 2019, вторая половина в размере 3665 грн. и за январь 2020 первая половина в размере — 3474 грн.
В мае было уплачено задолженность по заработной плате за январь 2020 вторая половина в размере 3474, 12 грн. и частично за февраль 2020 в размере 4515, 66 грн.
Таким образом, задолженность по заработной плате составляет 26795, 56 грн. (53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66).
С огкрышку изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 26795, 56 грн.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с АО «смнво» необходимо взыскать 840, 80 грн. судебного сбора в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 43, 55, 124 Конституции Украины, ст 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, ст.116 КЗоТ Украины, суд —
постановил:
Иск особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) задолность по заработной плате в сумме 26 795 грн. 56 коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу государства судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части выплаты заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения в Сумской апелляциййного суда через Ковпаковский районный суд. Сумы. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Дата составления полного судового решение — 17.12.2020.
Судья В.Б. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/12934/20
Провадження №2/592/3541/20
рішення
іменем україни
17 грудня 2020 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, —
встановив:
особа_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО» та 17.02.2020 звільнилася у зв`язку з переведенням за її згодою в АТ «Сумське машинобудівне науково — виробниче об`єднання — Інжиніринг». Повного розрахунку з нею проведено не було. В березні 2020 вона отримала розрахунковий лист в якому зазначено суму заборгованості із заробітної плати в розмірі 53222, 34 грн. В березні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за листопад 2019 в розмірі 7483 грн. та за грудень 2019 перша половина в розмірі 3665 грн. та 150 грн. за 8 березня. В квітні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за грудень 2019 друга половина в розмірі 3665 грн. та за січень 2020 перша половина у розмірі 3474 грн. В травні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за січень 2020 друга половина у розмірі 3474, 12 грн. та частково за лютий 2020 у розмірі 4515, 66 грн. Тому заборгованість по заробітній платі складає 53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66 = 26795, 56 грн. У зв`язку з цим просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 26795, 56 грн.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.
Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» та 17.02.2020 був звільнений у зв`язку з переведенням в АТ «смнво — Інжиніринг», за п.5 ст. 36 КЗпП України (а.с.6−11).
Згідно ст. 43 Конституції України, — кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, — при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Судом встановлено, що в день звільнення позивачеві в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа за лютий 2020 року, відповідач — АТ «Сумське НВО» не виплатив особа_1 заробітну плату при звільненні в сумі 53222, 34 грн. за період з листопада 2018 — лютий 2020 року (а.с.12).
З позовної заяви вбачається, що особа_1 в березні місяці отримала заборгованість по заробітній платі за листопад 2019 — 7483 грн., грудень 2019 перша половина — 3665 грн., за 8 березня 2020 — 150 грн.
В квітні місяці було сплачено заборгованості по заробітній платі за грудень 2019, друга половина в розмірі 3665 грн. та за січень 2020 перша половина у розмірі — 3474 грн.
В травні місяці було сплачено заборгованість по заробітній платі за січень 2020 друга половина у розмірі 3474, 12 грн. та частково за лютий 2020 у розмірі 4515, 66 грн.
Таким чином, заборгованість по заробітній платі складає 26795, 56 грн. (53222, 34 — 7483 — 3665 — 150 — 3665 — 3474 — 3474, 12 — 4515, 66).
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 26795, 56 грн.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 840, 80 грн. судового збору в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.116 КЗпП України, суд, —
ухвалив:
Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити повністю.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі у сумі 26 795 грн. 56 коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Дата складання повного судового рішення — 17.12.2020.
Суддя В. Б. Князєв
