АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 13300/20
Производство №2 / 592/3619/20

решение
именем украины
30 декабря 2020 г. Сумы


Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего - суДДИ [К.] А.А., при секретаре судебного заседания - [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета, -

В:

Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что 06.03.1985 года по 02.04.2020 года она находилась в трудовыхотношениях с Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение». 02.04.2020 года уволен в связи с переводом работника с его согласия, в Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение -Инжиниринг» (п.5 ст.36 КЗоТ Украины). Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профспилковои организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В день увольнения АО «Сумское НПО» насчитало истцу задолженность по заработной плате в сумме 32265грн.11коп., Но выплатить ее отказался. Истец считает эти действия незаконными, поскольку, в соответствии с ч.1 ст.116КЗоТ Украины, выплата всех сумм, причитающихся работнику от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. В случае выплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в указанные сроки, предприятие, учреждение, организация, согласно ч.1 ст.117 КЗоТ Украины, должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета включительно . Среднедневная заработная плата истца составляет 352грн.92коп. позытель просит суд принять решение, которым взыскать в ее пользу с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 32265грн.11коп., на момент увольнения и средний заработок за период задержки расчета при увольнении.
В судебном заседании истец и его представитель не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, от представителя истца особа_2 в суд поступило заявление, в котором он отметил, что исковые требования поддерживаетесть в полном объеме, просит суд взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 32265грн.11коп., на момент увольнения и средний заработок за период задержки расчета при увольнении.
В судебное заседание представитель ответчика повторно не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, отзыв на исковое заявление не присвоен.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
судом установлено, что истец особа_1 с 06.03.1985 года находилась в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение».
02.04.2020 года истец уволилась с работы в связи с переводом работника, с его согласия, в Акционерное общество «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение -Инжиниринг» (п.5 ст.36 КЗоТ Украины).
Изложенные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.9-11).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что в день увольнения истца АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение" не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Укны, что признано ответчиком.
Как следует из предоставленного истцом расчетного листа, задолженность по заработной плате перед особа_1 составляет 32265грн.11коп. (А.с.12).
Итак, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 32265грн.11коп. (Эта сумма определена с учетом удержанного налога на доходы физических лиц и военного сбора).
Среднедневная заработная плата истца составляет 352грн.92коп. Период задержки расчета при увольнении позивача на дату принятия этого решения, то есть с 03.04.2020 года по 30.12.2020 года составляет 186 рабочих дней апрель 2020 - 19, май 2020 - 19, июнь 2020 - 20 июля 2020 - 23 августа 2020 года - 20, сентябрь 2020 - 22, октябрь 2020 - 21, ноябрь 2020 - 21, декабрь 2020 - 21, исходя из пятидневный рабочей недели, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 65643грн.12коп. (352, 92х186 = 65643, 12).
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 32265грн.11коп., И средний заработок за время задержки расчета при увольнении в сумме 65643грн.12коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с отповидача в пользу государства судебный сбор в сумме 979грн.08коп.
Руководствуясь ст.ст.116, 117 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ГПК Украины, суд -

решил:

Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул.Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп - номер_1) задолженность по заработной плате в размере 32265грн.11коп.
Взыскать с Акционерныйго общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул.Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп - номер_1) средний заработок за время задержки расчета в сумме 65643грн.12коп., с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул.Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 979грн.08коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.



судьяА.А. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/13300/20
Провадження №2/592/3619/20

рішення
іменем україни
30 грудня 2020 року м.Суми


Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого – судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання – Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 06.03.1985 року по 02.04.2020 року вона перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 02.04.2020 року звільнено у зв`язку з переведенням працівника, за його згодою, в Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання –Інжиніринг» (п.5 ст.36 КЗпП України). Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На день звільнення з роботи АТ «Сумське НВО» нарахувало позивачу заборгованість з заробітної плати у сумі 32265грн.11коп., але виплатити її відмовилося. Позивач вважає ці дії незаконними, оскільки, у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. У разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. Середньоденна заробітна плата позивача становить 352грн.92коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 32265грн.11коп., на час звільнення та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні.
В судове засідання позивач та її представник не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, від представника позивача особа_2 до суду надійшла заява, в якій він зазначив, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить суд стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 32265грн.11коп., на час звільнення та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні.
В судове засіданні представник відповідача повторно не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відзив на позовну заяву не наданий.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 06.03.1985 року перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
02.04.2020 року позивач звільнилася з роботи у зв`язку з переведенням працівника, за її згодою, в Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання –Інжиніринг» (п.5 ст.36 КЗпП України).
Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.9-11).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом встановлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, що визнано відповідачем.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа, заборгованість по заробітній платі перед особа_1 становить 32265грн.11коп. (а.с.12).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 32265грн.11коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).
Середньоденна заробітна плата позивача становить 352грн.92коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 03.04.2020 року по 30.12.2020 року становить 186 робочих днів: квітень 2020 року - 19, травень 2020 року - 19, червень 2020 року - 20, липень 2020 р. - 23, серпень 2020 року - 20, вересень 2020 року - 22, жовтень 2020 року - 21, листопад 2020 року - 21, грудень 2020 року – 21, виходячи з п`ятиденного робочого тижня, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 65643грн.12коп. (352, 92х186 = 65643, 12).
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 32265грн.11коп., та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 65643грн.12коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 979грн.08коп.
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 ( адреса_1 , рнокпп - номер_1 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 32265грн.11коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 ( адреса_1 , рнокпп - номер_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 65643грн.12коп., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 979грн.08коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.



Суддя О.А. [К.]