АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592 / 19111/19
Производство №2 / 592/617/20
решение
именем украины
27 января 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего — судьи[К] А.А., при секретаре судебного заседания — [С.] К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, —
В:
Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что она находится в трудовых отношениях с AT «Сумское мнпо», работает старшим мастером в цехе №18 AT «Сумское мнпо». К 2 июня019 года работала в цехе №8 AT «Сумское мнпо». С декабря 2017 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы с декабря 2017 по февраль 2019 составляет 43099грн. 00коп. Статьями 115 Кодекса законов о труде Украины и 24 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованнымим с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу задолженность по заработной плате в размере 43099грн. 00коп.
Постановлением Ковпаковского районного суда г.Сумы от 19 декабря 2019 у Общества витребовувалася справки о размере задолженности по выплате всех причитающихся сумм особа_1, с указанием ежемесячных частичных выплат и размера невыплаченных сумм, и о суммах компенсации потери части доходов за нарушение сроков выплаты заработной платы особа_1, но по решению суда сведения предоставлены не были.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежит подоволення по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», что подтверждается копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.8−10) и справкой акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение «от 11.12.2019 года (а.с.12).
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативнымактом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Как следует из расчетных листов (а.с.11) истцу особа_1 АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» не выплатило заработную плату за ее работу вцеха №8 и цеха №18 в сроки, установленные коллективным договором, нормами законодательства о труде за период с декабря 2017 по февраль 2019 год включительно в размере 43099грн.
Согласно ст.81 ГПК Украины каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом.
Ответчиком не представлены суду отзыв на исковое заявление и доказательства, которые бы опровергли доводы истца.
Учитывая изложенное, нарушенное право истеца подлежит защите, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить — взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате за период с декабря 2017 по февраль 2019 год включительно в размере 43099грн.
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 768грн.40коп.
Руководствуясь ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд, —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате за период с декабря 2017 по февраль 2019 год включительно в размере 43099грн.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, вул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 768грн.40коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной скаргы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/19111/19
Провадження №2/592/617/20
рішення
іменем україни
27 січня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з AT «Сумське мнво», працює старшим майстром в цеху №18 AT «Сумське мнво». До червня 2019 року працювала в цеху №8 AT « Сумське мнво». Із грудня 2017 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по лютий 2019 року становить 43099грн. 00коп. Статтями 115 Кодексу законів про працю України та 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість із заробітної плати у розмірі 43099грн. 00коп.
Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 19 грудня 2019 року у Товариства витребовувалася довідки про розмір заборгованості із виплат всіх належних сум особа_1, із зазначенням помісячних часткових виплат та розміру невиплачених сум, та про суми компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати особа_1, але за ухвалою суду відомості надані не були.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.8−10), та довідкою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 11.12.2019 року (а.с.12).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з розрахункових листів (а.с.11) позивачу особа_1 АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату за її роботу в цеху №8 та цеху №18 у строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно в розмірі 43099грн.
Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно в розмірі 43099грн.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно в розмірі 43099грн.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Производство №2 / 592/617/20
решение
именем украины
27 января 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего — судьи[К] А.А., при секретаре судебного заседания — [С.] К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, —
В:
Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что она находится в трудовых отношениях с AT «Сумское мнпо», работает старшим мастером в цехе №18 AT «Сумское мнпо». К 2 июня019 года работала в цехе №8 AT «Сумское мнпо». С декабря 2017 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы с декабря 2017 по февраль 2019 составляет 43099грн. 00коп. Статьями 115 Кодекса законов о труде Украины и 24 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованнымим с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу задолженность по заработной плате в размере 43099грн. 00коп.
Постановлением Ковпаковского районного суда г.Сумы от 19 декабря 2019 у Общества витребовувалася справки о размере задолженности по выплате всех причитающихся сумм особа_1, с указанием ежемесячных частичных выплат и размера невыплаченных сумм, и о суммах компенсации потери части доходов за нарушение сроков выплаты заработной платы особа_1, но по решению суда сведения предоставлены не были.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежит подоволення по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», что подтверждается копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.8−10) и справкой акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение «от 11.12.2019 года (а.с.12).
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативнымактом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Как следует из расчетных листов (а.с.11) истцу особа_1 АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» не выплатило заработную плату за ее работу вцеха №8 и цеха №18 в сроки, установленные коллективным договором, нормами законодательства о труде за период с декабря 2017 по февраль 2019 год включительно в размере 43099грн.
Согласно ст.81 ГПК Украины каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом.
Ответчиком не представлены суду отзыв на исковое заявление и доказательства, которые бы опровергли доводы истца.
Учитывая изложенное, нарушенное право истеца подлежит защите, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить — взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате за период с декабря 2017 по февраль 2019 год включительно в размере 43099грн.
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 768грн.40коп.
Руководствуясь ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд, —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп номер_1) задолженность по заработной плате за период с декабря 2017 по февраль 2019 год включительно в размере 43099грн.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, вул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 768грн.40коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной скаргы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/19111/19
Провадження №2/592/617/20
рішення
іменем україни
27 січня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з AT «Сумське мнво», працює старшим майстром в цеху №18 AT «Сумське мнво». До червня 2019 року працювала в цеху №8 AT « Сумське мнво». Із грудня 2017 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по лютий 2019 року становить 43099грн. 00коп. Статтями 115 Кодексу законів про працю України та 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість із заробітної плати у розмірі 43099грн. 00коп.
Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 19 грудня 2019 року у Товариства витребовувалася довідки про розмір заборгованості із виплат всіх належних сум особа_1, із зазначенням помісячних часткових виплат та розміру невиплачених сум, та про суми компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати особа_1, але за ухвалою суду відомості надані не були.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.8−10), та довідкою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 11.12.2019 року (а.с.12).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з розрахункових листів (а.с.11) позивачу особа_1 АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату за її роботу в цеху №8 та цеху №18 у строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно в розмірі 43099грн.
Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно в розмірі 43099грн.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно в розмірі 43099грн.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →