АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 19364/19
Производство №2 / 592/678/20

решение
именем украины
18 февраля 2020 г. Сумы


Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: м — судьи [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [С.] К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы,  —

В:

Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что она находится в трудовых отношениях с АО «Сумское НПО», работает инженером-конструктором первой категории конструкторському бюро №372 ПАО «Сумское НПО». С июля 2018 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы с июля 2018 года по февраль 2019 включительно составляет 14913грн. Статьями 115 Кодекса Украины о труде Украины и 24 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу задолженность по заработной плате общим размером14913грн.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», что подтверждается копией трудовой книжки истца лицо_1 (а.с.7−9).
Согласно ст.115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативнымм актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Как следует из предоставленного истцом расчетного листа истцу особа_1 АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» не выплатило заработную плату в строки, установленные коллективным договором, нормами законодательства о труде за период с июля 2018 года по февраль 2019 включительно (июль 2018 — 2258грн., август 2018 — 2108грн., сентябрь 2018 — 2129грн., октябрь 2018 — 1775грн., ноябрь 2018 — 2093грн., декабрь 2018 — 2112грн., январь 2019 — 2200грн., февраль 2019 — 238грн.) в размере 14913грн. (А.с.15).
Согласно ст.81 ГПК Украины каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на пидставу своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом.
Ответчиком не представлены суду отзыв на исковое заявление и доказательства, которые бы опровергли доводы истца.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить — взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 14913грн.00коп.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украинысуд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 768грн. 40коп.





Руководствуясь ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —

решил:

Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) задолженность по заработной плате за периодс июля 2018 года по февраль 2019 включительно в размере 14913грн.00коп.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 05747991) в пользу государства 768грн.40коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебногорешение апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.


Судья А.А. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/19364/19
Провадження №2/592/678/20

рішення
іменем україни
18 лютого 2020 року м.Суми


Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, —

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО», працює інженером-конструктором першої категорії у конструкторському бюро №372 ПАТ «Сумське НВО». З липня 2018 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з липня 2018 року по лютий 2019 року включно становить 14913грн. Статтями 115 Кодексу України про працю України та 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість з заробітної плати загальним розміром 14913грн.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.7−9).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа позивачу особа_1 АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з липня 2018 року по лютий 2019 року включно (липень 2018 року — 2258грн., серпень 2018 року — 2108грн., вересень 2018 року — 2129грн., жовтень 2018 року — 1775грн., листопад 2018 року — 2093грн., грудень 2018 року — 2112грн., січень 2019 року — 2200грн., лютий 2019 року — 238грн.) в розмірі 14913грн. (а.с.15).
Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 14913грн.00коп.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн. 40коп.





Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —

вирішив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з липня 2018 року по лютий 2019 року включно в розмірі 14913грн.00коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.


Суддя О.А. [К.]